縣新農(nóng)辦作風(fēng)建設(shè)專項治理公開承諾

目錄/提綱：……
一、加強作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育
二、強化作風(fēng)建設(shè)自我意識
三、深入開展作風(fēng)建設(shè)活動
四、健全作風(fēng)建設(shè)督查機制
五、完善作風(fēng)建設(shè)考核制度
六、履行好新農(nóng)村建設(shè)工作
七、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
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縣新農(nóng)辦作風(fēng)建設(shè)專項治理公開承諾

為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展好我單位作風(fēng)建設(shè)專項治理工作，按照縣紀(jì)委作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求和各項規(guī)定。結(jié)合我辦實際，現(xiàn)將我辦作風(fēng)建設(shè)專項治理公開承諾如下：
一、 加強作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育。
建立班子成員中心組理論學(xué)習(xí)制度和全辦人員學(xué)習(xí)制度，開展民主評議作風(fēng)活動，積極開展批評與自我批評。利用集中學(xué)習(xí)和本單位工作實際及主題實踐活動等多種形式，抓好干部
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，努力培養(yǎng)一支推動發(fā)展有激情、有招數(shù)、有能力、有貢獻、想干事、能干事、干好事的高素質(zhì)干部隊伍，培養(yǎng)一批一專多能的復(fù)合型人才，不斷提升服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力和水平，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民的良好工作氛圍。
四、 健全作風(fēng)建設(shè)督查機制。
建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。同時建立工作責(zé)任制、實行服務(wù)承諾制、深化績效考核機制，強化責(zé)任追究機制，對于措施不力、行動遲緩，影響本單位工作任務(wù)人員，要進行通報批評、限期整改，問題突出的追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并與干部使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。
五、完善作風(fēng)建設(shè)考核制度。
落實“一崗雙責(zé)”制，堅持用制度管人、管事、管權(quán)。建立健全激勵機制，建立健全懲戒機制，加大查處力度，對工作“不在狀態(tài)”、“不勝任工作”的黨員干部進行督促和勸誡談話，對屢教不改的，建議組織部門調(diào)離本崗位，對在崗不敬業(yè)、制度不執(zhí)行、決定不貫徹、任務(wù)不完成的建議組織部門進行誡勉談話。
六、履行好新農(nóng)村建設(shè)工作。
切實擔(dān)負(fù)起綜合、協(xié)調(diào)職責(zé)，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層村的聯(lián)系、溝通，主動協(xié)調(diào)工作關(guān)系，配合參與相關(guān)工作，及時全面掌握工作情況，對全縣新農(nóng)村建設(shè)工作的重大部署和政策落實及時調(diào)度、督查問效，提出建議和意見，為縣委、縣政府當(dāng)參謀、出主意，主動提供決策服務(wù)。
七、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的“四群教育”活動，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，制定民情聯(lián)席會議制度和年度民情工作考評制度, 選派工作隊員，推動干部深入基層，采取“一幫一、多幫一”的方式，解決好群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的切 ……（未完，全文共1410字，當(dāng)前僅顯示897字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣新農(nóng)辦作風(fēng)建設(shè)專項治理公開承諾》）