公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法

目錄/提綱：……
（三）繳費(fèi)基數(shù)上下封頂
（七）繳費(fèi)基數(shù)每年度變更一次
（一）個(gè)人賬戶由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫(xiě)并管理，是職工養(yǎng)老金計(jì)算的主要依據(jù)
（二）員工跨統(tǒng)籌地區(qū)、跨省轉(zhuǎn)換工作單位，應(yīng)及時(shí)辦理養(yǎng)老轉(zhuǎn)移手續(xù)
（三）員工因各種原因中斷工作，其個(gè)人賬戶由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留
（二）員工應(yīng)妥善保管醫(yī)療保險(xiǎn)卡，謹(jǐn)防遺失、盜用
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公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范公司員工社會(huì)保險(xiǎn)管理，保障員工合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)精神及公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條　本辦法適用于公司總部及所屬各子分公司全體員工、公司總部派往控（參）股公司的員工。
第三條　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條　公司總部人力資源部負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和指導(dǎo)工作，所屬各子分公司應(yīng)指定部門和專人負(fù)責(zé)本公司的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
第二章 征繳管理
第五條 本辦法所指社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第六條　各公司應(yīng)按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條　各公司以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由公司從其工資中代扣代繳。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
斷工作，其個(gè)人賬戶由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留。以后重新工作并繼續(xù)繳費(fèi)的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
（四）員工在職期間或退休后死亡，可由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人賬戶余額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分的本息，發(fā)給員工指定的受益人或法定繼承人。
第十三條 員工到達(dá)法定退休年齡并符合職工退休的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)為其辦理退休、退職手續(xù)，并在本公司范圍內(nèi)予以公示。
第十四條　基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定計(jì)算，并實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
第四章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)
第十五條 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的建立和管理
（一）員工從繳費(fèi)之月起，即可由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立個(gè)人醫(yī)療賬戶，制發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)卡。
（二）員工應(yīng)妥善保管醫(yī)療保險(xiǎn)卡，謹(jǐn)防遺失、盜用。不慎遺失時(shí)，應(yīng)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理掛失、補(bǔ)辦手續(xù)。
（三）員工死亡后，醫(yī)療賬戶由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)注銷，并將醫(yī)療卡結(jié)余資金一次性支付給員工合法繼承人。
（四）員工從辦理退休手續(xù)的次月起，個(gè)人不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人賬戶的劃入比例相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
第十六條 公司和員工個(gè)人如期足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，員工可按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門診慢性病、住院和大病醫(yī)療救助待遇。
第十七條 員工必須在選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持卡就醫(yī)，發(fā)生在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他不符合規(guī)定的費(fèi)用，由員工本人自付。
第十八條　員工因急病在就近非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)，應(yīng)在住院之日起3日內(nèi)（節(jié)假日順延）持就診醫(yī)院的診斷及住院證明，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)手續(xù)。
第十九條　員工進(jìn)行長(zhǎng)期異地安置的，應(yīng)提前辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地登記。登記后在所選定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生符合規(guī)定的費(fèi)用由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定報(bào)銷。
第二十條　員工因工外出、常駐外地工作、批準(zhǔn)探親等期間，應(yīng)先辦理臨時(shí)異地備案手續(xù)。備案后在異地發(fā)生的急診住院或門診慢性病費(fèi)用由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定報(bào)銷。
第二十一條 員工因病住院治療后，符合門診慢性病條件的，可在出院后憑定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷書(shū)和慢性病登記表到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取慢性病登記簿。
第二十二條　公司應(yīng)按規(guī)定的征繳標(biāo)準(zhǔn)為離休人員、建國(guó)前參加革命工作的老工人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)，保證其按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
第五章 失業(yè)保險(xiǎn)
第二十三條　失業(yè)保險(xiǎn)不建立個(gè)人賬戶。
第二十四條　公司應(yīng)及時(shí)為員工出具終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明，告知其按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第二十五條　員工失業(yè)后，可持解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明書(shū)等相關(guān)手續(xù)，及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第六章 工傷保險(xiǎn)
第二十六條 員工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的應(yīng)先進(jìn)行工傷及職業(yè)病認(rèn)定。
第二十七條 員工應(yīng)在工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷或職業(yè)病，在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療發(fā)生的費(fèi)用由本人自付。因急診就近在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，應(yīng)在病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
第二十八條 員工應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)治療工傷及職業(yè)病。醫(yī)療期結(jié)束進(jìn)行勞動(dòng)鑒定后，再次治療同一部位工傷或職業(yè)病的，應(yīng)先辦理工傷復(fù)發(fā)手續(xù)。
第二十九條 員工需持工傷認(rèn)定書(shū)原件、入院證到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷復(fù)發(fā)手續(xù)。工傷復(fù)發(fā)實(shí)行入院一次辦理一次，未按規(guī)定辦理復(fù)發(fā)手續(xù)的，費(fèi)用由本人自付。
第三十條 工傷舊傷復(fù)發(fā)門診實(shí)行登記治療和限額管理。員工應(yīng)持工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)鑒定表等到工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理登記，登記后在社保經(jīng)辦 ……（未完，全文共3556字，當(dāng)前僅顯示1796字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》）