在全縣科以下干部“紅包”問題專項治理工作動員部署會上的講話
縣委常委、紀委書記
(2013年12月2日)
同志們:
剛才,我們收聽收看了全省“紅包”問題專項治理階段
總結(jié)暨轉(zhuǎn)段部署會,會上,縣紀委、縣監(jiān)察局下發(fā)了在科以下機關(guān)黨員和干部職工開展“紅包”治理《工作方案》,請大家回去后及時學(xué)習(xí)傳達好今天會議精神,特別是省委常委、省紀委周澤民書記的
講話精神,認真抓好貫徹落實。下面,我就做好全縣科級以下機關(guān)黨員和干部職工“紅包”問題專項治理工作提幾點要求。
一要正視差
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略406字,正式會員可完整閱讀)……
等案件那里可以得到證明。因此,大家要有強烈的政治責(zé)任感和敏銳性,教育機關(guān)黨員和干部職工站在建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的高度,充分認識到收送“紅包”問題的嚴重性,充分認識到這次專項治理活動的重要性,統(tǒng)一思想,下定決心、迅速行動、積極作為,堅決剎住收送“紅包”這股不正之風(fēng)。
三要突出重點。大家要切實把握兩個重點,第一個是對象上,要突出擔(dān)任股級職務(wù)的黨員干部和熱點崗位、重點部門的黨員干部,特別是具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、案件查處權(quán)、人事管理權(quán)、物資采購權(quán)、財務(wù)調(diào)控權(quán)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,大家要重點做好這部分黨員干部的工作,講清政策、表明態(tài)度,通過面對面約談、點對點督促,切實增強自查自糾的自覺性和主動性。第二個是時間上,要突出自查自糾階段,對2月11日前主動上交“紅包”的黨員干部給予從寬處理直至免于處分。在此之前,有收“紅包”行為的黨員干部,一定要認清形勢,把握機會,抓緊上交組織或廉政帳戶,從此放下包袱。希望大家回去后,要做好宣傳發(fā)動工作,教育黨員干部充分珍惜組織給予的機會,切不可不以為然,否則真正出了問題就遺憾終身,悔之晚矣。
四要建立機制。一是建立舉報登記和查處督辦制度,縣紀委設(shè)立了舉報電話和郵箱,明確專人負責(zé),對發(fā)現(xiàn)的問題線索認真核查,做到件件有著落、事事有回應(yīng)。二是建立與“小金庫”治理工作“回頭看”工作的互動機制,及時發(fā)現(xiàn)、移送和查處“紅包”問題線索,從源頭上治理收送“紅包”問題。三是建立自查自糾公示制度,各單位在自查自糾工作結(jié)束后,要將自查自糾結(jié)果在本單位張貼公示3天,接受干部群眾監(jiān)督。公示期間,對有舉報投訴的,要按照有關(guān)要求及時查實糾正;公示期滿后,《專項治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計表》由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、填表人簽字審核后才能上報。四是建立治理“紅包”問題常態(tài)化機制,從明年3月份開始,治理工作要進入常態(tài),仍然違反規(guī)定接受“紅包”且不主動上交的,一經(jīng)查實,不論數(shù)額多少,有職務(wù)的,按照組織程序一律先免職,再依據(jù)有關(guān)黨紀政紀規(guī)定給予相應(yīng)的處分;沒有職務(wù)的,依據(jù)有關(guān)黨紀政紀規(guī)定給予相應(yīng)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
五要以案促 ……(未完,全文共1792字,當(dāng)前僅顯示1139字,請閱讀下面提示信息。
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