醫(yī)院辦公室主任述職報告

目錄/提綱：……
二是較好地完成了各類會議的組織工作
三是較好地在完成各類事務(wù)性工作
二是辦公室隊伍建設(shè)有待加強三是工作不夠膽，開拓創(chuàng)新精神不強
一是立足本職，當好服務(wù)員
二是搞好關(guān)系，當好協(xié)調(diào)員
三是加強管理，當好管理員
……
醫(yī)院辦公室主任述職報告

尊敬的各位院領(lǐng)導、同志們：

辦公室作為醫(yī)院的一個綜合服務(wù)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。除了負責全院的秘書、行政管理工作外，還要承擔院長臨時交辦的其他工作。而且作為綜合服務(wù)部門，院領(lǐng)導、同志們給予了很高的期望和要求，唯有兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍
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地在完成各類事務(wù)性工作。本著大事要報告，小事不推諉的原則，對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。加強與科室的溝通、協(xié)調(diào)，密切配合，互相支持，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量萬里行、十大指標、百分制績效考核等醫(yī)院重點工作中，較好地發(fā)揮了辦公室應(yīng)用的作用

四是較好在完成了來客接待、車輛管理、印章管理、上級文件收發(fā)、科室綜合目標考核等工作。

一年來，雖然順利完成了各項工作任務(wù)，但這主要與每位院領(lǐng)導的信任、支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知受

制于自身能力、水平的限制，離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距。一是參謀輔政的主動性和超前性不夠；二是辦公室隊伍建設(shè)有待加強；三是工作不夠膽，開拓創(chuàng)新精神不強。下步工作中，將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

一是立足本職，當好服務(wù)員。為領(lǐng)導為同志們服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，對領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作任務(wù)，我將一絲不茍，一辦到底，落到實處。

二是搞好關(guān)系，當好協(xié)調(diào)員。 圍繞醫(yī)院各項重點工作 ……（未完，全文共1032字，當前僅顯示656字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院辦公室主任述職報告》）