在全縣科以下干部“紅包”問題專項治理工作動員部署會上的講話

在全縣科以下干部“紅包”問題專項治理工作動員部署會上的講話

縣委常委、紀(jì)委書記
（2013年12月2日）

同志們：
剛才，我們收聽收看了全省“紅包”問題專項治理階段總結(jié)暨轉(zhuǎn)段部署會，會上，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局下發(fā)了在科以下機關(guān)黨員和干部職工開展“紅包”治理《工作方案》，請大家回去后及時學(xué)習(xí)傳達(dá)好今天會議精神，特別是省委常委、省紀(jì)委周澤民書記的講話精神，認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就做好全縣科級以下機關(guān)黨員和干部職工“紅包”問題專項治理工作提幾點要求。
一要正視差
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略406字，正式會員可完整閱讀）……　
等案件那里可以得到證明。因此，大家要有強烈的政治責(zé)任感和敏銳性，教育機關(guān)黨員和干部職工站在建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的高度，充分認(rèn)識到收送“紅包”問題的嚴(yán)重性，充分認(rèn)識到這次專項治理活動的重要性，統(tǒng)一思想，下定決心、迅速行動、積極作為，堅決剎住收送“紅包”這股不正之風(fēng)。
三要突出重點。大家要切實把握兩個重點，第一個是對象上，要突出擔(dān)任股級職務(wù)的黨員干部和熱點崗位、重點部門的黨員干部，特別是具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、案件查處權(quán)、人事管理權(quán)、物資采購權(quán)、財務(wù)調(diào)控權(quán)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，大家要重點做好這部分黨員干部的工作，講清政策、表明態(tài)度，通過面對面約談、點對點督促，切實增強自查自糾的自覺性和主動性。第二個是時間上，要突出自查自糾階段，對2月11日前主動上交“紅包”的黨員干部給予從寬處理直至免于處分。在此之前，有收“紅包”行為的黨員干部，一定要認(rèn)清形勢，把握機會，抓緊上交組織或廉政帳戶，從此放下包袱。希望大家回去后，要做好宣傳發(fā)動工作，教育黨員干部充分珍惜組織給予的機會，切不可不以為然，否則真正出了問題就遺憾終身，悔之晚矣。
四要建立機制。一是建立舉報登記和查處督辦制度，縣紀(jì)委設(shè)立了舉報電話和郵箱，明確專人負(fù)責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的問題線索認(rèn)真核查，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。二是建立與“小金庫”治理工作“回頭看”工作的互動機制，及時發(fā)現(xiàn)、移送和查處“紅包”問題線索，從源頭上治理收送“紅包”問題。三是建立自查自糾公示制度，各單位在自查自糾工作結(jié)束后，要將自查自糾結(jié)果在本單位張貼公示3天，接受干部群眾監(jiān)督。公示期間，對有舉報投訴的，要按照有關(guān)要求及時查實糾正；公示期滿后，《專項治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計表》由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、填表人簽字審核后才能上報。四是建立治理“紅包”問題常態(tài)化機制，從明年3月份開始，治理工作要進(jìn)入常態(tài)，仍然違反規(guī)定接受“紅包”且不主動上交的，一經(jīng)查實，不論數(shù)額多少，有職務(wù)的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)的處分；沒有職務(wù)的，依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
五要以案促 ……（未完，全文共1792字，當(dāng)前僅顯示1139字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣科以下干部“紅包”問題專項治理工作動員部署會上的講話》）