縣委政法委黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會對照檢查材料2

目錄/提綱：……
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及其根源
（一）“四風(fēng)”問題及表現(xiàn)
（二）產(chǎn)生問題的根源
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縣委政法委黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會對照檢查材料2

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況　　

始終嚴守黨的政治紀律，思想上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神。堅決維護中央、省委和市委的威信，堅持有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護班子的團結(jié)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。做到重大經(jīng)費支出、重大事項、重要干部人事問題堅持集體研究決定�！　�

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

根據(jù)中央八項規(guī)定和省委以及市委相關(guān)要求，緊密結(jié)合政法委工作實際，制定出臺了《 》、《 》，切實做到落實“八項規(guī)定”有硬性約束
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，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、上網(wǎng)看電視，走出去到基層和政法部門交流學(xué)習(xí)不多。　　

二是謀劃工作站位還不夠高，不夠深遠。對全縣政法工作如何適應(yīng)形勢新要求和人民群眾新期待，對政法工作在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位認識站位不夠高，眼界還不夠?qū)�，因此考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。有時精神懈怠，工作激情不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想；工作舉措不夠?qū)嵲谟辛Γぷ髁咙c不多不特，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神；有時在政法工作發(fā)展思路上唯條件論，從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力尋求突破不夠；有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面做得還不夠好，對政法工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠；有時習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好；有時工作上機械地貫徹中央和省工作部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

三是執(zhí)行力不夠強。處室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了公文辦理、工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識不強。對精神文明、黨風(fēng)廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。

2.官僚主義方面　　

一是深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層政法單位、深入群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。　　

二是理解關(guān)心幫助基層不夠。政法干部隊伍建設(shè)和政法機構(gòu)自身建設(shè)薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經(jīng)費保障不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓政法綜治工作的干部配備不到位，造成大部分政法干部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。

三是政法委對政法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理職能沒有充分發(fā)揮，協(xié)管政法干部的重要職能沒有形成制度化、規(guī)范化。對政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)管理監(jiān)督不到位，政法委在政法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理地位得不到應(yīng)有體現(xiàn)，政法機關(guān)自覺接受政法委領(lǐng)導(dǎo)的意識不強，政法委對政法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理抓手乏力，發(fā)號施令多、關(guān)心幫助少，提要求多、解決實際問題少，發(fā)文件安排部署多、真抓落實少。

3.享樂主義方面

一是用公車辦私事的現(xiàn)象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時有發(fā)生。

二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難_，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發(fā)_性事件、禁毒防艾的嚴峻形勢、纏訪鬧訪人員、_頑固分子等工作畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。

三是出差下鄉(xiāng)有時被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層干部陪吃陪喝陪玩情況時有發(fā)生。

4.奢靡之風(fēng)方面

一是存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問題，突出表現(xiàn)為：認為政法委機關(guān)工作風(fēng)險系數(shù)不高。自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

二是接待有時鋪張浪費，甚至客少主人多，有時 ……（未完，全文共6119字，當(dāng)前僅顯示2149字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委政法委黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會對照檢查材料2》）