縣文化_（國(guó)有文藝院團(tuán)）改革工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、高位推動(dòng)，凝心聚力，力推改革
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視有力
（二）專(zhuān)題研究給力
（三）組織保障得力
二、工作扎實(shí)，措施得力，力保穩(wěn)妥
（一）情況摸得透
（二）策略提得準(zhǔn)
（三）協(xié)調(diào)做得足
三、先扶上馬，再送一程，力促發(fā)展
（一）收拾輕裝上陣
（二）配上好鞍啟程
（三）快馬加鞭發(fā)展
……
某某縣文化_（國(guó)有文藝院團(tuán)）改革工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

2012年以來(lái)，根據(jù)中央、省、市文化_改革的“路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書(shū)”，**縣進(jìn)一步深化文化管理_改革、公益性文化事業(yè)單位改革和文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有文藝院團(tuán)改革。其中，院團(tuán)_改革是整個(gè)文化_改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，其成敗決定著文化_改革能否圓滿(mǎn)收官。在院團(tuán)_改革實(shí)踐中，**縣采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成了改革任務(wù)，促進(jìn)了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縱深推進(jìn)了文化旅游大縣建設(shè)。
一、高位推動(dòng)，凝心聚力，力推改革
2012年以來(lái)，中央、省、市相繼召開(kāi)文化_改革工作會(huì)議，根據(jù)省、市有關(guān)深化國(guó)有文藝院團(tuán)改革指導(dǎo)意見(jiàn)要求，各縣應(yīng)在該年5月31日前基本完成國(guó)有文藝院團(tuán)改革任務(wù)，時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高，**縣迎難而上。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視有力。全省和全市文化_改革工作會(huì)議結(jié)束不久，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)就從“精心操作，穩(wěn)妥推進(jìn)，確保按時(shí)完成改革任務(wù)”方面對(duì)全縣文化_改革工作作出指示。2012年5月11日晚，縣委、縣政府連夜召開(kāi)全縣
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像推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作一樣推進(jìn)改革工作。在具體實(shí)踐中，**縣采取得力措施，扎實(shí)推進(jìn)，確保完成改革任務(wù)。
（一）情況摸得透。2012年3月至4月，縣委宣傳部和縣文廣局組織人員深入各改革單位調(diào)查摸底，澄清核準(zhǔn)劇團(tuán)人員構(gòu)成情況、財(cái)政補(bǔ)貼數(shù)額、演出情況等基本數(shù)據(jù)�？h文廣局召開(kāi)劇團(tuán)全體職工大會(huì)宣傳改革政策，并由局長(zhǎng)對(duì)劇團(tuán)負(fù)責(zé)人和部分干職工進(jìn)行個(gè)別談話，深入了解院團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、干部職工思想狀態(tài)等基本情況，為順利推進(jìn)國(guó)有文藝院團(tuán)改革打下基礎(chǔ)。根據(jù)調(diào)查摸底情況，提出了**縣文化_改革的意見(jiàn)。該年5月上旬，在改革的關(guān)鍵時(shí)期，縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)江樹(shù)華帶領(lǐng)文改辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志到縣文廣局專(zhuān)題調(diào)研，再次召開(kāi)劇團(tuán)干職工大會(huì)，聽(tīng)取院團(tuán)改革進(jìn)展情況匯報(bào)，了解掌握改革中存在的困難和問(wèn)題，認(rèn)真傾聽(tīng)干部職工對(duì)改革的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識(shí)。
（二）策略提得準(zhǔn)。通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，反復(fù)討論、對(duì)接，按照全市“堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，堅(jiān)持面向群眾、面向市場(chǎng)，以轉(zhuǎn)企改制為中心環(huán)節(jié)”的指導(dǎo)思想，**縣結(jié)合本地實(shí)際認(rèn)真選擇確定改革路徑�？h文改辦考慮到全縣31萬(wàn)人口的精神文化需求現(xiàn)狀，為充分調(diào)動(dòng)文藝工作者的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步解放和發(fā)展藝術(shù)生產(chǎn)力，做大做強(qiáng)**縣客家演藝產(chǎn)業(yè)，建議實(shí)施轉(zhuǎn)企改制，撤銷(xiāo)劇團(tuán)副科級(jí)事業(yè)單位，新組建**縣客家風(fēng)演藝有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），起草了《公司組建方案》并報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，上報(bào)市文改小組備案。按照《公司組建方案》的既定步驟：組建公司領(lǐng)導(dǎo)班子、制定《公司章程》報(bào)縣國(guó)資辦批準(zhǔn)、完成公司在縣工商部門(mén)的注冊(cè)登記手續(xù)、完成公司在縣國(guó)稅和地稅部門(mén)的稅務(wù)登記、完善公司組織架構(gòu)及崗位設(shè)計(jì)、完善資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)過(guò)戶(hù)等手續(xù)、實(shí)現(xiàn)公司正常運(yùn)作等，逐步落實(shí)到位。
（三）協(xié)調(diào)做得足。在這次劇團(tuán)_改革中，各相關(guān)部門(mén)牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，各司其職、各盡其責(zé)，形成強(qiáng)大改革合力。宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)建立健全改革工作機(jī)制，落實(shí)改革任務(wù)和改革時(shí)限，切實(shí)指導(dǎo)好縣文廣局實(shí)施改革；編制、財(cái)政、人社、工商、審計(jì)、國(guó)資、稅務(wù)部門(mén)積極行動(dòng)，認(rèn)真研究本部門(mén)本單位支持文化_改革工作的配套政策和具體措施，為**縣院團(tuán)改革工作提供了良好政策環(huán)境。如財(cái)政部門(mén)積極籌措資金，確保了改革相關(guān)成本費(fèi)用的支付；人力資源和社會(huì)保障部門(mén)牽頭完成了劇團(tuán)的人員調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，對(duì)改革前已退休的人員，保證國(guó)家規(guī)定的待遇水平不降低；工商部門(mén)對(duì)轉(zhuǎn)企改制后新成立的文化企業(yè)的工商登記注冊(cè)提供便捷服務(wù)并做好監(jiān)督管理；文廣部門(mén)具體負(fù)責(zé)了改革施方案的制定、論證、申報(bào)，以及改革方案實(shí)施前的思想動(dòng)員、實(shí)施中的指導(dǎo)溝通、實(shí)施后的檢查驗(yàn)收等工作。
三、先扶上馬，再送一程，力促發(fā)展
長(zhǎng)期以來(lái)，劇團(tuán)欠賬多、底子薄、包袱重，如果不給予有力的政策扶持和投入保障，轉(zhuǎn)制后不僅缺少發(fā)展的基礎(chǔ)，甚至難以在市場(chǎng)中生存和立足�；诖�，縣委、縣政府決定，對(duì)轉(zhuǎn)制院團(tuán)決不能“甩包袱”、一改了之、一轉(zhuǎn)了之，而要“扶上馬”、“送一程”。
（一）收拾輕裝上陣。改到難處是人員問(wèn)題，院團(tuán)改革，最核心最關(guān)鍵是人員安置問(wèn)題。改革前的劇團(tuán)共有編制20人，實(shí)有人員14人。在制定人員安置政策時(shí)，**縣堅(jiān)持“老人老辦法、新人新辦法”，合理安排職工：對(duì)劇團(tuán)轉(zhuǎn)企改制時(shí)人員編制安置到縣文化館的人員全部保留為全額撥款事業(yè)編制，成建制返聘回公司工作，不參與公司獲取的經(jīng)營(yíng)性收入分配活動(dòng)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入縣文化館，工資由原渠道發(fā)放；對(duì)2009年至2011年間**縣選送到贛南文藝學(xué)校學(xué)習(xí)采茶戲表演專(zhuān)業(yè)的在讀定向生，根據(jù)定向生培養(yǎng)合同有關(guān)規(guī)定，以上人員畢業(yè)后，經(jīng)試用及考核合格，擇優(yōu)錄用列入編制管理；對(duì)公司成立后重新招聘的人員，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，職工與公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用到公司工作，公司按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)；對(duì) ……（未完，全文共3979字，當(dāng)前僅顯示2009字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣文化_（國(guó)有文藝院團(tuán)）改革工作典型經(jīng)驗(yàn)材料》）