鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記2020年履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
一是明責(zé)任
二是嚴(yán)整改
三是正黨風(fēng)
一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)
二是打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)
三是黨建引領(lǐng)抓項(xiàng)目建設(shè)
一是堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
二是多維度開展理論宣講，分層次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
一是加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)
二是全面推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法
三是完善基層陣地建設(shè)
（二）存在問題及原因
一是破解黨建短板弱項(xiàng)力度不夠
二是抓基層公共服務(wù)還不夠精準(zhǔn)
三是指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法不多
（三）下步打算及措施
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨建工作
二是以問題整改為動(dòng)力，全面推進(jìn)貫徹落實(shí)
三是以隊(duì)伍建設(shè)為根本，全面增強(qiáng)干部素質(zhì)
二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
一是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任
二是進(jìn)一步夯實(shí)理論武裝
三是進(jìn)一步強(qiáng)化陣地建設(shè)
四是進(jìn)一步突出宣傳引導(dǎo)
五是進(jìn)一步抓嚴(yán)輿情監(jiān)管
（二）存在問題及原因
三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新
（三）下步打算及措施
一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
二是注重陣地建設(shè)
三是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記2020年履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告

現(xiàn)將履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
聚焦主責(zé)主業(yè)，扛起黨建責(zé)任。一是明責(zé)任。制定了《**鎮(zhèn)2020年黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單》，帶頭履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持每月到村調(diào)研工作，全年到聯(lián)點(diǎn)支部上黨課6次。二是嚴(yán)整改。每季度實(shí)地督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)列出問題清單，不定期抽查問題整改落實(shí)情況，每季度主持召開1次黨建工作講評(píng)會(huì)，形成工作閉環(huán)。三是正黨風(fēng)。針對(duì)群眾反映的問題黨員從嚴(yán)處理，先后對(duì)4人進(jìn)行了黨紀(jì)處分，整肅了黨內(nèi)風(fēng)氣。
聚焦大戰(zhàn)大考，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織全鎮(zhèn)黨員、干部積極投身到疫情防控第一線，帶頭參與志愿服務(wù)活動(dòng)，涌現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略548字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員實(shí)現(xiàn)老、中、青梯度配備，綜合素質(zhì)更加優(yōu)化。二是全面推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法。各支部對(duì)標(biāo)“五化”建設(shè)和“組織生活質(zhì)量提升年”的工作要求，找差距、對(duì)標(biāo)桿、抓整改，截至2020年底，我鎮(zhèn)**個(gè)支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%；以**村、**村為試點(diǎn)，積極創(chuàng)建“溇澧紅領(lǐng)新村”。三是完善基層陣地建設(shè)。積極推進(jìn)基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋，逐村實(shí)地督導(dǎo)村級(jí)服務(wù)中心的窗口設(shè)置、掛牌整治、公開欄動(dòng)態(tài)更新和便民服務(wù)員辦證情況，目前，實(shí)現(xiàn)了“村村能辦證”。
（二）存在問題及原因
一是破解黨建短板弱項(xiàng)力度不夠。比如基層黨組織“三會(huì)一課”、黨員積分管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作落實(shí)質(zhì)量不高，村干部值班坐班、周例會(huì)等制度沒有長(zhǎng)期堅(jiān)持到位，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅等問題依然存在。
二是抓基層公共服務(wù)還不夠精準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在個(gè)別村綜合服務(wù)平臺(tái)布局不夠合理、功能不夠完善，不能很好地滿足服務(wù)需求，部分群眾對(duì)（一門式）公共服務(wù)知曉率還不夠。
三是指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法不多。除5個(gè)貧困村外，有7個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入在5萬元以下，收入來源單一，造血功能不強(qiáng)，個(gè)別村還沒有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入來源。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個(gè)方面：
一是作為第一責(zé)任人，對(duì)新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn)，突出黨建引領(lǐng)的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)不能統(tǒng)籌兼顧，只求過得去，不求過得硬。
二是對(duì)村級(jí)班子素質(zhì)能力提升、運(yùn)行機(jī)制完善、村級(jí)陣地提標(biāo)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴(yán)格，使黨建工作沒有很好地創(chuàng)新，缺乏破解難題、開拓創(chuàng)新的勇氣。
三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認(rèn)為基層干部任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)理解關(guān)心多，不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理。另外，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。
（三）下步打算及措施
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，認(rèn)真制定2021年黨建工作規(guī)劃，加強(qiáng)主題黨日、黨員積分管理的工作創(chuàng)新，落實(shí)黨建責(zé)任到崗，細(xì)化分工到人，確保黨建工作干在實(shí)處、獲得實(shí)效。
二是以問題整改為動(dòng)力，全面推進(jìn)貫徹落實(shí)。針對(duì)基層黨組織中存在的理論修養(yǎng)不高、履職能力不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)不實(shí)、制度執(zhí)行不嚴(yán)等黨建薄弱環(huán)節(jié)和問題，我將進(jìn)一步成立專班加強(qiáng)指導(dǎo)督查和整改落實(shí)，擬定問題清單，建立健全臺(tái)賬制，每季度一更新，限期銷號(hào)整改，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，真正把各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到位，充分發(fā)揮黨建效能，提高黨建促業(yè)務(wù)工作效果。
三是以隊(duì)伍建設(shè)為根本，全面增強(qiáng)干部素質(zhì)。新的一年，我將進(jìn)一步加大對(duì)新任村（社區(qū)）“兩委”班子和黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)為民 ……（未完，全文共3046字，當(dāng)前僅顯示1538字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記2020年履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告》）