街道黨員干部下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)活動實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、工作目標(biāo)
（一）強(qiáng)化基層組織建設(shè)
（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（三）提高自我發(fā)展能力
（四）切實解決突出問題
三、主要任務(wù)
（一）解決民生問題
（二）強(qiáng)化基層黨組織
（三）鍛煉新干部
（四）維護(hù)_
四、組織實施
（一）工作機(jī)構(gòu)
（二）工作方式
1、調(diào)研走訪，征求意見
（三）工作保障
……
**街道黨員干部下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)活動實施方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，提高**街道黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，現(xiàn)就**街道開展黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動制定如下方案。
一、總體要求
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)_”的總要求，與《關(guān)于構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化新格局的實施意見》（*組發(fā)[20**]41號）緊密銜接，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部深入基層，幫助解決實際困難和問題，進(jìn)一步提升黨員干部素質(zhì)能力，密切黨群干群關(guān)系。
二、工作目標(biāo)
（一）強(qiáng)化基層組織建設(shè)。全面加強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略532字，正式會員可完整閱讀）……　
活動陣地、黨員教育培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)的支持保障力度，確�；鶎狱h組織活動經(jīng)費等落實到位。
（三）鍛煉新干部。通過組織黨員干部深入一線進(jìn)行調(diào)查研究和實踐鍛煉，進(jìn)一步強(qiáng)化向基層學(xué)習(xí)的意識，提高做好群眾工作的能力，砥礪求真務(wù)實的作風(fēng)，切實培養(yǎng)鍛煉出優(yōu)秀的黨員干部，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（四）維護(hù)_。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，建立社情民意分析機(jī)制，及時掌握社情民意，定期進(jìn)行yq分析。建立社會矛盾排查化解機(jī)制，妥善處理可能發(fā)生的各種矛盾，有效預(yù)防和處置_性事件。加強(qiáng)治安聯(lián)防機(jī)制建設(shè)，積極開展安全文明創(chuàng)建活動，傾聽群眾呼聲，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，推動工作落實。
四、組織實施
按照《關(guān)于構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化新格局的實施意見》（*組發(fā)[20**]41號）要求，加強(qiáng)與幫扶單位聯(lián)系溝通，通過與社區(qū)黨組織共建、干部進(jìn)駐蹲點、實地調(diào)研走訪、下派掛職鍛煉等方式，把結(jié)對共建和定點幫扶工作落到實處、抓出成效。
（一）工作機(jī)構(gòu)
成立**街道黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)黨員干部下基層活動。
（二）工作方式
黨員干部下基層活動自２０**年４月開始，持續(xù)開展三年。重點圍繞調(diào)研走訪、制定方案、進(jìn)駐蹲點、推動發(fā)展四個主要環(huán)節(jié)開展工作。
1.調(diào)研走訪，征求意見。每年年初，街道集中一段時間，組織黨員干部進(jìn)社區(qū)入戶了解民情民意，掌握詳細(xì)情況，尤其是對具體困難和問題進(jìn)行梳理歸納，建立“民情臺賬”。每一名下基層的黨員干部也要根據(jù)下基層情況，記好民情日記。
2．制定方案，落實責(zé)任。在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，要對征求的意見建議和調(diào)研走訪情況，進(jìn)行認(rèn)真分析研究，有針對性地制定具體方案，做到任務(wù)、措施、責(zé)任、人員、時限五落實。今年，于5月下旬將具體工作方案報區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，抓好貫徹落實。
3．進(jìn)駐蹲點，結(jié)對幫扶。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要與社區(qū)緊密聯(lián)系，下基層黨員干部要與弱勢_實行“一對一”結(jié)對幫扶，要選派工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐到社區(qū)定期蹲點，摸清基層實情，有針對性地開展工作，切實解決實際問題。
4．推動發(fā)展，服務(wù)群眾。要定期或不定期組織黨員干部深入聯(lián)系社區(qū)和結(jié)對幫扶戶，幫助謀劃發(fā)展思路、確立增收項目、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、開展技術(shù)培訓(xùn)，提供政策、科技、衛(wèi)生、法律、文化等方面服務(wù)。同時，積極開展形式多樣的訪貧問苦送溫暖活動，幫助基層群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
（三）工作保障
1．加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。街道活動領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮職能作用，定期或不定期地對黨員干部下基層活動進(jìn)行督查和調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，加強(qiáng)指導(dǎo)，推動工作。對工作不到位、消極應(yīng)付、搞形式主義的單位和黨員干部，要及時進(jìn)行通報批評。
2．強(qiáng)化考核激勵。建立工作情況登記制度，做到單位有民情臺賬、黨員干部有民情日記、群眾有干部聯(lián) ……（未完，全文共2349字，當(dāng)前僅顯示1493字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨員干部下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)活動實施方案》）