關(guān)于在省直機(jī)關(guān)基層黨組織中開展“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動的意見

關(guān)于在省直機(jī)關(guān)基層黨組織中開展“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動的意見
 
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　　　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆四次全會精神，在機(jī)關(guān)基層黨組織中建立晉位升級長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，結(jié)合省直機(jī)關(guān)實(shí)際，現(xiàn)就開展好省直機(jī)關(guān)基層黨組織“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動提出如下意見：
　　　　一、總體要求
　　　　以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《實(shí)施辦法》，按照“科學(xué)考評、動態(tài)管理，分類指導(dǎo)、整體提高”的原則，科學(xué)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是對機(jī)關(guān)基層黨支部進(jìn)行對標(biāo)定位、整改提高，促進(jìn)晉位升星，不斷激發(fā)基層黨支部促進(jìn)全面深化改革的內(nèi)在動力，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進(jìn)“三個陜西”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
　　　　
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內(nèi)單位黨組織負(fù)責(zé)人互評的方式進(jìn)行)。綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定黨支部星級等次，定級結(jié)果在所屬單位公示后上報(bào)工委組織部備案，首次評定星級時各單位四星級黨支部的比例不得超過所屬黨支部總數(shù)的20%。省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織對申報(bào)五星級的黨支部進(jìn)行考評，考評結(jié)果經(jīng)工委委員會議研究同意進(jìn)行公示，無異議后予以定星。各部門、各單位機(jī)關(guān)黨委(總支)要建立基層黨組織“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動工作檔案。
　　　　(三)晉級爭星。星級評定后，各部門、各單位機(jī)關(guān)黨委(總支)要按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，組織指導(dǎo)黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進(jìn)，打造示范品牌；三星級黨支部重在查漏補(bǔ)缺、比學(xué)趕超，推動全面進(jìn)步；二星級、一星級黨支部重在彌補(bǔ)短板、改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)晉級升星；無星黨支部重在理清思路、細(xì)化措施，促進(jìn)整改提高。
　　　　(四)考核驗(yàn)收。按照分級負(fù)責(zé)的原則，每年結(jié)合部署下一輪“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動，由上級黨組織負(fù)責(zé)對所屬黨支部上一輪工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，具體可與黨員民主評議、年度目標(biāo)責(zé)任考核等工作結(jié)合起來，考核驗(yàn)收結(jié)果做為下一輪活動的重要依據(jù)。黨支部星級評定等級根據(jù)年度考核驗(yàn)收結(jié)果實(shí)行動態(tài)管理，對不符合相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)的黨支部予以降星并責(zé)令整改，對工作成效明顯、達(dá)到相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)的予以升星。各部門、各單位機(jī)關(guān)黨委(總支)負(fù)責(zé)所屬四星級黨支部以下的考核驗(yàn)收工作，省直機(jī)關(guān)工委每年底集中組織對五星級黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收。
　　　　(五)嚴(yán)格獎懲。省直機(jī)關(guān)工委每年在召開年度黨建工作會議時對晉升為五星級和進(jìn)位兩個星級以上的黨支部進(jìn)行表彰。各部門、各單位機(jī)關(guān)黨委(總支)每年要對“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動開展情況和黨支部星級評定情況進(jìn)行通報(bào)，對晉升到四星級和進(jìn)位幅度較大的黨支部予以表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當(dāng)年被評定為一星級的黨支部書記要進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進(jìn)行調(diào)整；對被評定為無星級黨支部的書記當(dāng)年進(jìn)行調(diào)整。今后，黨支部星級評定結(jié)果要與機(jī)關(guān)基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評優(yōu)評先、業(yè)績考核相掛鉤。在省直機(jī)關(guān)工委組織的各類評比表彰中，原則上受省直機(jī)關(guān)工委表彰的必須為四星級以上黨支部，推薦省級以上表彰的必須為五星級黨支部；三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)60%以上的機(jī)關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下黨支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀。
　　　　四、有關(guān)要求
　　　　開展“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動，是鞏固“固本強(qiáng)基”工程和基層組織建設(shè)年成果的重要舉措，是推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，各部門、各單位機(jī)關(guān)黨委、總支(支部)要高度重視，統(tǒng)一安排部署，精心組織實(shí)施，及時督查指導(dǎo)，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)支部、整改落實(shí)督查、定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談等制度，指導(dǎo)基層黨支部開展好工作，確保取得實(shí)效。要加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實(shí)際健全完善考核評價的指標(biāo)體系，不斷提升星級管理的科學(xué)性和實(shí)效性。要把開展“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動與鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進(jìn)典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造晉級爭星的濃厚氛圍。
　　　　附件：1、《省直機(jī)關(guān)基層黨組織“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動考核評價參考標(biāo)準(zhǔn)》
　　　　2、《省直機(jī)關(guān)基層黨組織星級評定申報(bào)表》

附1： 省直機(jī)關(guān)基層黨組織“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動考核評價參考標(biāo)準(zhǔn)
一級
指標(biāo) 二級
指標(biāo) 評 分 要 點(diǎn) 評分辦法
支部班子好(15分) 支部書記
(5分) 黨支部書記抓班子建設(shè)情況，配備符合規(guī)定要求。 書記配備不符合規(guī)定的扣0.5分
黨支部書記向黨員群眾述職述廉述效并接受評議情況 未述職述廉述效的扣0.5分
按要求開展基層黨組織書記培訓(xùn)（輪訓(xùn)） 每年參加教育培訓(xùn)時間少于40學(xué)時扣1分
黨支部書記政治素質(zhì)、黨性觀念以及落實(shí)黨建工作責(zé)任情況 黨組織半年以上不開展黨的活動的扣1分
黨支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況 黨員承諾制度未落實(shí)的扣1分
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