領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題報(bào)告

目錄/提綱：……
一、形式主義方面
一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，針對(duì)性不強(qiáng)
二是調(diào)查研究不深入、掌握情況不全面
三是文件多、會(huì)議多，橫向協(xié)調(diào)不夠
四是政績(jī)觀還不夠科學(xué)
二、官僚主義方面
一是群眾觀念樹立不夠牢固，與群眾感情不夠深厚
二是對(duì)機(jī)關(guān)干部管理不夠嚴(yán)格，有關(guān)制度落實(shí)不到位
三、享樂主義方面
一是拼搏進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
二是盡職盡責(zé)不夠，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
三是存在有貪圖享受的意識(shí)
四、奢靡之風(fēng)方面
一是公車管理不嚴(yán)格
二是公務(wù)接待等活動(dòng)存在不符合規(guī)定的現(xiàn)象
……
領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，在第一環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣泛征求意見建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過開展“三聯(lián)三進(jìn)”和開門納諫活動(dòng)，廣泛征求了各縣（市）區(qū)民政局長(zhǎng)、基層民政所、民政服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界人士代表，以及局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室相關(guān)負(fù)責(zé)人的意見和建議，通過發(fā)放征求意見函、征求意見表、設(shè)置征求意見箱、公布征求意見電話收集有關(guān)班子的意見和建議。近日，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，進(jìn)一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題�？偟恼J(rèn)為，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠始終堅(jiān)持正確的政治方向，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞建設(shè)中原副中心城市的奮斗目標(biāo)，理清思路，強(qiáng)化措施，著力推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)下日漸繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工
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橫向協(xié)調(diào)不夠。工作中有時(shí)以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，有時(shí)感覺出臺(tái)了文件、召開了會(huì)議就算完成了任務(wù)。有的只考慮落實(shí)上級(jí)要求，設(shè)身處地為基層考慮少，覺得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對(duì)上級(jí)部署無動(dòng)于衷，就是極端不負(fù)責(zé)任，是不講政治，因而不能下決心精文簡(jiǎn)會(huì)。有的覺得把局長(zhǎng)交待的工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對(duì)基層面臨的一些具體困難問題，當(dāng)面指責(zé)的多，認(rèn)真幫助解決的少。多頭負(fù)責(zé)、職責(zé)不清的問題沒有得到有效解決，橫向與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)還不夠順暢。
四是政績(jī)觀還不夠科學(xué)。在過去工作中，沒有樹立科學(xué)的政績(jī)觀，安排部署工作時(shí)總是要求各項(xiàng)工作爭(zhēng)名次、要位置，強(qiáng)調(diào)對(duì)獲得上級(jí)榮譽(yù)的給予什么獎(jiǎng)勵(lì)，但是對(duì)與群眾有關(guān)、對(duì)象滿意、社會(huì)認(rèn)可的一些小項(xiàng)目、小成績(jī)卻沒有給予足夠的重視；有時(shí)急于求成，要求對(duì)工作目標(biāo)完成好的地方給予資金上的傾斜獎(jiǎng)勵(lì)，以此激勵(lì)縣（市、區(qū)）民政部門多上項(xiàng)目、上大項(xiàng)目、快建項(xiàng)目，造成個(gè)別地方虛報(bào)項(xiàng)目，好大喜功�！　�
二、官僚主義方面
一是群眾觀念樹立不夠牢固，與群眾感情不夠深厚。對(duì)市委市政府交辦的工作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示比較重視，對(duì)群眾反映的問題重視不夠，特別是深入到群眾中了解群眾所思、所想、所盼不夠全面，對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)、看材料，對(duì)基層情況若明若暗；真心實(shí)意為群眾解決困難不夠，民政工作面對(duì)的服務(wù)對(duì)象都是來自基層的群眾，而且大部分對(duì)象還是困難群眾、老年人、殘疾人、孤兒等特殊_，工作上習(xí)慣于按章辦事，忽視了特殊情況特殊對(duì)待，與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面、心貼心的交流較少。
二是對(duì)機(jī)關(guān)干部管理不夠嚴(yán)格，有關(guān)制度落實(shí)不到位。對(duì)干部的思想教育不夠及時(shí)，樹立適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的思想觀念不夠充分；對(duì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)常流于形式，導(dǎo)致干部隊(duì)伍綜合能力水平不夠強(qiáng)；在對(duì)干部的管理上，一些制度執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全，個(gè)別干部較為散漫，存在門難進(jìn)、事難辦、臉難看的現(xiàn)象，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還不十分濃厚。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與人民群眾的期盼、與市委、市政府要求相比，還存在一定差距。
三、享樂主義方面
一是拼搏進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員思想觀念不夠解放，運(yùn)用新思想、新理念推動(dòng)民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面存在一定差距。有的同志滿足于既有的發(fā)展成績(jī)，進(jìn)取精神、拼搏精神弱化，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象，大膽創(chuàng)新不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，總覺得自己與全省、全國(guó)同類城市相比，很多工作處于領(lǐng)先水平，自我滿足，安于現(xiàn)狀，找差距、爭(zhēng)一流、趕先進(jìn)的意識(shí)和勁頭不夠，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，不能用世界眼光和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來推進(jìn)民政工作；發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積極性和主動(dòng)性還不夠，有的工作上只求過得去，不求過得硬。
二是盡職盡責(zé)不夠，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。部分班子成員工作熱情和闖勁有所減弱，有的精神懈怠，不敢觸及矛盾，不敢擔(dān)當(dāng)。有的同志存在多一事不如少一事，避重就輕的現(xiàn)象，對(duì)身邊的一些不正之風(fēng)、不良習(xí)氣，沒能及時(shí)糾正、予以制止，甚至有些習(xí)以為常，樂于為和事佬，老好人。
三是存在有貪圖享受的意識(shí)。實(shí)事求是地說，一些班子成員有貪圖安樂享受的意識(shí)，艱苦奮斗精神發(fā)揚(yáng)的不夠。比如過去有時(shí)出差住宿標(biāo)準(zhǔn) ……（未完，全文共2706字，當(dāng)前僅顯示1720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題報(bào)告》）