兵團(tuán)教研室2013年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、思想政治建設(shè)方面
二、領(lǐng)導(dǎo)能力方面
三、貫徹民主集中制方面
四、工作實(shí)績方面
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
六、存在的問題和今后努力的方向：
五是事業(yè)單位分類劃分之后，福利待遇“兩不靠”，職稱崗級(jí)沒著落
3、研究能力導(dǎo)向的課堂教學(xué)改革，指導(dǎo)教師不斷改進(jìn)課堂教學(xué)方式
9、關(guān)注學(xué)前教育和雙語教學(xué)，加強(qiáng)薄弱學(xué)科建設(shè)
……

鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果
切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能
兵團(tuán)教研室2013年工作總結(jié)
（2013年12月16日）
按照《關(guān)于做好2013年度兵團(tuán)教育局（體育局）考核工作的通知》（兵教辦發(fā)[2013]171號(hào)）要求，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合單位實(shí)際確定以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)黨委二十六項(xiàng)規(guī)定和兵團(tuán)教育局（體育局）二十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)照“四風(fēng)”，深入查擺、認(rèn)真梳理領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”和嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面，特別是在理想信念、精神狀態(tài)，大局觀念、履職盡責(zé)，宗旨意識(shí)、親民為民，求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)和清正廉潔、秉公用權(quán)五個(gè)方面存在的突出問題。堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，民主團(tuán)結(jié)，用批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好履行屯墾戍邊使命，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。以下就思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、貫徹民主集中制、工作實(shí)績、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建
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工作上從不互相推諉，矛盾既不上交也不下放，積極穩(wěn)妥加以解決，遇到困難迎難而上，積極想辦法去克服。不在領(lǐng)導(dǎo)面前哭窮喊累，不再群眾面前發(fā)牢騷說怪話。該自己做的事決不攤派給他人，該上報(bào)的黨、政、廉、績、效等方面的材料都親自起草上報(bào)，工作上不當(dāng)甩手掌柜，身體力行，想在前，干在前，享受在后�？梢圆恢t虛地講，一年來領(lǐng)導(dǎo)班子在工作能力和品德方面基本上可以讓老百姓滿意。
三、貫徹民主集中制方面
所有涉及單位發(fā)展的重大事項(xiàng)包括制度、辦法的制定以及涉及到待遇、民生等方面的問題，都堅(jiān)持按照民主集中制的原則履行程序。如為了促進(jìn)不同學(xué)科不同崗位教研員的工作實(shí)效，結(jié)合單位年度工作績效目標(biāo)，在重新審定明確各崗位職責(zé)的前提下采用量化與定性相結(jié)合、考核與評(píng)議相結(jié)合的辦法，對(duì)每一個(gè)教研員制定績效考核辦法。通過各部門中層以上干部反復(fù)醞釀形成初步意見和方案后，在全體工作人員大會(huì)上進(jìn)行宣講解讀，再將征求意見稿發(fā)到每個(gè)科室廣泛征求意見，最終修訂完善確定為下一個(gè)年度的績效考核制度。欲從根本上打破干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，最后靠舉拳頭打人情票一錘定音的做法，從制度上保證績效考核的科學(xué)性和規(guī)范性，從而形成人人知道干什么、干多少、怎么干的良性工作導(dǎo)向。又如關(guān)于教研員的學(xué)習(xí)研修制度、崗級(jí)工資晉級(jí)推薦辦法、職稱申報(bào)推薦辦法等，都采用民主集中制的程序最后確定執(zhí)行，最大限度地降低人為因素和權(quán)力因素，最大限度地體現(xiàn)公平公正和透明。
四、工作實(shí)績方面
嚴(yán)格按照兵團(tuán)教育局2013年工作要點(diǎn)的通知要求，重點(diǎn)在推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、深化基礎(chǔ)教育課程改革、提高教育質(zhì)量、加快發(fā)展學(xué)前教育和雙語教育等方面加大教科研和調(diào)研力度，切實(shí)發(fā)揮好教研室指導(dǎo)、服務(wù)和管理的職能。對(duì)照兵團(tuán)教育局直屬單位2013年度工作績效目標(biāo)，于上半年完成了對(duì)所有教研員《新課標(biāo)修訂》和共計(jì)11個(gè)門類的義務(wù)教育教材修訂的培訓(xùn)工作，今年累積培訓(xùn)39人次，并借參與兵團(tuán)教育局義務(wù)教育均衡發(fā)展辦學(xué)條件抽查督導(dǎo)和雙語教學(xué)督導(dǎo)檢查之機(jī)對(duì)《新課標(biāo)修訂》后的實(shí)施情況作了調(diào)研和檢查，執(zhí)行情況總體良好。培訓(xùn)部制定并下達(dá)了兵團(tuán)中小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，圓滿完成各類幼兒園、中小學(xué)教師培訓(xùn)工作，累計(jì)培訓(xùn)20000余人次。完成對(duì)2012年承擔(dān)兵團(tuán)“國培計(jì)劃”的17所高校各類共計(jì)60個(gè)教師培訓(xùn)子項(xiàng)目的評(píng)估驗(yàn)收工作，并完成2013年兵團(tuán)“國培”計(jì)劃七大項(xiàng)目78個(gè)子項(xiàng)目的邀標(biāo)答辯與評(píng)審工作；完成對(duì)中小學(xué)骨干班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員和心理健康輔導(dǎo)員德育培訓(xùn)1000余人；完成對(duì)學(xué)前教育幼兒教師培訓(xùn)700余人，幼兒園園長培訓(xùn)80余人和培訓(xùn)管理者培訓(xùn)44人；完成兵團(tuán)特崗教師新招人員培訓(xùn)1027人。順利完成2013年自治區(qū)、兵團(tuán)中考命題和考試巡考工作以及2013年兵團(tuán)招聘特崗教師命題、改卷、面試等工作，已經(jīng)連續(xù)第二年實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”和“零投訴”。深入師團(tuán)搞教研做培訓(xùn)，全年人均聽課評(píng)課36節(jié)，開設(shè)各類輔導(dǎo)講座127人次，最近兩個(gè)月，分別參與第12師高級(jí)中學(xué)和建工師一中的教研月活動(dòng)，聽課、評(píng)課20余節(jié)，舉辦專題講座3場。完成國家級(jí)課題結(jié)題1個(gè)，完成包括“能力生根計(jì)劃”在內(nèi)的兵團(tuán)級(jí)教科研活動(dòng)9個(gè)，師團(tuán)參加活動(dòng)的中小學(xué)教師累積達(dá)3000余人。配合并參與國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量檢測中心在第六師、第九師開展的教育質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)的采集工作，完成了8000多字的《兵團(tuán)義務(wù)教育質(zhì)量課題的報(bào)告》。另外積極配合基教處、師資處、督導(dǎo)室、職成處等上級(jí)部門做一些力所能及的行政管理方面的工作，如參與一些督查和評(píng)估的工作，并借機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)研，行使了一定的行政管理和評(píng)價(jià)的權(quán)力，增強(qiáng)了話語權(quán)。由此教研部門的職能由過去的研究、指導(dǎo)和服務(wù)擴(kuò)展到研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理和評(píng)價(jià)“五位一體”�！侗鴪F(tuán)教育》刊物是兵團(tuán)基礎(chǔ)教育對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的窗口，局領(lǐng)導(dǎo)和單位都高度重視，辦刊質(zhì)量逐年提高，已連續(xù)三年被評(píng)為全國優(yōu)秀內(nèi)部交流刊物。兵團(tuán)教研室正積極申報(bào)兵團(tuán)級(jí)精神文明 ……（未完，全文共4119字，當(dāng)前僅顯示2080字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《兵團(tuán)教研室2013年度工作總結(jié)》）