勞資管理員工作總結(jié)

勞資管理員工作總結(jié)

作為一名勞資管理員，我在工作中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度熱情，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。2009—2010學(xué)年度，在深化管理，完善制度，規(guī)范管理程序等工作方面做出了一定的成績(jī)。
思想方面。積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積
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學(xué)院部門(mén)調(diào)整精神和相關(guān)文件精神重新核發(fā)教育合作部和研發(fā)中心近120人的月績(jī)效工資。
2、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表。編制完成了2008年及2009年上半年《事業(yè)單位工作人員、離退休人員工資收入情況表》，并將《交通運(yùn)輸部管理干部學(xué)院關(guān)于填報(bào)事業(yè)單位工作人員、離退休人員工資收入調(diào)查表情況說(shuō)明的報(bào)告》（交管院人〔2010〕3號(hào)）上報(bào)部人勞司工資處；編制完成了2009年交通運(yùn)輸部直屬單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)，上報(bào)了《交通運(yùn)輸部管理干部學(xué)院關(guān)于報(bào)送2009年部直屬單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)情況說(shuō)明的報(bào)告》（交管院人〔2010〕4號(hào)）；編制我院2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額計(jì)劃測(cè)算表，并報(bào)送部人勞司；匯總填報(bào)2009年部屬單位工資收入、退休費(fèi)情況表，并報(bào)送部人勞司；統(tǒng)計(jì)并填報(bào)2009年部管領(lǐng)導(dǎo)干部工資收入調(diào)查表，并報(bào)送部人勞司。
3．技工管理。本學(xué)年內(nèi)共組織20余位職工參加了職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試，并按學(xué)院規(guī)定為獲得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)資格并被聘用人員調(diào)整兌現(xiàn)了工資待遇。
4．考勤管理。按規(guī)定分配學(xué)院處級(jí)干部一等獎(jiǎng)指標(biāo)和學(xué)院各部門(mén)一等獎(jiǎng)指標(biāo)，每月匯總?cè)焊鞑块T(mén)考勤境況，并根據(jù) ……（未完，全文共965字，當(dāng)前僅顯示613字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞資管理員工作總結(jié)》）