2014年全市紀檢監(jiān)察工作會議講話稿

目錄/提綱：……
一是干部作風形成嶄新氣象
二是廉潔從政規(guī)定有效落實
三是案件查辦工作穩(wěn)步推進
四是廉政文化建設扎實開展
五是源頭治理工作力度加大
六是干部監(jiān)督工作切實強化
七是基層廉政建設扎實推進
八是機關(guān)自身建設持續(xù)加強
一是加大督查落實力度
二是加大廉政建設力度
三是加大案件查處力度
四是加大行風建設力度
五是加大廉政教育力度
六是加大源頭治理力度
七是加大自身建設力度
……
2014年全市紀檢監(jiān)察工作會議講話稿
市紀委書記

同志們：　　

剛才，各縣區(qū)就全年紀檢監(jiān)察工作做了匯報發(fā)言，市紀委案件檢查室、信訪室、辦公室分別就相關(guān)工作進行了安排部署。在此基礎上，我講兩個意見�！　�

第一，2013年工作簡要回顧　　

2013年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞“實現(xiàn)新跨越，建設新**”的總體要求，圍繞市紀委二次全會提出的各項目標任務和工作措施，各項工作得到扎實推進、成效明顯，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的保障。　　

一是干部作風形成嶄新氣象。著力解決突出作風問題。各級各部門以“作風建設年”活動為主題，轉(zhuǎn)作風、樹形象、提效能。市紀委印發(fā)了集中開展作風建設專題教育活動的意見，組織全市各級黨政機關(guān)及其領(lǐng)導干部瞄準突出問題，開展以照鏡子、正衣冠、樹形象為主題的“六個一”活動。各縣區(qū)聞風而動，采取切實有效措施改進作風，**區(qū)的“百日無會抓落實”行動，**縣的“四抓四帶”措施，**縣的“一線工作法”，**縣的“三同步”活動，**縣的“三去三來”要求，*
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略715字，正式會員可完整閱讀）……　
公開信》，向全市700多名副縣級以上黨員領(lǐng)導干部發(fā)出遵守廉潔自律規(guī)定告知書，促進了領(lǐng)導干部廉潔從政。認真貫徹落實《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》精神，全市縣級領(lǐng)導干部對照《規(guī)定》開展了自查�！　�

三是案件查辦工作穩(wěn)步推進。來信來訪方面，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理處理群眾來信來訪186件（次），立查各類違紀違法案件51件，同比增長64.7％，黨政紀處分54人；商業(yè)賄賂方面，全市企事業(yè)單位查找和揭擺重點治理領(lǐng)域存在的問題186個，摸排掌握案件線索13件，其中立案查處8件，建立完善了工程建設、政府采購等方面制度236項；行政投訴方面，共接到各類行政投訴66件，受理21件，辦結(jié)17件，正在辦理的4件，辦結(jié)率為90%�！　�

四是廉政文化建設扎實開展。采取“六抓”措施，大力推進廉政文化“六進”活動，營造了濃厚的反腐倡廉文化氛圍。抓重點，把黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部作為重點對象，扎實開展了對各級黨員干部的黨風廉政教育。抓陣地，充分發(fā)揮報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡、手機五大媒體的作用，基本做到了黨風廉政宣傳內(nèi)容在五大媒體上的全覆蓋，全市縣區(qū)所在地和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)普遍建立了廉政文化活動場所，初步確定了一批廉政文化教育基地。抓基層，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設知識普及活動，培訓村黨支部書記、村委會主任730人（次），向農(nóng)村基層黨員干部印發(fā)廉政知識宣傳手冊2萬余份，組織鄉(xiāng)村兩級干部進行了廉潔承諾簽名活動。抓試點，在全市確定廉政文化“六進”示范點34個，穩(wěn)步推進了試點工作。抓活動，通過舉辦廉政書畫展、廉政文藝演出、知識競賽、演講會等形式，把黨風廉政教育融入各類群眾性文化活動之中，提高了廉政文化活動的吸引力和群眾參與度。抓機制，建立健全各項規(guī)章制度，在領(lǐng)導_、工作機制、保障機制等方面進行探索實踐，有力地推動了廉政文化建設的深入開展�！　�

五是源頭治理工作力度加大。制定《**市政府投資項目管理暫行辦法》，全面落實了新的投資項目審批管理制度；市、縣（區(qū)）積極推進部門預算，擴大國庫集中支付試點，深入開展“鄉(xiāng)財縣管”、“村財鄉(xiāng)管”工作，擴大政府采購范圍，成立非稅收入管理局，加強對非稅收入的征管，形成了財政資金安全、高效運行的機制；市上將“菜籃子”統(tǒng)一納入財政發(fā)放，避免了各單位私設“小金庫”的問題；堅持推行民主推薦、考察預告、任前公示、中層干部競爭上崗等制度，提高了干部選拔任用的透明度。積極推行企事業(yè)單位干部人事制度改革。在市直和縣區(qū)33個單位分階段實行聘用制改革試點工作，為全面推行事業(yè)單位人事制度改革奠定了良好的基礎。　　

六是干部監(jiān)督工作切實強化。按照“預防于前，規(guī)范于中、懲戒于后”的思路，不斷完善各項制度，進一步加大干部監(jiān)督力度。市委制定下發(fā)《**市干部監(jiān)督工作責任制》、《干部選拔任用失察失誤責任追究暫行辦法》，明確了各級黨委和領(lǐng)導干部在干部選拔任用中的職責、范圍和責任。堅持實行領(lǐng)導干部誡勉談話、回復本人有關(guān)問題、離任審計、干部工作聯(lián)席會、提拔干部征求紀委意見等9項制度，促使干部監(jiān)督工作向制度化和規(guī)范化邁進。先后對80多名新提拔縣級領(lǐng)導干部進行了任前廉政談話，對有信訪反映的26名領(lǐng)導干部進行了誡勉談話，對責任制考核等次靠后的2個部門領(lǐng)導班子及其成員進行了警示談話�！　�

七是基層廉政建設扎實推進。結(jié)合實際，出臺《關(guān)于推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的安排意見》，各縣區(qū)也制定了相應地貫徹落實意見。普遍加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村紀檢機構(gòu)組織，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）確定專職紀檢干事，村黨支部配備了紀檢委員，有的縣還在村一級配備了廉政監(jiān)督員，建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級紀檢工作網(wǎng)絡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍完善了民主決策制度，財務管理制度，黨務、政務和村務公開制度，對群眾關(guān)注的熱 ……（未完，全文共5714字，當前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年全市紀檢監(jiān)察工作會議講話稿》）