目錄/提綱:……
一、存在的問題和不足
(一)學習不夠深入
(二)工作作風不夠踏實
(三)對于工作價值缺乏系統(tǒng)的思考
二、整改措施及方向
(一)強化理論知識學習,適應工作需要
(二)進一步解放思想、大膽創(chuàng)新
(三)增強大局意識,理論聯(lián)系實際
三、幾點體會和思考
一是個人與企業(yè)之間的關(guān)系
二是個人能為企業(yè)做點什么
三是如何讓企業(yè)更好的發(fā)展
……
2013年民主生活會個人剖析材料
回顧自己近一年來的思想、工作情況,我深深的感覺到離出色的完成工作目標任務仍有差距。根據(jù)
民主生活會的有關(guān)要求,現(xiàn)將本人在工作中所存在的問題和
整改措施剖析如下:
一、存在的問題和不足
(一)學習不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,要用什么才去學什么,還有學習不刻苦、學用脫節(jié)等問題。雖然自己深知學習的重要性,但是沒有真正沉下去,認認真真地學習,深鉆細研,而是浮于事務性工作;二是在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透,特別是在運用所學知識指導工作上做的
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的關(guān)系,對于企業(yè)文化、精神價值等軟約束沒有太多的重視,因此,在把握和理解企業(yè)的重大決策和部署上有時有失偏頗,大局觀念有待進一步加強。
二、整改措施及方向
(一)強化理論知識學習,適應工作需要。好好學習理解黨的方針政策和上級部門的工作精神,真正理解精神實質(zhì),使自己的思想和節(jié)拍適應實際工作的需要,適應新形勢下安全管理工作的需要。
(二)進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。在安全宣教、基礎(chǔ)管理、隱患排查、責任監(jiān)管方面敢于提出新的工作思路,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,不斷的自我加壓,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的
工作作風要求自己,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
(三)增強大局意識,理論聯(lián)系實際。打破習慣性思維,多對全局性工作思考,把部門工作更好的融入企業(yè)整體規(guī)劃中,進一步增強責任感、緊迫感,使生活、工作在一種深層次的需求上延伸。
三、幾點體會和思考
**是我們安身立命之本,如果把**比作一艘航行中的大船,那我們每一個人在這艘船上的定位是什么?我們?nèi)绾巫屵@艘船更穩(wěn)更快的航行,是我們應該認真思考的問題,我認為我們應該思考三個方面的問題。
一是個人與企業(yè)之間的關(guān)系。個人依靠企業(yè)實現(xiàn)其人身價值,企業(yè)通過員工個人價值的發(fā)揮實現(xiàn)其使命和愿景,二者應該是一種正相關(guān)的關(guān)系,個人綜合能力得到提升,價值得到發(fā)揮,更加有利于企業(yè)的發(fā)展;企業(yè)健康平穩(wěn)和諧發(fā)展反過來促進個人價值的實現(xiàn),作為個人要樹立大局意識,同舟共濟方能讓我們的企業(yè)之舟直掛云帆濟滄海。
二是個人能為企業(yè)做點什么。我們很多時候只想著從企業(yè)索取更多,而對于我能為企業(yè)做點什么,我為企業(yè)做了多少缺乏客觀的思考,如果只是想索取的更多,那么單位真的不應該為個人的欲望買單,很多時候真的需要換位思考,站在單位的角度,站在全局的高度去思考。我們大多數(shù)人都是普通人,很難做出轟轟烈烈的業(yè)績,我們立足崗位腳踏實地的做好本職工作就是在為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
三是如何讓企業(yè)更好的發(fā)展。企業(yè)是一個有機整體,每個部門和個人各有其分工,這就要求我們處理好整體與局部的關(guān)系,總的來說對待工作要想著做 ……(未完,全文共1808字,當前僅顯示1149字,請閱讀下面提示信息。
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