縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作總結（兩篇）

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）建章立制，明確派駐紀工委關系定位
一是明確縣紀委與各紀工委是領導與被領導關系
二是明確紀工委與監(jiān)督檢查單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系
三是明確紀工委與聯(lián)系單位的紀檢監(jiān)察組織是指導與被指導的關系
（二）加強聯(lián)系，主動與各部門對接
一是確保專人聯(lián)絡
二是建立工作檔案
三是建立工作報告制度
（三）穩(wěn)步推進，扎實開展黨風廉政宣傳教育活動
（四）強化監(jiān)督，用實監(jiān)督建議權
（五）嚴肅紀律，深入開展機關效能建設
（六）預防為主，創(chuàng)新完善廉政風險防范機制
三、工作成效及存在問題
四、下一步工作打算
（一）強化重點時期黨風廉政宣傳教育
（二）加大監(jiān)察力度，強化工作執(zhí)行力
（三）理順工作關系，加強隊伍建設
一、第一季度工作情況
（一）指導制定發(fā)改局201*年黨風廉政工作計劃
（二）學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神
（三）認真落實黨風廉政建設工作責任
（四）認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度
（五）進一步規(guī)范行政審批流程強化權力制約
（六）深入推進發(fā)改局黨務公開政務公開工作
（七）大力開展工程建設領域專項治理工作
（八）切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作
二、第二季度重點工作計劃
一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作
二是進一步推進發(fā)改局黨務公開及政務公開工作，
三是按照黨風廉……
縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作總結（兩篇）

***縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作總結

201*年***縣派駐紀工委成立以來，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委歷次全會精神，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進黨風廉政建設各項工作的深入開展。
一、基本情況
201*年7月，***縣在深入調研、認真摸底、充分論證的基礎上，經縣委常委會研究通過、市紀委審核批準，出臺了《紀檢監(jiān)察派駐機構改革的實施方案》，決定撤銷原派駐的27個紀檢組（紀工委），重新組建5個派駐紀工委。派駐紀工委以“改革領導_、強化監(jiān)督職能、確保工作成效”為工作目標，對各監(jiān)督檢查單位貫徹落實黨的路線方針情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和經濟紀律，參與調查各部門違反黨紀政績的案件，督導各部門黨風廉政建設和反腐敗工作。每紀工委編制各 5人（一正兩副）并配備工勤人員1名，紀工委為正科級
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報告制度。紀工委要求轄管聯(lián)系單位結合本單位工作實際，及時報告各項情況。派駐紀工委成立以來，共整理“三重一大”事項48項、領導干部個人重大事項14項反腐倡廉工作的經驗、亮點76個，工作信息246條。
（三）穩(wěn)步推進，扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。堅持把加強廉政思想教育納入黨員干部職工學習教育的重要內容，開展經常性的廉政宣傳教育，切實加強黨員干部的教育管理。組織各監(jiān)督檢查單位黨組織認真開展廉政法規(guī)教育、從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，學習貫徹《廉政準則》，加強黨內監(jiān)督和執(zhí)行紀律的思想教育，增強黨員領導干部自覺接受監(jiān)督的意識。派駐紀工委成立以來，督促各單位制作廉政宣傳欄43個，警示教育宣傳板142個，廉政教育資料4期，以增強教育效果，提高黨員干部的廉潔自律意識，牢固構筑抵御腐蝕的思想防線，提高拒腐防變能力，促進“關口”前移。
（四）強化監(jiān)督，用實監(jiān)督建議權。通過列席重要會議、聽取相關情況匯報、不定期暗訪等形式，監(jiān)督檢查所負責縣屬部門領導班子和干部職工執(zhí)行各級黨委、政府政策方針、遵守和維護黨章及黨的紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔使用干部等行使權力的情況；采取臨時性檢查和定期檢查相結合等方式，認真檢查各單位黨風廉政建設責任制和“行政問責制”等四項制度落實情況6次，幫助清理行政審批 項；對群眾舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)的管轄單位黨政組織或黨員干部及監(jiān)察對象的有關違紀問題12個；深入各單位部門指導聯(lián)系工作，對進一步做好各單位部門的紀檢監(jiān)察工作提出意見和建議113條。
（五）嚴肅紀律，深入開展機關效能建設�？h派駐紀工委把機關效能建設作為機關黨建重要內容，按照縣紀委要求，把貫徹執(zhí)行“八條禁令”情況納入干部作風建設之中，嚴格落實《***縣機關作風建設“八條禁令”》。截至目前，開展明查暗訪8次，對24個部門52件違反工作紀律情況予以糾正，督促完善了部門工作人員考勤、請銷假等7個方面的制度，促進了機關工作人員勤政廉政，提高了機關效能，切實轉變了工作作風，取得一定成效。
（六）預防為主，創(chuàng)新完善廉政風險防范機制。按照市紀委《關于開展廉政效能管理工程的實施意見》的要求，***縣各派駐紀工委在全縣選擇了19個有獨立辦公地點的單位作為首批廉政風險防范建設示范單位，多次召開動員會和現(xiàn)場會進行培訓。各示范單位成立了相應的領導小組進行動員和培訓，對本部門各崗位的黨員干部認真分析、查找“風險點”，并將“風險點”和與之對應的防范措施公布于眾，接受單位、社會和群眾監(jiān)督。截至目前，共排查一級風險點1040個、二級風險點403個、三級風險點252個，制定防控措施1629項，規(guī)范辦事流程268項，完善相關制度432項。通過各示范單位的職權進一步得到了梳理，切實加強從源頭上預防了腐敗。如***縣國稅局圍繞稅收征管這一中心工作，完善工作制度14項，規(guī)范辦事流程6項，排查風險點342個，市國稅系統(tǒng)和縣廉政風險建設現(xiàn)場會先后在***縣國稅局召開。
三、工作成效及存在問題
***縣派駐紀工委成立以來，***縣紀檢監(jiān)察力量得到了有效整合，紀檢監(jiān)察干部隊伍都得到了優(yōu)化配置，整體素質得到了明顯提高，履職能力顯著增強。中央、省、市各項政策得到了有效貫徹，全縣黨風廉政、反腐倡廉和優(yōu)化環(huán)境工作得到了長足的進步。***縣派駐紀工委成立以來，雖然做了一點工作，取得了一些成效，但是離各級黨委、紀委和人民群眾的要求還有很大的差距。主要由：一是紀工委辦公地點與縣紀委未在一起辦公，工作中有不方便之處，現(xiàn)正在積極協(xié)調解決；二是每個派駐紀工委監(jiān)督檢查10個左右縣直部門，聯(lián)系6個左右垂直部門，所轄單位部門較多，但每個紀工委工作人員較少，監(jiān)督力量不足；三是對紀工委的權力權限、工作流程、工作紀律、述職考核、工作對接等制度還有待進一步完善。
四、下 ……（未完，全文共5725字，當前僅顯示2010字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作總結（兩篇）》）