學院領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
1、理論學習不夠扎實
2、有些制度的落實不夠
1、調查研究不夠深入
2、服務意識還不強
二、產生上述問題的原因分析
三、整改方向和措施
……
學院領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
**學院黨委

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，**學院領導班子帶頭搞好學習，深入開展調研，緊緊圍繞為民務實清廉這一主題，按照 "照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，通過群眾提、自己找等方式認真查找班子及領導個人在"四風"方面存在的突出問題，通過各種渠道共收集整理群眾意見建議62條，梳理出涉及領導班子和領導干部"四風"問題4條，能進行解釋說明和立即整改的問題22個，對于學校職能部門的意見40條。院領導班子深刻剖析產生問題的原因，認真研究制定整改措施。具體匯報如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)形式主義方面

1、理論學習不夠扎實。主要表現(xiàn)為對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺，學院雖然制定了黨委理論中心組學習和支部政治學習計劃，但由于平時的日常事務多，沒有把學習擺到重要的位置;學習的廣度和深度有所欠缺，對思想和靈魂的觸動不夠;學習的方法和效果也有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，有些學習流于形式，質量不高。例如：黨委理論中心組學習有時能堅持一個月一次，有時則不
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略759字，正式會員可完整閱讀）……　
真正為師生解決實際困難的較少。其次復合材料系反映該專業(yè)是新專業(yè)，師資少，教學任務重，科研弱，學院一直沒有采取有效措施來改變這種現(xiàn)狀。

(三)享樂主義方面

創(chuàng)新意識不強。雖然提出要早日建成教學研究型學院，但領導班子安于現(xiàn)狀，怕麻煩;面對學院發(fā)展的難點問題，存在畏難情緒。例如：高水平師資隊伍建設需要加強，從實際情況看，學院的師資隊伍質量上不能滿足學院發(fā)展的需要，尤其是引進博導級以上的領軍人才和高水平博士的力度不夠，這將制約我院博士點和學科建設的進一步發(fā)展�？蒲兴接写M一步提高，重大科研成果有待新的突破。"十一五"期間，學院在課題、論文、專利、科研獲獎、學科建設和科研團隊建設等方面取得了一定的成績，但像國家863、973等重大科研項目上沒有突破，國家自然科學基金和重大科研課題數(shù)量不多，科研經(jīng)費數(shù)量偏少;科研成果獎級別不高，數(shù)量偏少;國家專利和高水平科研論文數(shù)量仍然不多;省部級科研平臺數(shù)量偏少且無國家級科研平臺。 其次，學院創(chuàng)新性人才培養(yǎng)還有欠缺，學生實踐能力有待提高，教師尤其是青年教師的教學方法和手段有待進一步提高。 此外，學院走出去開展與企業(yè)的產學研合作不夠;聘請校外專家為學院師生講學或開展專題講座不夠;尤其對無機非金屬材料、復合材料等新專業(yè)的學生的專業(yè)教育不足;學院的傳統(tǒng)優(yōu)勢及航空特色不明顯。

(四)奢靡之風方面

勤儉節(jié)約意識有待加強。主要表現(xiàn)為管理粗放，水、電、辦公用品存在浪費現(xiàn)象;例如：有的領導干部對打印的紙張缺乏有效管理，存在浪費;個別干部不按規(guī)定使用空調，甚至于開著門打開空調;教學實驗設備共享率較低，科研實驗設備重復購置現(xiàn)象嚴重。全院的實驗共享平臺有待建立。

二、產生上述問題的原因分析

綜觀學院領導班子"四風"問題， 主要是形式主義、官僚主義的問題，也有一定程度上的享樂主義和奢靡之風問題。究其原因，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，概括起來主要是以下幾方面：

(一)理想信念方面。學院黨委理想信念教育抓得不夠實，理論學習與實踐教育結合得不夠，學習與工作結合得不夠，導致理想信念有所淡化，表現(xiàn)在工作上就是存在得過且過的思想，帶有明顯的形式主義、官僚主義傾向，主動作為、開拓創(chuàng)新的熱情和能力不足。

(二)宗旨意識方面。宗旨意識弱化，依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，不能及時有效地深入師生群眾，導致工作成效與師生群眾滿意的要求有差距。

(三)政治紀律方面。常規(guī)動作多、自選動作少，做事按部就班，缺少開拓創(chuàng)新思維，習慣于"上面怎么做，我們怎么做"、"別人怎么做、我們跟著做"、"過去怎么做、現(xiàn)在照樣做"，缺少擔當意識和開拓創(chuàng)新精神。

(四)黨性修養(yǎng)方面。認為自己沒有腐敗的條件，從而放松了對主觀世界的改造和對黨性修養(yǎng)的錘煉，勤儉節(jié)約意識較弱，導致奢靡之風的產生。

三、整改方向和措施

(一)整改方向

1、進一步加強領導班子思想建設，按照"學習好"的要求，努力打造"學習型"領導班子，解決好"服務本領不強"的問題。認真堅持院黨委理論中心組學習制度，每次學習確定學習主題和主講人，黨委委員每人1講;領導班子成員以普通黨員的身份參與黨支部的政治學習;積極開展自學活動，提倡班子成員記讀書筆記、寫體會文章;有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，不斷提高自己的理論水平和工作能力。黨委書記和副書記帶頭上黨課，帶頭每年給學院中層干部和學生干部開展1次政策宣講教育或形勢政策輔導報告。

2、堅持和完善民主集中制，按照"團結好"的要求，努力建設"和諧型"領導班子，解決好"民主建設不足"的問題。認真貫徹執(zhí)行"三重一大"事項集體決策制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全用制度管人管事的工作運行機制;大力推進黨務、院務公開;發(fā)揮學院教代會在決策過程中的作用;堅持每年在班子成員中 ……（未完，全文共6070字，當前僅顯示2131字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）