縣委政法委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2

目錄/提綱：……
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及其根源
（一）“四風(fēng)”問題及表現(xiàn)
（二）產(chǎn)生問題的根源
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縣委政法委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況　　

始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，思想上、行動(dòng)上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神。堅(jiān)決維護(hù)中央、省委和市委的威信，堅(jiān)持有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。做到重大經(jīng)費(fèi)支出、重大事項(xiàng)、重要干部人事問題堅(jiān)持集體研究決定�！　�

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委以及市委相關(guān)要求，緊密結(jié)合政法委工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《 》、《 》，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”有硬性約束
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，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、上網(wǎng)看電視，走出去到基層和政法部門交流學(xué)習(xí)不多。　　

二是謀劃工作站位還不夠高，不夠深遠(yuǎn)。對(duì)全縣政法工作如何適應(yīng)形勢(shì)新要求和人民群眾新期待，對(duì)政法工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)站位不夠高，眼界還不夠?qū)�，因此考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。有時(shí)精神懈怠，工作激情不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想；工作舉措不夠?qū)嵲谟辛�，工作亮點(diǎn)不多不特，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神；有時(shí)在政法工作發(fā)展思路上唯條件論，從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力尋求突破不夠；有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面做得還不夠好，對(duì)政法工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠；有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好；有時(shí)工作上機(jī)械地貫徹中央和省工作部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。處室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果。制定出臺(tái)了公文辦理、工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)精神文明、黨風(fēng)廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動(dòng)，活動(dòng)載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。

2.官僚主義方面　　

一是深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層政法單位、深入群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠�！　�

二是理解關(guān)心幫助基層不夠。政法干部隊(duì)伍建設(shè)和政法機(jī)構(gòu)自身建設(shè)薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經(jīng)費(fèi)保障不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓政法綜治工作的干部配備不到位，造成大部分政法干部專少兼多，變動(dòng)頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。

三是政法委對(duì)政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理職能沒有充分發(fā)揮，協(xié)管政法干部的重要職能沒有形成制度化、規(guī)范化。對(duì)政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)管理監(jiān)督不到位，政法委在政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理地位得不到應(yīng)有體現(xiàn)，政法機(jī)關(guān)自覺接受政法委領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)不強(qiáng)，政法委對(duì)政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理抓手乏力，發(fā)號(hào)施令多、關(guān)心幫助少，提要求多、解決實(shí)際問題少，發(fā)文件安排部署多、真抓落實(shí)少。

3.享樂主義方面

一是用公車辦私事的現(xiàn)象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時(shí)有發(fā)生。

二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難_，每天面對(duì)的都是難事、瑣事、操心的事。面對(duì)突發(fā)_性事件、禁毒防艾的嚴(yán)峻形勢(shì)、纏訪鬧訪人員、_頑固分子等工作畏難厭戰(zhàn)情緒有時(shí)在班子成員中或多或少的存在。

三是出差下鄉(xiāng)有時(shí)被動(dòng)接受下級(jí)安排，住好酒店、吃山珍野味，基層干部陪吃陪喝陪玩情況時(shí)有發(fā)生。

4.奢靡之風(fēng)方面

一是存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為政法委機(jī)關(guān)工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不高。自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

二是接待有時(shí)鋪張浪費(fèi)，甚至客少主人多，有時(shí) ……（未完，全文共6119字，當(dāng)前僅顯示2149字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委政法委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2》）