xx公司工傷陪護(hù)管理規(guī)定

**公司工傷陪護(hù)管理規(guī)定

第一條 為使職工因工負(fù)傷需要陪護(hù)時(shí)能得到較規(guī)范的護(hù)理，同時(shí)解決所在單位因生產(chǎn)工作任務(wù)重，很難抽人陪護(hù)的實(shí)際困難，制定本規(guī)定。
第二條 職工因工負(fù)傷住院
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司專業(yè)人員陪護(hù)的工資按協(xié)商的價(jià)格由公司支付。
第六條 職工因患職業(yè)病住院，原則上不安排陪護(hù)，因病情較重確需陪護(hù)的，由所在單位申請，人事勞資部會(huì)同工會(huì)、安環(huán)部、衛(wèi)生所和所在單位按上述原則確定有關(guān)陪護(hù)事宜。
第七條 由所在單位辦理相關(guān)的陪護(hù)手續(xù)，包括陪護(hù)申請及審批、提供醫(yī)院的陪護(hù)證明、陪護(hù)期間的考勤及與家政公司的聯(lián)系與結(jié)算等。
第八條 職工因工受傷住院后，所在單位應(yīng)多關(guān)心、幫助和安慰，在傷情未穩(wěn)定前應(yīng)派人進(jìn)行觀察并隨時(shí)將有關(guān)情況向所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，需要公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門出面解決的問題由所在單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門反映，派人觀察期間的工資由所在單位支付。
第九條 本規(guī)定經(jīng)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)審議通過，自發(fā)布之日起執(zhí)行，現(xiàn)行其它 ……（未完，全文共647字，當(dāng)前僅顯示411字，請閱讀下面提示信息。收藏《**公司工傷陪護(hù)管理規(guī)定》）