集團公司黨委委員群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

集團公司黨委委員群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

群眾路線是中國共產(chǎn)黨的政治優(yōu)勢，是黨領(lǐng)導的中國革 命和建設(shè)事業(yè)的致勝法寶。特別是改革開放以來，黨的一系 列路線、方針、政策，極大地鼓舞和調(diào)動了廣大人民群眾的 積極性，我國的經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)、人民生活水平、綜合國力和 國際地位得到了不斷提升。但是，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和改 革開放的不斷深入，在我們黨的隊伍中，也出現(xiàn)了一些不健 康現(xiàn)象，“四風”問題在一些地方和一些同志包括自己的身 上有不同程度的表現(xiàn)。黨中央在全國深入開展群眾路線教育 實踐活動，非常重要，也非常迫切，具有深遠的歷史和現(xiàn)實 意義。群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央提出的“照 鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求和集團黨委的具體 安排，我對自己踐行群眾路線方面進行了認真的對照檢查， 現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、貫徹中央和省委作風建設(shè)的情況

群眾路線教育實踐活動開展以來，從中央、省委到集團 的要求和領(lǐng)導的重要講話，各地開展群眾路線教育實踐活動 的情況，學習了很多，了解了很多，也思考了很多，可以說， 觸動了思想深處，靈魂深處。同時，在實際工作中，我認真 貫
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的思想和靈魂 是一次深刻的洗禮，對我們的覺悟和言行樹起了一面鏡子。 群眾路線教育實踐活動開展以來，我感覺從班子到隊伍、從 集體到個人、從思想到作風，從工作到生活，到有了非常明 顯的變化。

二、“四風”方面存在的突出問題

群眾路線教育實踐活動開展以后，我們按照集團黨委的 部署，認真開展了對照檢查�；仡欉@些年來，自己在踐行群 眾路線方面，確實也存在不少問題，出現(xiàn)了不少偏差，特別 在“四風”問題上，不同程度地存在著一些有悖黨性原則、 有悖群眾期盼的現(xiàn)象。

(一)形式主義方面:在工作上存在做表面文章、應(yīng)付 上級檢查的情況，不求措施落實、效果明顯，只注重材料搜 集、經(jīng)驗總結(jié)，不重視群眾關(guān)心，只重視領(lǐng)導關(guān)注，不重實 效，只求效應(yīng)當。在調(diào)查研究方面，看總結(jié)、看材料多，做 文字功夫多，深入基層，深入一線、深入群眾調(diào)查研究、掌 握實情、解決實際問題不夠，調(diào)研材料不切合實際，內(nèi)容空 洞，不能充分發(fā)揮參謀助手的作用，對工作的實際指導意義 不。工作執(zhí)行力不強，有時候也有好的思路，口號也很響亮， 但是在落實和執(zhí)行方面做得不夠，存在“掛空檔”現(xiàn)象，形 式主義明顯。

(二)官僚主義方面:有多一事不如少一事的、不求有 功、但求無過、明哲保身的消極思想工作，缺乏勇于擔當、 主動工作、開拓進取的積極精神，怕工作失誤、創(chuàng)新失敗領(lǐng) 導批評，怕創(chuàng)新舉措觸動別人利益，引起別人反對。因此在 工作上墨守成規(guī)，沒有起色，有當一天和尚撞一天鐘的老好 人思想。批評與自我批評不夠，喜歡聽表揚，不愿意聽不同 意見，對別人意見也不愿意直接表達，總要在方式方法上講 究一番，怕得罪人，有老好人思想。

(三)享樂主義方面:生活中，講究舒適的多了，艱苦 奮斗的少了，雖未參與過黃賭毒等違法活動，但也存在不精 打細算、有鋪張浪費、公車私用的現(xiàn)象，有時出門辦事、開 會也向單位提出安排好車的要求，車輛上有鋪張浪費的問 題，有悖艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)奢靡之風方面:雖然無論從單位還是個人的角度， 我們都沒有奢靡消費的條件，但也確實存在羨慕別人奢華排 場的虛榮心理，在對外接待交往中，總想盡量要做得有點面 子。

三、需要說明的情況

(一)車輪上的鋪張，自已在過去曾經(jīng)因私事使用過公 車，中央八項規(guī)定出臺后，未發(fā)生過公車私用問題;

(二) 關(guān)于個人消費、職務(wù)消費情況，自已沒有公款招待客過私人 客人，但在公務(wù)招待過程中有時存在私人感情的因素，熟悉 的、日常關(guān)系有錯的，在安排接待時可能要周到細致一些， 我們處沒有職務(wù)消費的特殊待遇，但存在陪吃陪喝問題;

(三)三公經(jīng)費方面情況，主要是公車使用的開支較大，公 務(wù)接待都是由集團辦公室統(tǒng)一安排，無論是因公因私，都沒 有出過國(境)，沒有違返規(guī)定配備秘書的情況;

(四)沒有 違反規(guī)定占用住房的問題，超標占用辦公用房的問題已按規(guī) 定進行了整改，現(xiàn)使用辦公用房為六平方米;

(五)對家屬 和身過工作人員能夠嚴格教育管理，未發(fā)生家屬子女和身邊 工作人員利用個人影響謀取私利的問題。

四、存在問題的根源

對自身問題產(chǎn)生的根源，雖然有社會環(huán)境的影響，但最 主要的是自已主觀方面的原因，歸結(jié)起來，有以下三個方面:

(一)政治理論學習不夠，認識問題的深度不夠，解決 問題的能力不足。由于放松了政治理論的學習，導致自已的 政治鑒別力出現(xiàn)了滑坡，對一些問題不能夠透過現(xiàn)象看本 質(zhì)，對社會上一些不正�，F(xiàn)象感到迷茫，理想信念發(fā)生了偏 差，黨性原則產(chǎn)生了動搖，產(chǎn)生了明哲保身的消極思想。有 些事雖然也感覺這樣做不對，但大家都這樣做，于是也隨波 逐流，不能夠堅持原則，嚴格要求自已

(二)創(chuàng)新意識不強，進取精神不足，滋生了官僚主義， 形式主義。自已長期從事辦公室工作并任辦公室主任多年， 在一個崗位上工作時間長了，新鮮感、工作激情逐漸退化， 覺得也就是那么回事，創(chuàng)新意識、進取得精神沒有了，凡事 不求有功，，但求無過，滋生了官僚主義和形式主義。在調(diào) 研方面，不能夠深入基層、深入一線掌握第一手材料，滿足 于文字游戲， ……（未完，全文共4362字，當前僅顯示2203字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委委員群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）