立足完善工作機(jī)制 加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)

目錄/提綱：……
一、健全選拔任用機(jī)制，拓寬選人視野
二、建立培訓(xùn)教育機(jī)制，提高村支部書記的綜合素質(zhì)
一是堅(jiān)持“經(jīng)常性”培訓(xùn)
二是堅(jiān)持“菜單式”培訓(xùn)
三是堅(jiān)持分層分類培訓(xùn)
三、完善激勵關(guān)懷機(jī)制，提高工作積極性
四、完善監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)村支部書記的日常管理
……
立足完善工作機(jī)制 加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)

近幾年來，**縣把村級黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)作為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，不斷建立完善選拔任用機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、激勵關(guān)懷機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，著力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍，推動了農(nóng)村社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一、健全選拔任用機(jī)制，拓寬選人視野
健全選拔任用機(jī)制是加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，**縣不斷更新用人理念，拓寬選人視野，打破地域、身份、職業(yè)界限，促進(jìn)農(nóng)村各個方面優(yōu)秀人才脫穎而出。鼓勵創(chuàng)業(yè)有成、有奉獻(xiàn)精神的黨員民營企業(yè)家、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人回村擔(dān)任黨組織書記。大力選派機(jī)關(guān)干部到村任職，有計(jì)劃地組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任黨組織書記，表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔使用。同時，鼓
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查、走訪座談、教學(xué)反饋等形式，廣泛征集對培訓(xùn)的意見和建議，根據(jù)培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)菜單，供學(xué)員選擇。三是堅(jiān)持分層分類培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)村黨支部書記連任、新任和各村經(jīng)濟(jì)狀況等情況分期分批進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式上區(qū)別對待。對新任村黨支部書記，重點(diǎn)培訓(xùn)履職必備的業(yè)務(wù)知識，聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀村黨支部書記傳經(jīng)送寶，著力提高新任村黨支部書記駕馭全局的工作能力；對連選連任村黨支部書記，重點(diǎn)培訓(xùn)黨在農(nóng)村的政策，著力提高其發(fā)展能力和做群眾工作能力；對經(jīng)濟(jì)薄弱村黨支部書記，主要培訓(xùn)高效農(nóng)業(yè)、林業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)等知識，著力開闊他們的思路和眼界，增強(qiáng)其發(fā)展的信心和決心。今年以來，縣鄉(xiāng)采取各種形式舉辦村支部書記培訓(xùn)班45期，培訓(xùn)2100多人次。
三、完善激勵關(guān)懷機(jī)制，提高工作積極性
嚴(yán)格按照中央和省市的要求，認(rèn)真落實(shí)村黨組織書記報(bào)酬。村黨支部書記報(bào)酬分基本報(bào)酬和業(yè)績獎勵報(bào)酬兩部分，各占年報(bào)酬總額的50%，總額不低于當(dāng)年農(nóng)民人均純收入的2倍�；緢�(bào)酬按每月330元執(zhí)行，由縣財(cái)政統(tǒng)一籌集通過涉農(nóng)“一本通” 每季度發(fā)放一次；業(yè)績獎勵報(bào)酬對照工作實(shí)績、參照年度考核結(jié)果而定，下年初一次性兌現(xiàn)，由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，經(jīng)濟(jì)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村可適當(dāng)提高獎勵標(biāo)準(zhǔn)。全面推行農(nóng)村黨支部書記基本養(yǎng)老保險制度，為符合條件的在職村黨支部書記全部辦理了基本養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險金繳納實(shí)行分級負(fù)擔(dān)、以績定籌的原則，縣、鄉(xiāng)財(cái)政和村黨支部書記個人各負(fù)擔(dān)1/3。凡年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，個人繳納部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政承擔(dān)；稱職等次的，按規(guī)定的基數(shù)繳納；不稱職等次的，縣鄉(xiāng)財(cái)政當(dāng)年不再補(bǔ)貼。對因自動下崗、換屆落選、犯錯誤受到處理的村黨支部書記，不再享受縣鄉(xiāng)所有經(jīng)濟(jì)待遇。關(guān)心愛護(hù)農(nóng)村黨支部書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行一次健康查體，費(fèi)用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政負(fù)擔(dān)。強(qiáng)化對優(yōu)秀村黨組織書記的激勵表彰。每年“七一”重點(diǎn)表彰一批優(yōu)秀村黨組織書記，今年有32名優(yōu)秀村支部書記被授予市縣優(yōu)秀黨組織書記榮譽(yù)稱號。鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨組織書記獎勵專項(xiàng)資金，對在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富增收、加強(qiáng)村容村貌和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、維護(hù)_等重點(diǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的村黨組織書記給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
四、完善監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)村支部書記的日常管理
建立了村黨支部書記崗位任期目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理�？h委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記管理的意見》，從黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、計(jì)劃生育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作等方面進(jìn)行細(xì)化量化，村支部書記要對任期目標(biāo)和年度跟蹤目標(biāo)進(jìn)行公開承諾，實(shí)行平時督查和年終考核相結(jié)合的方式對履職情況進(jìn)行跟蹤檢查，考核結(jié)果作為業(yè)績獎勵報(bào)酬兌現(xiàn)、評先樹優(yōu)和換屆任用的重要依據(jù)。進(jìn)一步完善了黨務(wù)村務(wù)公開制度，全面推行“四議兩公開”工作法，制訂了《**縣村級工作運(yùn)行規(guī)范（試行）》，建立健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，凡涉及黨員群眾利益的重大事項(xiàng)，必須廣泛聽取 ……（未完，全文共2508字，當(dāng)前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《立足完善工作機(jī)制 加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)》）