任職三年工作總結(jié)

任職三年工作總結(jié)

自2011年任現(xiàn)職以來，本人按照學(xué)校評(píng)估方案和創(chuàng)省示范性高職院建設(shè)的方案要求、以學(xué)院黨政每年工作任務(wù)以及本人工作職責(zé)和承擔(dān)的建設(shè)項(xiàng)目為工作目標(biāo)；以學(xué)校下達(dá)的畢業(yè)生半年后就業(yè)率超過95%，專業(yè)對(duì)口率達(dá)到60%；擁有穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地400家，建立校友會(huì)平臺(tái)，構(gòu)建校友會(huì)和就業(yè)大網(wǎng)絡(luò)為標(biāo)準(zhǔn)，以合作培養(yǎng)、合作就業(yè)的創(chuàng)新工作思路為原則，通過自己的努力和創(chuàng)新工作，完成每制定的工作目標(biāo)，下面對(duì)照工作計(jì)劃，把三年來的工作情況按德、能、勤、績(jī)、廉、創(chuàng)新六個(gè)方面總結(jié)如下
一、德
在工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)配合學(xué)院有關(guān)部門，把工作落到實(shí)處。充分發(fā)揮全處人員和各二級(jí)院系分管領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的作用，做到既分工明確又相互協(xié)調(diào)、合作，互相補(bǔ)臺(tái)，出現(xiàn)問題和困難主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。能夠不計(jì)個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；始終把學(xué)生的利益放在第一位，注意調(diào)動(dòng)全處人員的積極性。能夠做到為人師表，教書育人，一切為學(xué)生就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)用人服務(wù)，為校友活動(dòng)提供服務(wù)。
二、能
本人的工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略710字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
》、《頂崗實(shí)習(xí)管理教師工作職責(zé)及考核辦法（試行）》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》、《工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)管理辦法》等一系列文件和規(guī)定，為開展就業(yè)、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)把握好方向。
2、校企合作
在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下、全處人員的大力支持下，協(xié)調(diào)各二級(jí)院（系），積極、大膽地開展工作。結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檢查、2010級(jí)2011級(jí)工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)檢查和調(diào)研等工作，先后走訪了**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南通開發(fā)區(qū)、連云港開發(fā)區(qū)、豪申藥業(yè)、天晴藥業(yè)、**市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、新沂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、中能硅業(yè)、德邦物流、雙錢集團(tuán)、興達(dá)文具、健鼎科技等幾百家知名企業(yè)，三年來，新增校企合作基地300多家，協(xié)調(diào)建設(shè)8家“廠中�！�，并簽訂了合作協(xié)議，取得了良好的社會(huì)效益。參與校企合作理事會(huì)的工作，加強(qiáng)了校企深度融合。
3、就業(yè)工作
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，每年的就業(yè)形勢(shì)都會(huì)隨著國家大環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展和調(diào)整而不斷變化。作為就業(yè)工作人員，必須認(rèn)清形勢(shì)，廣泛開展就業(yè)工作調(diào)查、就業(yè)崗位需求調(diào)查，積極探索和建立新形勢(shì)下畢業(yè)生就業(yè)工作新機(jī)制和方法，開展各種活動(dòng)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，保證畢業(yè)生的高就業(yè)率和高質(zhì)量就業(yè)，做到使社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生滿意。
1）從每年6月份開始，組織和協(xié)調(diào)各院系舉辦專場(chǎng)招聘和小型招聘活動(dòng)，大力度推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。三年來協(xié)調(diào)各院系共組織小型招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘活動(dòng)達(dá)200多場(chǎng)。為開好2012、2013、2014屆畢業(yè)生“雙選會(huì)”，九月底就開始進(jìn)行籌備，協(xié)助分管院長(zhǎng)召開了兩次協(xié)調(diào)和工作布置會(huì)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按照學(xué)校要求認(rèn)真、扎實(shí)的開展工作。布置工作人員和各院系工作人員通過書面、電話、QQ、等形式邀請(qǐng)企業(yè)。對(duì)參會(huì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格篩選，三屆的參會(huì)企業(yè)分別為460多家、230多家和380多家，帶來就業(yè)崗位分別為9000多個(gè)、5000多個(gè)和7000多個(gè)。參會(huì)企業(yè)層次很高，出現(xiàn)許多用人單位現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)搶畢業(yè)生的火爆場(chǎng)面。
3）每年11月份組織開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月活動(dòng)，協(xié)調(diào)和組織各院系共組織系列活動(dòng)、宣講會(huì)達(dá)40多場(chǎng)。
4）與麥克思合作，對(duì)2010、2011、2012屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)與能力測(cè)評(píng)，了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。
就業(yè)主要就業(yè)工作成果：
2011屆畢業(yè)生總數(shù)4369人，首批派遣率97.83％，協(xié)議率92.63%；年終總就業(yè)率98.45%，協(xié)議就業(yè)率達(dá)93.73%。2012屆我院畢業(yè)生3710名，學(xué)院把就業(yè)目標(biāo)定為提高就業(yè)質(zhì)量，提高就業(yè)滿意率。2012屆用人單位來校招聘的數(shù)量大幅度增加，崗位需求量大。進(jìn)校招聘企業(yè)達(dá)到700多家，比2011屆增加130多家，增幅為18.6%，畢業(yè)生總數(shù)與需求信息總數(shù)的供求比為1:5.3。2012屆畢業(yè)生首批派遣率和協(xié)議就業(yè)率均略有提高。首批派遣率達(dá)97.87％，年終就業(yè)率98.60%，協(xié)議就業(yè)率97.58%，升學(xué)出國率11.83%，靈活就業(yè)率0.92%。2013屆畢業(yè)生3641人，首批派遣率96.3（全省90%左右）,協(xié)議率95.5%，截至2013年12月10日，總就業(yè)率已超98%。
4、校友會(huì)工作
按照《**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校友會(huì)章程》、《**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校友會(huì)章程》、《**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校友會(huì)成立計(jì)劃書》，協(xié)調(diào)和組織全省十三個(gè)市的校友會(huì)成立工作，組織和協(xié)調(diào)各市牽頭老師，在各界校友的大力支持，先后成立全省是十三個(gè)地級(jí)市校友會(huì)，深受廣大校友歡迎。2013年4月20日，協(xié)調(diào)成立**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校友會(huì)。起草了《校友捐贈(zèng)管理辦法》、協(xié)調(diào)各市校友會(huì)工作、建立校友會(huì)平臺(tái)。
5、示范校建設(shè)工作
在示范校建設(shè)工作中，承擔(dān)校友會(huì)建設(shè)、“廠中�！苯ㄔO(shè)、校企合作制度建設(shè)、就業(yè)與校企合作等工作，全部按計(jì)劃實(shí)施和完成，完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材 ……（未完，全文共3948字，當(dāng)前僅顯示1994字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《任職三年工作總結(jié)》）