您的位置:新文秘網(wǎng)>>工會/群眾團體/黨委/會議致辭/會議主持/會議發(fā)言/>>正文

縣總工會十屆二次全委(擴大)會議講話報告

發(fā)表時間:2014/2/8 19:40:50
目錄/提綱:……
(一)重抓職工素質(zhì)建設(shè),服務(wù)發(fā)展創(chuàng)出新業(yè)績
(二)重抓_機制建設(shè),_工作取得新成效
(三)重抓幫扶體系建設(shè),保障工作呈現(xiàn)新格局
(四)重抓文化發(fā)展建設(shè),學(xué)習(xí)宣傳再掀新聲勢
(五)重抓基層組織建設(shè),基礎(chǔ)工作實現(xiàn)新跨越
一、以習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo),在統(tǒng)領(lǐng)工會工作創(chuàng)新發(fā)展上求實效
二、以基層工會組建提升年活動為龍頭,在推動全會工作提標升級上求實效
(一)提升工會組織建設(shè)水平
(二)促進完善民主管理體系
(三)促進增強工會幫扶能力
(四)促進擴大法律_效果
(五)促進提高職工技能素質(zhì)
(六)促進繁榮發(fā)展職工文化
(七)促進建立勞動安全機制
(八)促進加強工會女職工工作
三、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,在加強工會工作作風(fēng)建設(shè)上求實效
……
為譜寫“中國夢”**篇章做出新貢獻
縣總工會十屆二次全委(擴大)會議講話報告

各位委員,同志們:
縣總工會十屆二次全委(擴大)會議的主要任務(wù)是:認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在同全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神,深入落實省工會十三大確定的目標任務(wù),總結(jié)分析2013年工會工作,研究部署下年重點任務(wù),團結(jié)和動員全縣職工為加快實現(xiàn)中國夢、服務(wù)雷山跨越發(fā)展建功立業(yè)。下面,我受縣總工會常委會的委托,向大會報告工作,請予審議。

上半年工會工作回顧

今年以來,在縣委和州總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,全縣各級工會緊緊圍繞全年工作部署,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以“基層工會組建提升年”活動為總抓手,重抓“基層組織建設(shè)、職工素質(zhì)建設(shè)、_機制建設(shè)、幫扶體系建設(shè)、文化發(fā)展建設(shè)”五大建設(shè)工程,整體工作穩(wěn)步推進,重點工作主題鮮明,創(chuàng)新工作亮點紛呈,實現(xiàn)了目標。
(一)重抓職工素質(zhì)建設(shè),服務(wù)發(fā)展創(chuàng)出新業(yè)績
各級工會緊緊圍繞“十二五”發(fā)展目標,全面實施以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為主題的職工素質(zhì)建設(shè)工程。一是引領(lǐng)職工崗位創(chuàng)業(yè)。廣泛開展“建功立業(yè)十二五、沿海開發(fā)創(chuàng)一流”重點工程勞動競賽、節(jié)能減排達標競賽和企業(yè)創(chuàng)新升級競賽,在全縣十四大賽區(qū)開展了以“六比六賽”為主要內(nèi)容的重點工程勞動立功競賽,擇優(yōu)推薦30萬噸級航道工程等一批重點工程項目參加全省“十百千”示范性勞動競賽,有效激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力;二是
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略949字,正式會員可完整閱讀)…… 
”,積極提請縣政府將工資集體協(xié)商工作納入縣區(qū)目標考核體系,全縣已有810家企業(yè)簽訂工資專項集體合同;組織對縣區(qū)2012年工資集體協(xié)商工作進行考評通報,部署開展工資集體協(xié)商典型案例征集和信息報送活動,從82篇工資集體協(xié)商工作典型案例中擇優(yōu)推薦上報省總工會6篇;聯(lián)合省總工會民管部對我縣45名基層工會干部和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進行了專題培訓(xùn),縣勞動關(guān)系三方聯(lián)合舉辦了全縣勞動新法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,整體提升了基層干部依法運用能力。
——在勞動關(guān)系運行環(huán)節(jié),建立健全以和諧創(chuàng)建活動為載體的和諧勞動關(guān)系運行體系。繼續(xù)深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建“星羅計劃”和“筑網(wǎng)行動”,積極配合省總工會總結(jié)推廣我縣和諧創(chuàng)建“星羅計劃”,逐步健全縣、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))、企業(yè)(社區(qū))四級創(chuàng)建工作指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);聯(lián)合縣勞動關(guān)系三方召開了全縣和諧園區(qū)創(chuàng)建暨和諧企業(yè)實踐與評價規(guī)范應(yīng)用工作現(xiàn)場推進會,大力開展了“連云港縣勞動關(guān)系和諧企業(yè)”評審認證工作,港口集團等20家單位被授予“連云港縣模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號;連云港海通公共交通有限公司等95家單位被授予“連云港縣勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號;新浦區(qū)隴海步行街被授予“連云港縣勞動關(guān)系和諧步行街”稱號。
——在勞動關(guān)系監(jiān)督環(huán)節(jié),建立健全以預(yù)防在先、全員參與為特色的勞動安全保障機制。組織開展以“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”為主題的“安全月”活動,舉行了形式多樣的宣傳教育活動和群眾性監(jiān)督檢查活動,組織了3.5萬名職工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);積極推動將“1+3”安全監(jiān)控工作體系推行情況納入政府安全監(jiān)管內(nèi)容,將重點放在化工、礦山、建筑、交通運輸、船舶修造、冶金等存在職業(yè)危害較大的行業(yè)領(lǐng)域、規(guī)模企業(yè),建立了層層監(jiān)督、層層負責(zé)的責(zé)任體系;大力開展“安康杯”競賽和“勞動保護合格、示范工會”創(chuàng)建活動,建立了勞動安全衛(wèi)生專項合同工作監(jiān)督檢查機制,總結(jié)推廣了東?h在勞動安全衛(wèi)生專項合同簽訂履約的經(jīng)驗做法,初步建立了以群防、群治、群控為特色的工會勞動安全保障機制。
——在勞動關(guān)系調(diào)處環(huán)節(jié),建立健全以“調(diào)裁訴代”相結(jié)合的職工法律援助機制。大力開展“工會勞動法律監(jiān)督推進年”活動,扎實推進“一辦法七條例”特別是《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》的貫徹落實,推出了以“加強勞動法律監(jiān)督,服務(wù)港城經(jīng)濟發(fā)展”為主題的法制宣傳活動,舉辦了文藝演出、知識競賽、送法下鄉(xiāng)等“法律六進”活動10期,組織征訂了“六五”職工普法用書2萬多冊;加強勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),推動了勞動爭議調(diào)解庭、勞動爭議仲裁巡回仲裁庭和勞動爭議巡回法庭的軟件升級,舉辦了勞動爭議調(diào)解仲裁巡回觀摩活動,上半年共辦結(jié)各類法律援助案件60件;積極參與創(chuàng)新社會管理,創(chuàng)新推出了“調(diào)裁訴代”綜合服務(wù)機制項目,《江蘇政法》對其進行專題報道,做大做實了我縣職工法律援助品牌。
(三)重抓幫扶體系建設(shè),保障工作呈現(xiàn)新格局
優(yōu)化幫扶服務(wù)平臺。積極推進職工幫扶服務(wù)機構(gòu)向省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))和規(guī)模企業(yè)職工服務(wù)中心的拓展延伸,各縣、區(qū)職工幫扶服務(wù)機構(gòu)也相應(yīng)設(shè)置了服務(wù)項目,實現(xiàn)了服務(wù)平臺的轉(zhuǎn)型升級;全縣8個省級以上開發(fā)園區(qū)依托開發(fā)區(qū)行政中心全部建立了職工服務(wù)中心、配備了專兼職工作人員,101家規(guī)模企業(yè)相應(yīng)在幫扶中心的基礎(chǔ)上成立了職工服務(wù)中心;加強對困難職工動態(tài)管理服務(wù),認真做好2013年度特困職工的申報、審核工作,切實做到了家庭情況明、致貧原因清、救助內(nèi)容實,較好地實現(xiàn)了對特困職工的應(yīng)助盡助、廣泛覆蓋。
開展幫扶服務(wù)活動。廣泛開展送溫暖普惠行動,積極協(xié)調(diào)將患大病的特困職工“二次報銷”救助比例從55%提高到60%,幫助縣區(qū)23戶特困職工家庭進行了廉租房貨幣配租補貼年審,聯(lián)合縣公積金管理中心制定了《連云港縣低收入家庭住房公積金貸款貼息暫行辦法》,為低收入家庭解決住房困難提供了政策支持;認真組織落實走訪慰問特困職工、特困勞模、進城務(wù)工人員和環(huán)衛(wèi)工人等社會_,上半年共走訪慰問困難職工10455戶,發(fā)放救助金和慰問品1020萬元;積極拓展困難職工就業(yè)渠道,以下崗失業(yè)人員、困難企業(yè)在崗職工、失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象,依托各類技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、工會再就業(yè)培訓(xùn)基地進行就業(yè)培訓(xùn),上半年共完成下崗失業(yè)人員培訓(xùn)3647人次,勞務(wù)輸出3576人,扶持自主創(chuàng)業(yè)64人次。
拓展幫扶服務(wù)范圍。認真做好女職工服務(wù)_工作,在全縣女職工中廣泛開展“幸福女性、快樂工作”系列主題活動,舉辦了以愛心助困、心理關(guān)懷、“兩癌”普查、疾病救助、健康知識普及為主要內(nèi)容的“關(guān)愛行動月”活動,舉行了“慶三八、架金橋”女性就業(yè)專場招聘會,開展了女職工征文競賽和免費孕前優(yōu)生健康檢查知識競賽,組織了新一輪縣本級生育保險參保女職工免費體檢。積極關(guān)注新生代職工的心理健康和情感需求,依托“緣定港城”職工交友平臺,舉辦了“緣定港城、走進康緣”職工交友聯(lián)誼活動;依托縣職工心理服務(wù)中心,開展了30余場涉及心理健康教育、婚姻與家庭等內(nèi)容的心理咨詢講座,為有需求的職工提供了心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。
(四)重抓 ……(未完,全文共11204字,當前僅顯示2665字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會十屆二次全委(擴大)會議講話報告》
文章搜索
相關(guān)文章