關(guān)于我市就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告

關(guān)于我市就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告
市政協(xié)社會(huì)法制委員會(huì)

職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑。就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)由政府就業(yè)管理部門(mén)承擔(dān)，主要包括就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和企業(yè)新招用人員崗前培訓(xùn)等。培訓(xùn)對(duì)象為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為畢業(yè)學(xué)年）高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等。當(dāng)前，面對(duì)國(guó)家發(fā)展中產(chǎn)業(yè)升級(jí)、農(nóng)業(yè)規(guī)�；�(jīng)營(yíng)需要大量技能人才的情況，如何將就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作開(kāi)展好，尤其是積極利用國(guó)家免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策，提高下崗失業(yè)人員就業(yè)能力、水平和就業(yè)率，幫助促進(jìn)困難_和家庭緩解就業(yè)壓力，為_(kāi)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到應(yīng)有作用，是各級(jí)政府和職能部門(mén)需要深入研究的課題。

最近，市政協(xié)副主席劉艷芳帶領(lǐng)由市政協(xié)社會(huì)法制委員會(huì)部分政協(xié)委員和市就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志共同組成的調(diào)研組，深入到龍江縣職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、建華區(qū)職業(yè)高中、市技師學(xué)院、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)指導(dǎo)中心等單位，就我市開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，詳細(xì)了解相關(guān)理論教學(xué)場(chǎng)所和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)，開(kāi)
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）精神，不斷加強(qiáng)和完善培訓(xùn)工作管理制度建設(shè)，嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用規(guī)定撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

完善培訓(xùn)管理制度建設(shè)。依據(jù)《黑龍江省就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理實(shí)施辦法（試行）》（黑財(cái)社〔2009〕14號(hào)）和《省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于黑龍江省就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理實(shí)施辦法（試行）的補(bǔ)充通知》（黑財(cái)社〔2011〕161號(hào)）文件精神，結(jié)合我市培訓(xùn)工作實(shí)際，先后制定了市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用、農(nóng)民工培訓(xùn)增收工程、重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行崗前培訓(xùn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管、市本級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定審批、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼審批、撥付等制度性文件和管理辦法，使開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作有規(guī)可循。

規(guī)范培訓(xùn)工作流程。由市人社局對(duì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出要求，根據(jù)年度培訓(xùn)工作任務(wù)、專(zhuān)業(yè)和培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。按照開(kāi)班審批、實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)監(jiān)管、結(jié)業(yè)考試、技能鑒定、促進(jìn)就業(yè)、申請(qǐng)補(bǔ)貼的程序開(kāi)展培訓(xùn)工作。

強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。由市財(cái)政局、就業(yè)局組成檢查組，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)全過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括：教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱執(zhí)行情況、培訓(xùn)學(xué)員出勤情況、結(jié)業(yè)考核組織情況和培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)情況。在監(jiān)管過(guò)程中，市就業(yè)局采取了科學(xué)的監(jiān)管手段，為各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門(mén)安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程實(shí)施全程和不間斷的監(jiān)管，并將監(jiān)管結(jié)果作為對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核和撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的基本依據(jù)。

加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金管理。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家撥付的專(zhuān)門(mén)用來(lái)提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能的專(zhuān)項(xiàng)資金。市人社局、就業(yè)局作為工作重點(diǎn)，明確提出各級(jí)培訓(xùn)管理部門(mén)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不管哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)機(jī)構(gòu)、哪個(gè)個(gè)人都不能碰這根“高壓線(xiàn)”，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。在培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付中嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用規(guī)定執(zhí)行，違者必究，有力的促進(jìn)了職業(yè)培訓(xùn)工作的安全、健康、順利開(kāi)展。

二、提升師資能力和培訓(xùn)質(zhì)量

保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵是不斷優(yōu)化現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力提高職業(yè)培訓(xùn)教師綜合素質(zhì)，積極研究探討職業(yè)培訓(xùn)授課的新理論和新方法，推廣創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)技能和技巧，提高授課教師的業(yè)務(wù)能力和水平。我市十分重視對(duì)職業(yè)培訓(xùn)任課教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牢固樹(shù)立教師資源是職業(yè)培訓(xùn)工作第一資源的觀念，把師資隊(duì)伍建設(shè)放在職業(yè)培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，積極制定師資培訓(xùn)措施，通過(guò)多種途徑，積極培養(yǎng)各方面的專(zhuān)門(mén)人才。

明確師資隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)目標(biāo)和總體思路，以適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展需要為目標(biāo)，以全面提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)實(shí)用、適用教師為重點(diǎn)，建立和完善有利于教師公平競(jìng)爭(zhēng)的有效機(jī)制，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)過(guò)硬、有職業(yè)培訓(xùn)特色和較高專(zhuān)業(yè)理論水平的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。

采取選派進(jìn)修、組織領(lǐng)軍人物授課示范、學(xué)員評(píng)價(jià)、建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制等措施，不斷提高師資隊(duì)伍的教學(xué)水平，促使任課教師系統(tǒng)掌握當(dāng)好合格教師必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，不斷提高自身的素質(zhì)，堅(jiān)定做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作的責(zé)任感和信心，努力成為優(yōu)秀的職業(yè)技能培訓(xùn)教師。

聘請(qǐng)外地教授專(zhuān)家來(lái)我市舉辦專(zhuān)題講座，積極引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變思想觀念，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

將培訓(xùn)與上崗緊密掛鉤，建立培訓(xùn)、考核、聘用一體化的用人機(jī)制，逐步形成科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的教師培訓(xùn)管理新格局。為大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供保障。

三、改善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)環(huán)境和條件

根據(jù)國(guó)家和省相關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，先后制定下發(fā)了關(guān)于做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作的多分文件，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極改善教學(xué)環(huán)境。在具備定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)新增設(shè)專(zhuān)業(yè)需求，增添現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，建立設(shè)備設(shè)施齊全的實(shí)習(xí)基地，為學(xué)員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。同時(shí)，建立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢制度，對(duì)師資 ……（未完，全文共4183字，當(dāng)前僅顯示2113字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于我市就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告》）