市司法行政系統(tǒng)年度目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則

晉中市司法行政系統(tǒng)2013年度目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則

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分 考核內(nèi)容 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備 注



信息報(bào)送

20分 每月向市局辦公室報(bào)送信息4條（篇），每缺1條（篇）扣0.4分，滿分13分。網(wǎng)站建設(shè)，有網(wǎng)站的得5分，及時(shí)更新內(nèi)容的得2分。
14分 信息被市局采用1條（篇）記2分；被省廳、市委市政府采用1條（篇）記6分；被省委、省政府、司法部刊物采用1條（篇）記8分；滿分14分。
7分 每年至少向市局辦公室報(bào)送兩篇質(zhì)量較高的典型材料或理論調(diào)研文章。
信訪工作 3分 有負(fù)責(zé)信訪工作的人員，信訪制度健全（1分）；對(duì)上級(jí)司法行政部門及本級(jí)黨委交辦的信訪案件，能按照《信訪條例》辦理。信訪制度得到落實(shí)，信訪形勢(shì)穩(wěn)定（2分）。
b_m工作 3分 配備相對(duì)穩(wěn)定的b_m和操作人員（1分），b_m管理制度健全，未發(fā)生失x_m事件（2分）。
應(yīng)急管理 5分 建立24小時(shí)值班制
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略867字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
好監(jiān)督檢查工作，要對(duì)本單位貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神情況、干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5分 每季度有監(jiān)督檢查的得5分，開展不好的酌情扣分。
5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，認(rèn)真做好廉政警示教育工作。 10分 開展教育整頓且單位工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為的得10分。有1起違紀(jì)行為的扣5分，有一起被追究刑事責(zé)任的扣10分，可倒扣分。
6、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，切實(shí)抓好信訪舉報(bào)案件。 10分 發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的全扣分，信訪案件應(yīng)查不查或無(wú)正當(dāng)理由查無(wú)結(jié)果的不得分外，可倒扣分。
7、認(rèn)真做好政務(wù)公開工作，在用人權(quán)、用財(cái)權(quán)、辦事權(quán)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題上堅(jiān)持政務(wù)公開。 5分 堅(jiān)持政務(wù)公開的得5分，堅(jiān)持不好的酌情扣分。
8、積極開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，做好“行風(fēng)熱線”和明察暗訪工作，及時(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)問(wèn)題和突出問(wèn)題。 30分 達(dá)到上游水平的得30分，處于中游水平的得20分，尚在下游水平的不得分（上、中、下游水平按當(dāng)?shù)貐⒃u(píng)單位1/3劃分）。
9、能夠按照市局要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息材料。 5分 每年至少報(bào)送信息6條。遲報(bào)材料或少報(bào)信息的酌情扣分，不報(bào)的扣5分。
10、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 5分 群眾對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量不滿意有1次投訴的扣5分，可倒扣分。
11、認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。 5分 有紀(jì)檢組長(zhǎng)的得5分，局領(lǐng)導(dǎo)分管的得3分。
行
政
執(zhí)
法
與
政
策
研
究
工
作
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分 考核內(nèi)容 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注
1、認(rèn)真開展精品案例評(píng)選活動(dòng)。 17分 上報(bào)案例5個(gè)得5分，每超過(guò)1個(gè)得2分，滿分10分。上報(bào)案例被評(píng)為精品案例每個(gè)得2分，被評(píng)為優(yōu)秀案例每個(gè)得1分，最高7分。
2、認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng)，完成市局下達(dá)的各項(xiàng)征文和調(diào)研任務(wù)，在省市刊物上發(fā)表文章。 21分 有安排，按時(shí)、按量完成任務(wù)得15分，未完成一次扣5分。在省市以上刊物發(fā)表得6分，否則不得分。
3、按時(shí)完成《山西司法年鑒》縣（區(qū)、市）部分的報(bào)送任務(wù)。 5分 按要求完成任務(wù)得滿分，遲到、不按要求報(bào)送扣3—5分。
4、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法監(jiān)督工作 3分 執(zhí)法行為規(guī)范，無(wú)違紀(jì)行為得分。
5、加強(qiáng)依法行政工作，有記錄、有措施、有成效。 5分 三項(xiàng)均有得滿分，缺一項(xiàng)少記2分。
6、加強(qiáng)行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立、完善有關(guān)配套制度。 2分 有配套制度得滿分，否則不得分。
7、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，審批或服務(wù)事項(xiàng)公正、高效進(jìn)行。 5分 責(zé)任制度落實(shí)的得分。
8、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，規(guī)范本單位行政執(zhí)法行為。 2分 對(duì)執(zhí)法監(jiān)督有記錄、執(zhí)法行為規(guī)范的得滿分。
晉中市司法行政系統(tǒng)2013年度目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則


晉中市司法行政系統(tǒng)2013年度目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則
普
法
依
法
治
理
工
作
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分 考核內(nèi)容 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注
1、普法依法治理工作列入本級(jí)黨委、政府目標(biāo)責(zé)任制考核體系 10 未列入年度目標(biāo)責(zé)任考核的扣10分  
2、完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法、學(xué)法情況考試考核等制度。 5 無(wú)學(xué)法制度、安排扣5分  
3、積極組織開展“法治大講堂”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法有制度、有安排、有記載。 20 根據(jù)活動(dòng)開展情況綜合賦分，無(wú)活動(dòng)記載、學(xué)法記錄扣10分  
4、運(yùn)用各專項(xiàng)法律的宣傳日、宣傳周和宣傳月等開展集中宣傳活動(dòng)，組織好“12•4”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng) 10 報(bào)送相關(guān)資料  
5、開展“深化‘法律六進(jìn)’推進(jìn)依法_”法制宣傳教育主題活動(dòng)，組建“六五普法講師團(tuán)”，并開展巡回宣講活動(dòng) 10
根據(jù)開展活動(dòng)情況酌情打分  
6、落實(shí)好無(wú)紙化普法考試和農(nóng)村普法掛圖征訂工作 10 未完成任務(wù)10分  
7、打造具有縣域特色的法治文化建設(shè)品牌，組建命名法治文化實(shí)踐基地 10
未開展活動(dòng)扣10分，  
8、認(rèn)真開展“六五”普法依法治理中期督查 10 根據(jù)督查情況賦分  
9、召開法治創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì) 10 未開展扣10分
10、及時(shí)報(bào)送各類工作信息、音像資料，按要求參加省、市組織的各類會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng) 5 根據(jù)上報(bào)情況酌情打分，未參加一次扣1分
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