2013年基層黨建工作考核情況通報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要特點(diǎn)
（二）注重實(shí)效，黨日活動(dòng)開展得有聲有色
（三）明確主題，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)取得成效
（四）注重規(guī)范，執(zhí)行制度的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)
（五）強(qiáng)化監(jiān)督，黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)
5、黨建工作創(chuàng)新較少
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2013年基層黨建工作考核情況通報(bào)

各黨支部：

為扎實(shí)推進(jìn)中心基層黨組織建設(shè)，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，根據(jù)中心黨工委《基層黨建工作考核辦法和細(xì)則》，2013年12月31日，中心黨工委組織考核組，在黨支部自評(píng)、班子成員述職、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取聽取匯報(bào)、檢查臺(tái)帳資料的方法，對(duì)各支部2013年黨建工作進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)對(duì)基層黨建基礎(chǔ)性工作、經(jīng)常性工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作進(jìn)行考查。通過考核，全面摸清了基層黨建工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了基層黨建工作水平的提升�，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、主要特點(diǎn)

（一)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。2013年
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略511字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建、轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、互學(xué)互比等活動(dòng)，以班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)開展工作，黨建工作有載體、有抓手、有特色。2013年，根據(jù)黨工委確定的《組織開展黨員先鋒崗、文明示范崗、青年文明號(hào)和巾幗示范崗創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)實(shí)施意見》，廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。第一支部、第四支部被命名的黨員先鋒崗的數(shù)量名列前茅。各支部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，組織各窗口不斷推出服務(wù)創(chuàng)新舉措，提升群眾對(duì)服務(wù)的滿意度。

（四）注重規(guī)范，執(zhí)行制度的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。各支部認(rèn)真按照中心黨工委制定的《基層黨建工作考核辦法和細(xì)則》，加強(qiáng)黨支部的全面建設(shè)。從檢查情況看，各支部能結(jié)合本單位實(shí)際，較好地落實(shí)了關(guān)于黨建工作的相關(guān)長(zhǎng)效制度。包括：集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制、重大問題請(qǐng)示報(bào)告制、黨員先進(jìn)性承諾制、發(fā)展黨員公示制、黨員民主評(píng)議制。通過落實(shí)長(zhǎng)效制度，黨支部建設(shè)進(jìn)一步趨向制度化、規(guī)范化，黨支部自主活動(dòng)能力和解決自身問題的能力得到逐步提高。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督，黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。支部以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的職業(yè)道德教育、警示教育和崗位廉政教育，并結(jié)合各單位實(shí)際，與中心黨工委簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。堅(jiān)持懲防并舉，標(biāo)本兼治，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，積極參加中心黨工委組織的“510訓(xùn)廉日”和廉政參觀教育活動(dòng)，黨員干部的廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步提高，日常教育和管理進(jìn)一步加強(qiáng)，權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督進(jìn)一步強(qiáng)化。

存在的主要問題：

2013年黨建工作是值得充分肯定的，所取得的成績(jī)也是值得發(fā)揚(yáng)和推廣的。但是，在檢查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位確實(shí)存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，集中表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、“三會(huì)一課”等經(jīng)常性工作落實(shí)不到位。部分支部理論學(xué)習(xí)不能做到制度化、經(jīng)�；�，沒有年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，少數(shù)支部組織生活不正常，有的以業(yè)務(wù)工作會(huì)議代替黨支部活動(dòng)，以學(xué)習(xí)代替組織生活，組織活動(dòng)形式單一、內(nèi)容單調(diào)，組織生活缺乏活力。支部黨課教育僅局限于讀讀報(bào)紙、看看片子，上面說、下面聽，缺乏互動(dòng)。

2、對(duì)黨組織陣地建設(shè)重視不夠。部分支部黨員活動(dòng)室的布置一年內(nèi)未作更新，黨費(fèi)收繳情況普遍未張榜公布，大多數(shù)支部的黨務(wù)公開欄的內(nèi)容基本是空白，群眾表達(dá)意愿的渠道不夠暢通。

3、活動(dòng)資料和工作臺(tái)帳資料普遍有缺失。大部分支部上半年沒有按要求召開民主生活會(huì)，有關(guān)文件和活動(dòng)資料整理不及時(shí)，民主生活會(huì)的情況沒有及時(shí)上報(bào)。部分支部的“三會(huì)一課”開展情況的記錄過于簡(jiǎn)單，不能體現(xiàn)活動(dòng)的開展情況。

4、黨建工作的宣傳不夠重視。 ……（未完，全文共2258字，當(dāng)前僅顯示1436字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2013年基層黨建工作考核情況通報(bào)》）