關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)和開展群眾路線教育實踐活動的問卷調(diào)查
黨的十八大后,黨中央出臺了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,安排部署在全黨開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。山西省委也出臺了實施辦法,抓緊了相關(guān)工作。為了解我省領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前改進作風(fēng)和搞好群眾路線教育實踐活動的看法、信心、問題思考和建議,我們最近在山西省委黨校第22期省管領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、第54期中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班進行了問卷調(diào)查。共發(fā)放問卷90份,收回有效問卷71份。71名調(diào)查對象中,市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部32人,占45.1%;縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部39人,占54.9%。經(jīng)認真統(tǒng)計、分析和概括,主要的看法、判斷和建議如下。
一、大家充分認識改進作風(fēng)的及時性、必要性,充分肯定這次改進作風(fēng)的力度和明顯成效,認為白上而下的領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭是成效明顯的主要原因調(diào)查中,在回答“您認為中央改進作風(fēng)‘八項規(guī)定’和省委‘四個實施辦法’是否及時必要”時,選擇“非常及時必要”的高達84.5%,“比較及時必要”的占5.6%,僅有9.9%的人選擇“抓一抓比不抓強”,無人選擇“必要性不大”。在問及“您認為改進作風(fēng)對于密切黨群關(guān)系的作用如何”時,選擇“作用很直接很大”的占81.7%,“作用較直接較大”的占15.5%,僅有2.8%的人選擇“
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方面的變化,最突出的是減少了“迎來送往”、“吃吃喝喝”、“文山會!保I(lǐng)導(dǎo)干部把更多的時問用在了工作、學(xué)習(xí)和
調(diào)研上調(diào)查中,對于“半年來您感受到的迎來送往減少情況如何”的問題,選擇“減少一半以上”的占50.7%,“減少三分之一”的占29.6%,“減少20%”的占15.5%,“基本沒有減少”的占4.2%。問及“半年來您本人參加的公務(wù)招待活動的情況如何”時,選擇“減少一半以上”的高達81.7%,“減少三分之一”的占9.9%,“減少20%”的占5.6%,“基本沒有減少”的占2.8%。問及“您認為這次改進作風(fēng),解決得最好的問題是什么”時,選擇“迎來送往吃吃喝喝”的占76.1%,“文山會海浪費精力”的占12.7%,“官僚主義講派頭”的占7.0%,“領(lǐng)導(dǎo)活動報道充斥媒體”的占2.8%,“多頭檢查評比繁多”的占1.4%。其中,將“迎來送往吃吃喝喝”列為解決得最好的問題的縣處級干部要高于市廳級干部,達到了82.1%,后者為68.8%。問及“半年來您感受到的會議、文件減少情況如何”時,選擇“減少一半以上”的占23.9%,“減少三分之一”的占25.4%,“減少20%”的占36.6%,“基本沒有減少”的占14.1%。從調(diào)查對象的切身感受看,“迎來送往”、“吃吃喝喝”、“文山會!贝_實得到大力度遏制,至少減少“三分之一以上”,這是了不起、最突出的變化。
減少了迎來送往、吃吃喝喝、文山會海,領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)省出的時問大都用在了工作、學(xué)習(xí)和調(diào)研上。在回答“對于改進作風(fēng),您最大的感受是什么”時,選擇“工作精力集中了”的占38.0%,“
講話少了、實了”的占32.4%,“學(xué)習(xí)的時問多了”的占16.9%,“和家人在一起的時問多了”的占8.5%,“下基層時問多了”的占4.2%。其中,縣處級干部(中青年干部)選擇“學(xué)習(xí)的時問多了”的達23.1%,市廳級干部為9.4%,說明中青年干部更加重視學(xué)習(xí)。當(dāng)問及“對于改進作風(fēng)節(jié)省出的時問和精力,您主要用于哪方面”時,選擇“集中力量抓工作”的占33.8%,“讀書學(xué)習(xí)寫東西”的占32.4%,“下基層調(diào)研”的占26.8%,“參加文體活動鍛煉身體”的占7.0%。其中,市廳級干部的選擇量排序為:①“集中力量抓工作”,②“下基層調(diào)研”,③“讀書學(xué)習(xí)寫東西”,④“參加文體活動鍛煉身體”;縣處級干部的選擇量排序為:①“讀書學(xué)習(xí)寫東西”,②“集中力量抓工作”,③“下基層調(diào)研”,④“參加文體活動鍛煉身體”。這說明領(lǐng)導(dǎo)干部的精力更集中了,作風(fēng)、文風(fēng)更務(wù)實了,更多地把時問和精力用于工作、學(xué)習(xí)和調(diào)研。
三、改進作風(fēng)重在動真碰硬、重在查處無例外、重在持之以恒,同時又要深入研究實際情況,完善操作性強的具體規(guī)定改進作風(fēng)取得的成效有目共睹,但在實際中仍然會碰到認識上和操作上的具體問題。在問到“落實改進作風(fēng)有關(guān)具體嚴格規(guī)定,您的看法是什么”時,回答“就應(yīng)該不折不扣執(zhí)行”的占70.4%,“有點嚴,必要的宴請和儀式還需要有”的占19.7%,“還不夠具體,需要配合相應(yīng)的操作性規(guī)定”的占9.9%,無人選擇“太嚴了,影響了部門問關(guān)系和工作”。
在回答“對于目前的公務(wù)接待,您認為難以把握的是什么”時,選擇“接待標準不好掌握”的最多,占42.3%,“新要求與習(xí)慣做法有矛盾”的占35.2%,“擔(dān)心被接待領(lǐng)導(dǎo)的感受”的占16.9%,“面了上抹不開”的占5.6%。在問及“您認為上級領(lǐng)導(dǎo)來考察指導(dǎo)工作該不該收食宿費”時,認為“應(yīng)該按實際支出收取”的占47.9%,“按照領(lǐng)導(dǎo)能報銷的額度收取”的占29.6%,“看上級領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度,交不交都可以”的占16.9%,“不該收,收就丟了面了”的占5.6%。其中,認為“應(yīng)該按實際支出收取”和“看上級領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度,交不交都可以”的縣處級干部比例高于市廳級干部,選擇這兩項的縣處級干部為51.3%,20.5%,市廳級為43.8%、12.5%};在回答“您認為阻礙作風(fēng)改進的最大因素是什么”時,選擇“潛規(guī)則和面了觀念”的最多,占36.6%,“缺乏具體細化標準”的占22.5%,“習(xí)慣做法難以改變”的占11.3%,“變通手段”的占18.3%,"‘三公’經(jīng)費不公開”的占8.5%,“紀檢監(jiān)察機關(guān)的查處不一貫”的占2.8%。其中,市廳級干部和縣處級干部列為首位的原因有所不同,市廳級干部將“缺乏具體細化標準”作為第一個原因,比例占31.3%;縣處級干部將“潛規(guī)則和面了觀念”列為第一個原因,比例達到43.6%。問及“實行嚴禁超標準接待的規(guī)定,您本人最擔(dān)憂的是什么”時,選擇“影響賓館、餐飲等有關(guān)行業(yè)營業(yè)額”的占32.4%,“影響同上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”的占32.4%,“影響招商引資和發(fā)展”的占18.3%,“影響對外 ……(未完,全文共7047字,當(dāng)前僅顯示2475字,請閱讀下面提示信息。
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