在2014年市總工會(huì)全委(擴(kuò)大)會(huì)上的講話

在2014年市總工會(huì)全委(擴(kuò)大)會(huì)上的講話
2014年1月17日

同志們：
今天，市總工會(huì)召開(kāi)十三屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大以及市委十二屆十次全會(huì)精神，回顧總結(jié)2013年工作，研究部署新一年任務(wù)。這對(duì)于各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，凝聚力量具有十分重要的意義。
　　　　2013年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，全市上下以十八大精神為引領(lǐng)，突出“豐富現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)涵、推進(jìn)改革創(chuàng)新、夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”三大重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“效率常熟、幸福常熟、美麗常熟”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)成效明顯，城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)改革持續(xù)推進(jìn)，民生事業(yè)穩(wěn)步提增，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，形成了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)并進(jìn)的格局。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值1980億元，增長(zhǎng)9 %；公共財(cái)政預(yù)算收入138.5億元，增長(zhǎng)8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43500元，農(nóng)民人均純收入21500
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社會(huì)支柱，要充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高服務(wù)全市改革發(fā)展大局的能力水平。這既是市委、市政府對(duì)工會(huì)工作的要求，也是工會(huì)地位和作用的充分體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工群眾，用民族精神和時(shí)代精神激勵(lì)職工群眾，教育和引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到常熟的現(xiàn)代化建設(shè)上來(lái)。大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，全面深化“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)“職工書(shū)屋”建設(shè)，不斷提高職工的思想道德水平和政治文化素質(zhì)，加快建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為常熟現(xiàn)代制造業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。堅(jiān)持以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，精心組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵系列活動(dòng)，讓廣大職工在比賽中提高技能，在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、合理化建議“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，充分匯聚職工群眾的集體智慧。大力弘揚(yáng)勞模精神，積極探索勞模創(chuàng)新工作室、勞模技術(shù)服務(wù)團(tuán)等新載體，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步放大勞模效應(yīng)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。
　　　　第二，突出履行維護(hù)職責(zé)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中凝聚新力量。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)。這既是由工會(huì)的性質(zhì)決定的，也是法律賦予工會(huì)的重要權(quán)利；既是黨對(duì)工會(huì)的要求，也是廣大職工的共同愿望。當(dāng)前，常熟正處在科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期、深化改革的關(guān)鍵期，同時(shí)也是各種社會(huì)矛盾交織多發(fā)的時(shí)期。各級(jí)工會(huì)要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和緊迫性，增強(qiáng)_工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持主動(dòng)_、依法_、科學(xué)_，積極探索新形勢(shì)下_工作的新思路、新機(jī)制、新載體。要廣泛開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高企業(yè)參與率。推進(jìn)企業(yè)民主管理，完善職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等制度。要利用工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警，與屬地政府建立預(yù)警信息即時(shí)溝通機(jī)制。要探索完善勞動(dòng)爭(zhēng)議“調(diào)裁一體化”，力爭(zhēng)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要推動(dòng)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，努力提高職工特別是生產(chǎn)一線職工和農(nóng)民工的工資水平，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)，讓廣大職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。要做好困難職工_的幫扶工作，積極協(xié)助黨委政府解決困難職工生活中的實(shí)際困難，努力幫他們排憂解難。春節(jié)將至，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要深入基層、深入困難職工家庭，把“送溫暖”活動(dòng)安排好、部署好、落實(shí)好，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到困難職工心坎上，幫助困難職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
　　　　第三，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在深化改革創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，是完成新形勢(shì)下黨賦予工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)、不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面的重要保證。全市各級(jí)工會(huì)組織要與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、感召力。要進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的工作思路，深入開(kāi)展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。加快工會(huì)組織_改革，更多地創(chuàng)新組建模式，通過(guò)組建行業(yè)工會(huì)等方式，最大限度地覆蓋數(shù)量眾多的中小微企業(yè)，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，著力提高三種能力：一是提高學(xué)習(xí)能力，教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新理念、接受新事物，善于運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作中的實(shí)際問(wèn)題；二是 ……（未完，全文共2955字，當(dāng)前僅顯示1878字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2014年市總工會(huì)全委(擴(kuò)大)會(huì)上的講話》）