員工實(shí)操培訓(xùn)基地的建設(shè)與應(yīng)用

目錄/提綱：……
一、員工實(shí)操培訓(xùn)基地簡(jiǎn)介
二、基地建設(shè)背景及必要性
1、滿足新員工培訓(xùn)需要
2、提升員工操作技能需要
3、開(kāi)展各工種技術(shù)比武需要
4、集團(tuán)公司人才培養(yǎng)和發(fā)展需要
三、具體實(shí)施方法和步驟
1、整體設(shè)計(jì)規(guī)劃，抓緊施工建設(shè)
2、嚴(yán)格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，完善硬件設(shè)施
3、完善培訓(xùn)制度，狠抓培訓(xùn)效果
四、基地主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和創(chuàng)新內(nèi)容
1、創(chuàng)新培訓(xùn)理念
2、強(qiáng)化新員工培訓(xùn)
3、優(yōu)化技能培訓(xùn)
4、推行技術(shù)比武
五、實(shí)施效果
1、培養(yǎng)優(yōu)秀新員工，促進(jìn)了礦井穩(wěn)定發(fā)展
2、特色短訓(xùn)班，提升了員工技能
3、技術(shù)比武，搭建了員工成長(zhǎng)舞臺(tái)
4、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化了員工綜合素質(zhì)
5、提升了###品牌形象
……
員工實(shí)操培訓(xùn)基地的建設(shè)與應(yīng)用

一、員工實(shí)操培訓(xùn)基地簡(jiǎn)介
###員工實(shí)操培訓(xùn)基地，于2009年11月開(kāi)始設(shè)計(jì)建設(shè)， 2010年5月投入使用，占地約1700㎡，是一個(gè)集綜采工作面、軌道運(yùn)輸巷、皮帶運(yùn)輸巷、掘進(jìn)工作面、開(kāi)拓工作面、機(jī)電硐室、斜巷軌道運(yùn)輸、通風(fēng)設(shè)施等8個(gè)實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)、1個(gè)安全實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)員工培訓(xùn)教室的綜合性實(shí)操培訓(xùn)基地�；卦O(shè)施設(shè)備、儀器儀表安設(shè)齊全，可滿足礦井大部分工種理論知識(shí)和實(shí)操技能培訓(xùn)的需要。
二、基地建設(shè)背景及必要性
具有可替代性、一專多能的人員是人才市場(chǎng)缺少的，也是企業(yè)夢(mèng)寐以求的員工。因?yàn)檫@樣的員工能提高工作效率,減少人員流動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)的損失，使企業(yè)不至于因某個(gè)人流失而一時(shí)工作被動(dòng)。
1、滿足新員工培訓(xùn)需要。新員工培訓(xùn)是礦井永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。作為煤炭企業(yè)員工流動(dòng)性大現(xiàn)狀是制約礦井發(fā)展的重要因素。如何通過(guò)培訓(xùn)讓新員工通過(guò)安全實(shí)驗(yàn)室掌握五大災(zāi)害、礦井通風(fēng)、開(kāi)關(guān)設(shè)備結(jié)構(gòu)、井下常見(jiàn)設(shè)備等知識(shí)，通過(guò)各實(shí)操基地對(duì)各工種進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略670字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建設(shè)的巷道標(biāo)準(zhǔn)、電纜吊掛、風(fēng)墻材料、風(fēng)水管路等嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)施工，總工程師先后多次進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格工程質(zhì)量、完善細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，保證機(jī)電建設(shè)各設(shè)備實(shí)施的安全、標(biāo)準(zhǔn)和可操作。完善牌板建設(shè)，將各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)點(diǎn)制作成牌板200余塊，分類吊掛于巷道相應(yīng)的位置，集理論知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)操技能培訓(xùn)、技能技術(shù)比武于一體。
3、完善培訓(xùn)制度，狠抓培訓(xùn)效果。制定《###員工實(shí)操培訓(xùn)基地管理辦法》，并編制各實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)的《員工實(shí)操培訓(xùn)基地系列教材》八套，印刷《員工實(shí)操培訓(xùn)基地員工技能培訓(xùn)效率手冊(cè)》1萬(wàn)本。管理辦法加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)、員工的培訓(xùn)考核，保證培訓(xùn)人員和出勤，系列教材為學(xué)員提供知識(shí)財(cái)富，實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)員提供操練平臺(tái)，效率手冊(cè)記錄學(xué)習(xí)成果，提升綜合素質(zhì)。一系列的培訓(xùn)制度，將充分發(fā)揮實(shí)操培訓(xùn)基地的作用，提升員工技能，打造學(xué)習(xí)型、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
四、基地主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和創(chuàng)新內(nèi)容
1、創(chuàng)新培訓(xùn)理念。在培訓(xùn)教育過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持“以人為本、人才興企”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷改善教學(xué)設(shè)施，創(chuàng)新教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，完善培訓(xùn)考核機(jī)制，并逐步形成了“理念與實(shí)踐相結(jié)合、考核與獎(jiǎng)懲相掛鉤”的培訓(xùn)教育管理模式，形成了“技術(shù)就是生命安全、技術(shù)就是生產(chǎn)效率、技術(shù)就是成長(zhǎng)法寶、技術(shù)就是經(jīng)濟(jì)效益”的全員學(xué)習(xí)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了全員參與員工技能培訓(xùn)工作的積極性，為加快技術(shù)人才培養(yǎng)，提升員工綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)全礦的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)化新員工培訓(xùn)�！芭嘤�(xùn)是員工最大的福利”、“培訓(xùn)是礦井安全生產(chǎn)、快速發(fā)展的金鑰匙”。針對(duì)新員工培訓(xùn)，###不斷摸索新的培訓(xùn)模式，根據(jù)“把###辦成一所大學(xué)”、“讓管理人員經(jīng)過(guò)思想、讓技術(shù)人員發(fā)明創(chuàng)造、讓操作人員歷練本領(lǐng)”的培訓(xùn)新理念，探索更加科學(xué)合理的培訓(xùn)思路，從礦井安全技能培訓(xùn)實(shí)際出發(fā)，探索出“以安全培訓(xùn)為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化軍訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、觀看安全展示、多媒體教學(xué)為載體，以在線學(xué)習(xí)、在線考試、觀看安全演示裝置、實(shí)操培訓(xùn)基地實(shí)地教學(xué)演練、深入一線現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀摩現(xiàn)場(chǎng)操作為手段，以培養(yǎng)實(shí)用型和創(chuàng)新型人才為目的”的培訓(xùn)管理思路，形成了從井下到地面全方位的###新員工培訓(xùn)模式。
3、優(yōu)化技能培訓(xùn)。根據(jù)“培訓(xùn)服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)管理，培訓(xùn)服務(wù)于員工技術(shù)水平提高”的培訓(xùn)思路，###創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，以解決安全生產(chǎn)中在設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修管理中出現(xiàn)的難點(diǎn)和疑點(diǎn)為目的，特對(duì)采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)測(cè)、安裝、防治水及其他等系統(tǒng)的操作人員，進(jìn)行針對(duì)性的特色短訓(xùn)班培訓(xùn)，每月4～6期，每期1～3天。以現(xiàn)場(chǎng)講解、操作示范演練、學(xué)員實(shí)際操作為培訓(xùn)手段，充分利用員工實(shí)操培訓(xùn)基地的平臺(tái)，強(qiáng)調(diào)員工的動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，重在培養(yǎng)員工的實(shí)操技藝和提升員工的專業(yè)素質(zhì)，得到參培學(xué)員的一致認(rèn)可和高度好評(píng)。
4、推行技術(shù)比武。全面開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，利用實(shí)操培訓(xùn)基地，可以節(jié)省入井、升井的時(shí)間，提供效率，基地能提供優(yōu)越的比武條件和環(huán)境，現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，將比武和學(xué)習(xí)融為一體，促進(jìn)技術(shù)水平提高。
各工種、崗位的日常性練兵、比武有利員工之間的技術(shù)切磋，有利于在內(nèi)部形成了邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊改進(jìn)、邊提高的效果，有效促進(jìn)了技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為適應(yīng)不斷發(fā)展的礦井安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障。
五、實(shí)施效果
1、培養(yǎng)優(yōu)秀新員工，促進(jìn)了礦井穩(wěn)定發(fā)展。僅2009年培訓(xùn)新員工500余人，2010年3月份培訓(xùn)員工276名，員工的實(shí)操技能水平高，有效解決了新老工人接替瓶頸問(wèn) ……（未完，全文共3728字，當(dāng)前僅顯示1883字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《員工實(shí)操培訓(xùn)基地的建設(shè)與應(yīng)用》）