2013年職工年度考核工作總結(jié)
中共**縣**中心衛(wèi)生院支部
根據(jù)《**縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)**縣人力資源和社會保障局關(guān)于開展2013年事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員年度考核工作的通知的通知》(忠衛(wèi)發(fā)〔2014〕2號)《**縣衛(wèi)生局關(guān)于職工年度考核、職稱聘任和3%獎(jiǎng)勵(lì)性工資晉升的指導(dǎo)意見》(忠衛(wèi)發(fā)〔2004〕21號)和《**縣衛(wèi)生局關(guān)于開展2013年度“先進(jìn)工作者”評選推薦工作的
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院級先進(jìn)評選13名,并將名額分配到各組。優(yōu)秀、局先進(jìn)、院先進(jìn),分組依次從高分到低分錄取,先進(jìn)工作者原則上在職稱年度考核和創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)桿中推薦?己艘罁(jù)聘用合同,結(jié)合聘用崗位職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)和崗位說明書,對受聘人員遵守工作紀(jì)律和
規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行考核。考核采取定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法,以量化測評為主。院領(lǐng)導(dǎo)參與考核,不占先進(jìn)名額,由衛(wèi)生局直接評選。臨聘人員不參與優(yōu)秀等次評定和局先進(jìn)的評選推薦。
三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,認(rèn)真實(shí)施考核
我院嚴(yán)格按照通知規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求組織實(shí)施年度考核工作。
1、被考核人書面?zhèn)人
總結(jié),1月18日、19日下午2:30分被考核人進(jìn)行述職及職工評議。
2、量化測評:1月20日下午2:30領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開職工大會,對全院專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員及臨聘人員進(jìn)行量化測評,量化測評實(shí)行百分制,由職工民主測評50%、考核小組量化測評30%、單位領(lǐng)導(dǎo)量化測評20%等綜合形成,再加上獎(jiǎng)勵(lì)加分減去違紀(jì)扣分等于個(gè)人實(shí)得分。主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見和民主測評的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)考核情況和被考核人
個(gè)人總結(jié)給被考核人測評打分,寫出評語,提出考核等次意見,經(jīng)考核小組審核后,單位領(lǐng)導(dǎo)確定等次。蔣勝、丁春、王建華、劉玲瓊、鄒美政、王翠蘭、袁玉祥、袁恩龍等8名同志2013年度考核為優(yōu)秀;熊良偉、蔣秀蘭、殷圣友、王建華、鄒美政、王翠蘭、劉宏、鄧媛、劉志軍、呂玉國、胡建國、李祥華、周槍等13名同志為院級先進(jìn)工作者;推薦蔣勝、丁春、劉玲瓊、袁恩龍等4名同志為 ……(未完,全文共1339字,當(dāng)前僅顯示851字,請閱讀下面提示信息。
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