目錄/提綱:……
一、形式主義方面的問題
二是自學意識不夠強
三是學習不夠全面
四是存在著“學用脫節(jié)”現(xiàn)象
二、官僚主義方面的問題
三、享樂主義方面的問題
四、奢靡之風方面的問題
一是艱苦奮斗精神意識不強
二是勤儉節(jié)約意識不夠強
三是執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格
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查找“四風”問題報告
按照我市黨的群眾路線教育實踐活動總體安排,我局黨的群眾路線教育實踐活動從元月份開始籌劃準備,到3月12日正式拉開帷幕。我通過參加
動員、集中學習培訓、討論交流和深入“三聯(lián)三進”聯(lián)系單位召開座談會、到局屬單位督導、參加局系統(tǒng)開門納諫座談會、組織全市各縣(市、區(qū))社區(qū)辦主任召開專題座談會等形式,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,全面查找自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面問題,廣泛征求意見和建議,并做到及早發(fā)現(xiàn)問題,及時整改問題。現(xiàn)將查找“四風”方面的問題報告如下:
一、形式主義方面的問題
一>學習不夠主動、自覺性不夠高,經(jīng)常流于形式。主要表現(xiàn)有以下幾個方面:一是參加局黨組中心組學習,只
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聯(lián)系群眾不夠密切。工作中與群眾聯(lián)系不夠密切,平時會議多、工作忙,下基層
調(diào)研來去匆匆,沒能認認真真傾聽群眾的意見和建議。全市社區(qū),走到過的社區(qū)還不到總數(shù)的一小半,熟悉的社區(qū)也就那么幾個,大部分社區(qū)沒有去過,去過的社區(qū)也都是工作檢查時去的,很少主動到社區(qū)進行走訪調(diào)研,征求和收集群眾的意見和建議,為群眾切實解決生活中存在的一些問題。有時收到群眾反映社區(qū)中存在的一些困難和問題,也沒有及時組織工作人員深入社區(qū)和群眾了解情況,只是簡單的把問題分解給相關區(qū)(縣、市)民政部門辦理,工作上存在聯(lián)系群眾不密切,關心群眾不夠多,服務群眾不到位,群眾觀點淡薄等現(xiàn)象。
二>工作講情面,不愿得罪人,有好人主義的思想。在工作中講情面多,批評人少,不愿意去得罪人,怕影響自己的群眾威信,一味追求一團和氣,不愿較真碰硬。
三>工作標準有時不高,遇事有當甩手掌柜的現(xiàn)象。對自己分管的工作滿足于過得去、一般化,不求過得硬、追求高標準,不愿大膽改革創(chuàng)新,墨守成規(guī),不愿擔當重任,怕影響自己的聲譽,工作只要完成了就萬事大吉了,對于有些工作不去深入調(diào)查研究,而是按部就班,有時甚至當甩手掌柜。
三、享樂主義方面的問題
一>工作中有慵懶松散的現(xiàn)象。自己在思想上存有“求穩(wěn)多、求進少”的傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心和責任感,有時候存在著“干累了,歇口氣”的想法,有時有應付的思想,一定程度上還存在有些懈怠。
二>思想上有不思進取的現(xiàn)象。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方后,剛開始的前幾年工作積極性很高,精神狀態(tài)很好,干勁也很足,時間長了就有些松勁了,有時習慣于按部就班和不求有功但求無過的思想,有時甚至感到多一事不如少一事,得過且過,當“太平官”、做“太平事”。因此,無論在開展工作時,還是在解決各種問題上,有時不能完全從群眾的角度和實際情況出發(fā),出現(xiàn)了工作創(chuàng)新不夠、成效不大的現(xiàn)象。
三>生活上有貪圖享受的現(xiàn)象。實事求是地說,自己有貪圖安樂享受的意識,艱苦奮斗精神發(fā)揚的不夠。比如過去在部隊工作時條件較好,生活上很有優(yōu)越感,到地方工作后,覺得條件不如以前,特別是目前乘坐的車輛很舊很破,到了報廢的年限了,應該換一個好一點的車,總是不滿足于現(xiàn)狀,有享樂主義的思想。
四、奢靡之風方面的問題
一是艱苦奮斗精神意識不強。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作后,作為社區(qū)辦主任,盡管是一個人使用一間辦公室,但房子為里外套間,條件較差,通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使我深刻認識到,作為一名黨員,一名領導干部,我們的工作責任和宗旨就是為人民群眾服務,為群眾辦事,而不是講待遇、比氣派。仔細想想,還有很多群眾的日子過得很困難,還有不少基層群眾存在的難題沒有解決,民政事業(yè)還有很多艱巨的工作需要我們?nèi)ヂ?……(未完,全文共2272字,當前僅顯示1444字,請閱讀下面提示信息。
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