校辦主任2013年度工作總結(jié)

學(xué)習(xí)·合作 思考·創(chuàng)新
——2013年校辦工作總結(jié)
校辦主任

　　　2013年，我在中層崗位上由副職升為正職，從負(fù)責(zé)工資、年報(bào)、檔案到全面負(fù)責(zé)校辦工作，這樣的轉(zhuǎn)變帶給我很多新的任務(wù)、新的機(jī)遇，也讓我面對了更大的壓力和更多挑戰(zhàn)。
　　　回顧2013年，校辦常規(guī)工作扎實(shí)完成，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。主要完成了以下重要事件：三年發(fā)展規(guī)劃（草案）完成，學(xué)校年度考核及發(fā)展性評價(jià)的迎檢，學(xué)年計(jì)劃和年度總結(jié)，人事、工資、教育等各類年報(bào)，服務(wù)行業(yè)季報(bào)及年報(bào)，中、高級職稱評審，人事調(diào)動、崗位聘任等相關(guān)工作，法人、組織機(jī)構(gòu)代碼等各類證件變更手續(xù)，兩次調(diào)整績效工資，正常加
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三人摸索著，各盡其能、發(fā)揮所長，盡心做好校辦的各項(xiàng)事務(wù)。
　　　二、積極思考，敢于創(chuàng)新。
　　　學(xué)校宣傳、各類事務(wù)安排、行事歷，文件收發(fā)、考勤登記管理等工作，需結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，積極思考，尋求更合理有效的方法。學(xué)期初學(xué)校宣傳欄的布置、校園網(wǎng)的更新，積極與各科室、年級部協(xié)調(diào)，與制作商共同設(shè)計(jì)；月考核制度的重新實(shí)行后簡化其程序；確立收文處理與發(fā)文處理的規(guī)范性；思考年度考核操作的時(shí)效性等方面都有所創(chuàng)新與變化。暑期辦理任梁老師調(diào)動事宜，由于區(qū)里沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，從職稱重新確認(rèn)、崗位聘任、工資的確定及補(bǔ)發(fā)等某些問題需要我自己思考，擬出方案，然后提交局人事科，甚至直接跑人事局職改科和工資福利科。前前后后兩個(gè)月，終于在新學(xué)期開學(xué)前全部辦理完。人事科一句“會動腦筋”是對我很大的肯定，也是對我工作的一種推動力。
　　　三、勤勉工作，力爭高效
　　　校辦工作復(fù)雜繁瑣，不僅要處理學(xué)校內(nèi)部事物，還要處理大量上級部門的各種任務(wù)。工作繁忙，也必然要求我盡快適應(yīng)忙碌，調(diào)整好心態(tài)，樂觀地面對。當(dāng)幾件事同時(shí)壓來時(shí)，我必須分清輕重緩急，合理安排。9月，人事調(diào)動、教育年報(bào)、教職工編制、三年發(fā)展規(guī)劃、職稱評審、法人等證的更新、新聞報(bào)道、學(xué)校宣傳、校園網(wǎng)更新、教師名單、計(jì)劃、行事歷等，這些既有單純學(xué)校內(nèi)部事務(wù)，也涉及到局人事科、計(jì)財(cái)科、督導(dǎo)室、局辦等布置的任務(wù)，另外還要與辦證中心、銀行、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)打交道。眾多的事情，的確會時(shí)間不夠用，手腳不夠用，所以加班加點(diǎn)也是正常的事。為不遺漏任何工作，我習(xí)慣于做記錄，記清每件事的時(shí)間截點(diǎn)，按時(shí)完成任務(wù)。對于一些常規(guī)工作，比如周一的例會，每周工作要點(diǎn)，周五的校長工作匯報(bào)等，已經(jīng)成為我不可能忘記的事情。
　　　四、細(xì)心周全，及時(shí)準(zhǔn)確。
　　　人事、工資等工作來不得半點(diǎn)粗心，我原本是個(gè)大大咧咧的人，而現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)原來自己也有心細(xì)的一面。由于校辦人員近幾年變動很多，存在某些事情銜接不夠好、人事數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確、檔案管理有些缺失等問題，下半年我抓住人事科教職工信息采集等契機(jī)，去局檔案室查閱某些教師的原始檔案等途徑，及時(shí)更新學(xué)校教職工的基本信息。在工資方面，我始終堅(jiān)持至少做兩遍的原則，確保每個(gè)數(shù)字準(zhǔn)確無誤，從而保證每位教職工的基本利益。2013年，除了正常加薪、職務(wù)晉升調(diào)資、退休教師生活補(bǔ)貼調(diào)整與福利發(fā)放、動人員的工資介紹、績 ……（未完，全文共1984字，當(dāng)前僅顯示1261字，請閱讀下面提示信息。收藏《校辦主任2013年度工作總結(jié)》）