市總工會2014年工作要點

**市總工會2014年工作要點
　　　　
　　　　2014年是全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵一年，也是中國工會十六大的開局之年，今年全市工會工作的總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和中國工會十六大精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持中國特色社會主義發(fā)展道路，牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，按照市委八屆七次全會部署和市“兩會”精神，圍繞全面深化改革目標任務(wù)，在推進建設(shè)“責(zé)任工會、服務(wù)工會、文化工會、活力工會”中，準確站位，服務(wù)中心，開拓創(chuàng)新，真抓實干，凝聚正能量，展現(xiàn)新作為，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動**科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展貢獻智慧和力量。
　　　　一、強基固本，做實基礎(chǔ)
　　　　1.建會建家促規(guī)范。建立完善工會組建數(shù)據(jù)庫和建會質(zhì)量考核體系，以職工25人以上且開業(yè)滿一年的企業(yè)，以及有政治身份和榮譽稱號經(jīng)營者所在的企業(yè)為建會重點，力爭建會率達95%以上，職工入
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推動創(chuàng)建活動向中小企業(yè)延伸，不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面；深化“情暖職工_”行動，推進落實以“一庭兩制度”為主要內(nèi)容的勞動爭議調(diào)處機制建設(shè)，強化12351工會_熱線服務(wù)，建立完善法律志愿服務(wù)隊伍，妥善化解勞動爭議糾紛；深化工資集體協(xié)商“要約行動”，深入開展“安康杯”競賽活動，加大“工會參與職業(yè)病防治工作模式”推廣和職業(yè)病防治專項合同簽訂力度，維護職工勞動安全健康權(quán)益。（責(zé)任部室：法保部、經(jīng)技部、組織部）
　　　　5.服務(wù)陣地抓優(yōu)化。推進縣級工會職工服務(wù)中心和園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)工作站規(guī)范化建設(shè)，貼合實際、合理布局，建成具有各地特色的綜合性服務(wù)陣地，為職工提供一站式便捷服務(wù)；加強職工文化體育活動陣地建設(shè)，推動各級職工業(yè)余校、工人文化宮的改革發(fā)展，提高綜合服務(wù)職工的能力；加快縣級工會辦公場地建設(shè)，落實兩區(qū)總工會辦公場所和職工服務(wù)場所，完成寧化縣總工會置換大樓的裝修改造，方便職工來訪辦事和活動。（責(zé)任部室：法保部、宣教部）
　　　　6.困難幫扶做長效。與各級人力資源和社會保障部門聯(lián)合舉辦“春風(fēng)送崗位”系列招聘會，幫助1萬名待業(yè)、失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)；深入重點項目、重點工程和高溫作業(yè)現(xiàn)場，為5萬名一線職工進行防暑降溫慰問；籌措助學(xué)金200萬元，幫助1000名困難職工子女圓“就學(xué)夢”；“兩節(jié)”籌集慰問金700萬元，為7000名困難職工、450名困難勞模送溫暖；穩(wěn)步推進第四期職工醫(yī)療互助活動，第五期職工醫(yī)療互助活動力爭參互職工突破23萬人；舉辦形式多樣的職工心理健康知識講座，組織開展勞模健康體檢和療休養(yǎng)活動。（責(zé)任部室：法保部、經(jīng)技部）
　　　　三、創(chuàng)新思路，做亮品牌
　　　　7.做亮“媽媽班組”品牌。各縣(市、區(qū))工會要在女職工集中的企業(yè)推廣“媽媽班組”做法，實行彈性用工，并充分利用企業(yè)、社區(qū)、園區(qū)和開發(fā)區(qū)自有資源延伸服務(wù)，為媽媽職工解決工間哺乳、子女看護等問題，讓媽媽職工舒心上班。今年各縣(市、區(qū))工會都要建立示范點。（責(zé)任部室：女工部）
　　　　8.做亮“幸福園區(qū)”品牌。各縣(市、區(qū))工會要在轄內(nèi)工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)推廣沙縣金沙園“幸福園區(qū)”創(chuàng)建工作經(jīng)驗，從職工體面勞動、企業(yè)人文關(guān)懷、會員作用發(fā)揮、勞動關(guān)系和諧四個方面著手，推動構(gòu)筑完整的生活保障體系，多樣的文體活動體系，穩(wěn)固的民主參與體系和常態(tài)的權(quán)益維護體系，營造“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的和諧環(huán)境，不斷增強職工對園區(qū)、開發(fā)區(qū)和企業(yè)的認同感、歸屬感。（責(zé)任部室：組織部、法保部、宣教部）
　　　　9.培育“企業(yè)用工互助”品牌。各縣(市、區(qū))工會要推廣三元桃源社區(qū)“企業(yè)用工互助”經(jīng)驗，選樹企業(yè)、職工集聚的社區(qū)成立“企業(yè)用工互助會”,依托職工服務(wù)中心或職工服務(wù)工作站現(xiàn)有資源，建立靈活的企業(yè)用工信息聯(lián)動機制、就業(yè)信息發(fā)布機制、用工資源共享機制，為企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與求職人員之間搭建溝通交流平臺，促成企業(yè)間富余職工、緊缺崗位職工及時調(diào)配使用，緩解企業(yè)季節(jié)性、臨時性用工需求矛盾。（責(zé)任部室：法保部）
　　　　四、激發(fā)活力，做大影響
　　　10.開展“五一”系列勞動競賽和技能比武活動。深入推進“當好主力軍、建功十二五”、重點工程“功臣杯”等勞動競賽活動，積極開展“五型”、“五好”班組和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)職工在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)；在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))各行業(yè)、各工種職工中廣泛 ……（未完，全文共3570字，當前僅顯示1803字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2014年工作要點》）