2013年履行基層黨建第一責任人報告

目錄/提綱：……
一、突出重點，認真履職
（一）加強組織領(lǐng)導，落實黨建責任
（二）抓好基本教育，實施自信工程
（三）堅持以身作則，創(chuàng)建“四好”班子
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，抓好隊伍規(guī)范
二、豐富載體，夯實基礎(chǔ)
（一）加強基層組織建設(shè)
（二）實施基層組織承諾踐諾
（三）深化大“家訪”和“雙報到”工作
（四）開展“掛包幫”，聯(lián)系幫扶群眾
（五）依托協(xié)會組織，加強“兩新”基層黨建
（六）成立“黨員突擊隊”，奮力抗震救災
三、優(yōu)化職能，服務(wù)發(fā)展
（一）創(chuàng)新機制，服務(wù)發(fā)展
（二）強化執(zhí)法，維護民生
（三）勇挑重擔，推進“四城聯(lián)創(chuàng)”
（四）處變不驚，抗御災害
……
2013年履行基層黨建第一責任人報告

作為***區(qū)工商局基層黨建第一責任人，2013年，我始終把“夯實基礎(chǔ)、服務(wù)發(fā)展、維護民生”作為推進基層黨建科學化主要方向，全面加強局屬各基層黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為全局奮力奪取抗震救災和經(jīng)濟發(fā)展的“雙勝利”提供了堅強的政治保障和組織保障�，F(xiàn)將2013年履行基層黨建第一責任人報告如下：
一、突出重點，認真履職
（一）加強組織領(lǐng)導，落實黨建責任。今年以來，為認真落實黨建工作第一責任人的崗位職責，我專門組織通過黨組會議，研究建立實施“抓帶頭人、帶一班人、上下聯(lián)動、共促發(fā)展”的黨建工作機制。一是不斷充實本局黨建工作領(lǐng)導小組，積極推行黨建工作書記負責制，形成了黨組書記親自抓、機關(guān)黨委書記負責抓、基層支部書記具體抓的“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系，構(gòu)建了上下聯(lián)動、共促發(fā)展的格局；二是組織制定黨建工作年度計劃，層層明確黨建工作方向，依照《雨城區(qū)基層黨建工作目標責任書》要求，局黨組和機關(guān)黨委與各基層黨支部書記簽訂了黨建工作年度目標責任書，對各支部下達了黨組織建設(shè)工作目標任務(wù)，推進了全局黨建工作責任明確、目標明確；三是加強基層黨建工作考核，結(jié)合一年一度的黨員民主評議工作，組織各基層黨支部書記向局黨組和機關(guān)黨委報告抓黨建工作的情況和目標完成情況，對各黨支部抓基層黨建工作目標責任制情況
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略957字，正式會員可完整閱讀）……　
、樂于敬業(yè)奉獻的“四型”干部。同時組織全體黨員干部積極參加各類教育培訓和黨員輪訓，結(jié)合抗震救災精神，大力宣傳各支部的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
（三）堅持以身作則，創(chuàng)建“四好”班子�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶。作為黨組書記，我深知責任重大，一年來，我致力加強班子自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，以機制和制度著力提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化制度建設(shè)，促進班子和諧。積極推行領(lǐng)導干部“五個一”工作機制（每周一次工作督查調(diào)研、每月一次分管工作通報、每季提煉一項創(chuàng)新亮點工作、每半年一次領(lǐng)導干部履職情況問卷調(diào)查、年終開展一次公開述職述廉），嚴格實施《班子成員工作規(guī)范》，不斷促進班子和諧，提高了局領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。同時，認真組織落實中心組學習制度、重大事項報告制度、述職述廉制度、目標任務(wù)考核制度、談話告誡制度等，將領(lǐng)導班子建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。在黨組集體領(lǐng)導下，又根據(jù)分工，明確職責，讓每個黨組成員大膽工作、勇于負責、敢于擔當，自覺服從局黨組的集體領(lǐng)導，維護局黨組領(lǐng)導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是強化作風建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。圍繞中央八項規(guī)定、中國夢和黨的群眾路線實踐教育活動要求，以切實解決領(lǐng)導班子在思想、工作、生活等作風方面存在的突出問題為切入點，通過民主生活會、調(diào)查問卷、征求意見等方式，開展查找和整改“四風”突出問題，積極開展批評與自我批評，制定問題整改措施，實行立整立改，同時，在領(lǐng)導班子中創(chuàng)新開展了“三敢、五好、八共”班子作風建設(shè)主題實踐活動，以“三敢精神、五好作風、八共意識”加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，進一步加強班子成員間的團結(jié)，增強班子的凝聚力和向心力，班子成員帶頭履行職責，率先垂范，不推諉，不拆臺，做到大事講原則，小事講風格，在災后恢復重建和經(jīng)濟建設(shè)中充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用，有力鞏固了“風正氣順、心齊勁足”的發(fā)展局面，為全局奮力奪取抗震救災和經(jīng)濟發(fā)展的“雙勝利”提供了堅強的政治保障和組織保障。三是強化廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”。圍繞“五個好”基層黨風廉政建設(shè)品牌創(chuàng)建工作，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，加強領(lǐng)導班子“一崗雙責”，嚴格遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定，自身和班子成員自覺做到珍惜崗位，克制欲望，厲行節(jié)約節(jié)儉節(jié)制，倡導艱苦奮斗和監(jiān)督節(jié)制，帶頭從嚴治黨，始終堅持按政策原則規(guī)定辦事。認真貫徹民主集中制原則，健全完善了領(lǐng)導班子“三重一大”決策制度，推行“黨組出題、職工討論、法制監(jiān)督、黨組研究”的鏈式?jīng)Q策模式和決策聽證制度，擴大重大決策干部職工參與面，建立綜合監(jiān)督機制，推進領(lǐng)導每周值周督查制度，每周對公車使用、干部作風紀律、廉潔自律情況進行明查暗訪和督查。同時，積極規(guī)范政務(wù)、局務(wù)公開，理順監(jiān)督機制，組織全局開展廉政風險防范“回頭看”和問卷調(diào)查活動，對查找出的廉政風險點防范實行“分層分級”管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早排除，使班子執(zhí)政安全和全員依法行政、清正廉潔得到保障，全局人員全年無一違反黨風廉潔事件發(fā)生。我局“五個好”品牌創(chuàng)建工作獲得市、區(qū)紀委聯(lián)合督查考核組的充分肯定；局黨組紀檢組被市紀委評為全市優(yōu)秀紀檢組；領(lǐng)導班子年初獲得區(qū)委授予“班子建設(shè)特別獎”。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，抓好隊伍規(guī)范。一是創(chuàng)新實施了“231”強基工程，不斷加強隊伍管理創(chuàng)新。堅持改進作風，促進隊伍正規(guī)化建設(shè)，著力打造中心城區(qū)“五好”工商黨員干部隊伍，結(jié)合落實中央八項規(guī)定和“四風”清理，組織全局開展了“三問三查三比”、“六比六看”、“六不讓”作風建設(shè)主題實踐活動，通過班子民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式開展“四風”問題查找，制定問題整改措施，組織全局黨員干部立整立改，人人寫出書面《承諾書》，實施人員戰(zhàn)時考核，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，不斷提振了全局隊伍作風，黨組織和黨員干部始終保持和發(fā)揚了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評“三大作風”。二是繼續(xù)鞏固機關(guān)效能建設(shè)活動成果。以建設(shè)“法制機關(guān)、務(wù)實機關(guān)、為民機關(guān)、高效機關(guān)”為目標，嚴格執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度，通過領(lǐng)導干部值周督查機制的實施，加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，整治機關(guān)“庸懶散”現(xiàn)象，使工商機關(guān)黨員干部的履職盡責意識進一步增強，工作積極性高漲，全局服務(wù)發(fā)展效能、消費_效能、市場監(jiān)管效能得到明顯提高。
二、豐富載體，夯實基礎(chǔ)
今年以來，組織全局黨員干部始終圍繞區(qū)委“基層組織創(chuàng)新提升示范年”活動，不斷豐富載體，積極推進工商基層黨建工作。
（一）加強基層組織建設(shè)。以夯實基層黨支部基礎(chǔ)為著力點，建立健全工作制度，創(chuàng)新完善工作機制，著力組織加強基層組織分類定級，健全基層黨組織“三分類三升級”長效機制，加強對基層黨組織實行動態(tài)管理，采取群眾代表大會初評、黨員大會評議、基層黨組織自評、黨員群眾會議審議、上級黨組織評定，對我局8個黨支部進一步實施分類定級，制定基層黨組織升級方案，積極創(chuàng)建示范型黨組織，有力促進 ……（未完，全文共7651字，當前僅顯示2686字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年履行基層黨建第一責任人報告》）