2019關于做好市今冬明春農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓工作實施方案

目錄/提綱：……
一、培訓時間和培訓對象
二、培訓方式和培訓內(nèi)容
1、基本勞動素質(zhì)培訓
2、根據(jù)企業(yè)用工需求，以企業(yè)為主體開展“以師帶徒”培訓、“崗前培訓”
4、根據(jù)小微企業(yè)發(fā)展、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)需要開展創(chuàng)業(yè)培訓
5、往年參加過培訓的人員，進行技能提升培訓
三、工作職責
四、工作步驟
一是摸清底數(shù)掌握需求
二是確定培訓機構
一是圍繞企業(yè)用工，大力開展“三定”培訓
二是圍繞市場需求，大力開展有針對性地技能培訓
四是廣泛開展就業(yè)觀念和自我保護意識教育
五、工作要求及措施
二是市人社部門將培訓后就業(yè)率、務工增收作為考核培訓效果的基本標準
……
2019關于做好**市今冬明春農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓工作實施方案

關于做好**市“冬季攻勢”職業(yè) 培訓工作實施方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道勞動就業(yè)和社會保障所：
為貫徹落實黨的十九大精神，加大職業(yè)培訓力度，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，更好地發(fā)揮農(nóng)牧民群眾及失業(yè)群眾在維護民族團結和_工作中的積極作用，不斷提高勞動者的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)、促進未就業(yè)人員轉移就業(yè)。根據(jù)自治區(qū)、自治州有關要求，將在全市開展今冬明春農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓工作，進一步做好2019年“冬季攻勢”職業(yè)培訓工作，特制訂以下工作實施方案：
一、培訓時間和培訓對象
從2018年12月至2019年4月，利用今冬明春農(nóng)閑時間，以就業(yè)為導向，以提高農(nóng)村勞動者就業(yè)能力為目標，針對全市城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、初高中畢業(yè)未繼續(xù)升學畢業(yè)生、未
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。培訓班的開班審批、結業(yè)考核、培訓過程監(jiān)督、落實培訓補貼等。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道：負責摸底本轄區(qū)有培訓意愿勞動力、組織培訓人員，開展針對性的職業(yè)培訓。
培訓機構：負責實施具體培訓任務，合理安排技能培訓場地及師資、配備足量的培訓器材和工具，邀請有關就業(yè)政策、法律基礎知識、勞動保護、惠民政策、消防安全等方面人員進行講座。建立完善的培訓臺帳和檔案，根據(jù)用工需求申請培訓開班。
四、工作步驟
㈠開展摸底調(diào)查。（2018年12月20日-30日）
一是摸清底數(shù)掌握需求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道、訪匯聚工作隊通過走訪摸底了解轄區(qū)內(nèi)富余勞動力和失業(yè)人員的就業(yè)意愿和從業(yè)方向，根據(jù)需求確定培訓工種，結合需求提出開班申請。
二是確定培訓機構。具有培訓資質(zhì)的培訓機構均可承擔培訓任務，培訓機構舉辦培訓班由市場用工需求確定，市人社部門根據(jù)其培訓工種資質(zhì)和師資力量，進行擇優(yōu)選取。培訓機構需提供與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議或訂單，經(jīng)市人社局審批后方可實施培訓，培訓以小班化教學（50人組建1個班）為主，確保培訓促進就業(yè)。
㈡開展職業(yè)培訓。（2019年1月1日-2019年3月31日）
一是圍繞企業(yè)用工，大力開展“三定”培訓。緊緊圍繞入駐企業(yè)、現(xiàn)有開工企業(yè)用工需求，采取“訂單”、“定崗”、“定向”培訓等方式，組織符合企業(yè)用工條件的青壯年勞動力開展相應的技能培訓。切實增強培訓的針對性、實用性、有效性，努力實現(xiàn)職業(yè)技能培訓與企業(yè)用工需求對接，切實做到因需培訓。
二是圍繞市場需求，大力開展有針對性地技能培訓。對16—59歲左右愿意外出務工的人員，要以實現(xiàn)就業(yè)為目標，組織開展就業(yè)技能培訓，使其具備向紡織服裝產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)基礎設施建設、農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游餐飲等重點產(chǎn)業(yè)、重點領域轉移就業(yè)的能力，盡快實現(xiàn)轉移就業(yè)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、抗震安居房建設及水利、交通等固定資產(chǎn)投資項目用工需求，有針對性地整件制組織本地農(nóng)村勞動力開展引導性基礎技能培訓，使其具備參與富民安居、交通、水利等建設的能力，實現(xiàn)就近就地轉移就業(yè)。
三是對女性勞動力，要以家政服務、家庭服務、養(yǎng)老服務、托幼服務、病患服務為重點，加強家庭服務業(yè)就業(yè)技能培訓，促進女性勞動力實現(xiàn)就業(yè)。同時，要結合“衛(wèi)星工廠”用工特點，充分發(fā)揮少數(shù)民族婦女善于編織、刺繡等特長，組織開展以農(nóng)村婦女為主體的民族手工藝技能培訓，將培訓與市場需求掛鉤，并與婦女勞動力轉移就業(yè)相結合，使少數(shù)民族婦女不出門有事干，有錢掙。
四是廣泛開展就業(yè)觀念和自我保護意識教育。組織有轉移就業(yè)愿望的勞動者普遍開展安全生產(chǎn)、就業(yè)觀念、惠民政策、法律基礎知識、勞動保護、民族團結、愛國主義教育、消防安全知識等轉移就業(yè)前的教育。通過教育學習提高其法律意識，增強自我保護能力。同時使其樹立正確的致富觀念，變“要我轉移”為“我要轉移”。
㈢搭建平臺，促進就業(yè)（2019年3月1日-3月30日）
為檢驗培訓效果，針對不同工種舉辦學員技能大賽，展 ……（未完，全文共3093字，當前僅顯示1562字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019關于做好市今冬明春農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓工作實施方案》）