醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況及問(wèn)題
一是在抓班子建設(shè)上，沒(méi)有堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位
二是在謀劃事業(yè)發(fā)展上，大局意識(shí)和全局觀(guān)念有時(shí)不強(qiáng)
（二）“四風(fēng)”問(wèn)題及其具體表現(xiàn)
1、形式主義方面
2、官僚主義方面
3、享樂(lè)主義方面
4、奢靡之風(fēng)方面
（三）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問(wèn)題
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，理論與實(shí)踐隔離
（二）宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)點(diǎn)樹(shù)立不夠牢，創(chuàng)新能力意識(shí)差
（三）工作思路和措施還不成熟，執(zhí)行力較弱
（四）勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，反腐倡廉制度欠完善
四、今后努力方向及改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)綜合素養(yǎng)
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)工作創(chuàng)新
（三）強(qiáng)化改進(jìn)措施，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（四）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)制度建設(shè)
二是完善在辦公耗材方面的_機(jī)制，建立專(zhuān)人采購(gòu)和請(qǐng)領(lǐng)審批制度
（五）強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制，助推廉政建設(shè)
……
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

根據(jù)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)安排和衛(wèi)生局督導(dǎo)小組的督導(dǎo)意見(jiàn)，我院嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)密組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照《黨章》、行業(yè)法規(guī)、職業(yè)道德和群眾訴求等逐一查找“四風(fēng)”問(wèn)題，并通過(guò)民主測(cè)評(píng)、座談了解、問(wèn)卷調(diào)查、征詢(xún)意見(jiàn)建議等方式找準(zhǔn)班子建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析了存在的問(wèn)題和表現(xiàn)原因，明確了努力方向。

采取“五三工作法”廣泛征求意見(jiàn)建議，通過(guò)設(shè)置4個(gè)征求意見(jiàn)箱、與院內(nèi)職工個(gè)別談話(huà)25人、發(fā)放群眾評(píng)議表91份、與村干部交流座談4場(chǎng)、利用進(jìn)鄉(xiāng)入戶(hù)開(kāi)展“佑護(hù)健康行動(dòng)”之機(jī)征詢(xún)醫(yī)療服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議等方式，共梳理出黨員、干部“四風(fēng)”方面存在普遍性的問(wèn)題10條，關(guān)系群眾切身利益方面存在的問(wèn)題1條，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題3條，群眾期盼解決的基礎(chǔ)設(shè)施、藥品種類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏、生活困難等方面問(wèn)題4類(lèi)。

現(xiàn)將班子對(duì)照檢查中存在的問(wèn)題、原因分析、努力方向報(bào)告如下：

一、查找出的主要問(wèn)題

（一）
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略716字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
制度，但學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)，形式比較單一，聯(lián)系實(shí)際討論少，缺乏鉆研和深度，缺乏深層思考，在用黨的創(chuàng)新理論分析問(wèn)題、解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力上比較欠缺。比如側(cè)重理論知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)能指導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、分管工作的和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義較明顯的就喜歡學(xué)，與本單位實(shí)際工作不存在聯(lián)系的就疏于過(guò)問(wèn)，一定程度上還存在脫節(jié)現(xiàn)象，體現(xiàn)出學(xué)習(xí)效果不明顯。

（2）創(chuàng)新意識(shí)減弱,缺少解決問(wèn)題的新思想、新辦法。在指導(dǎo)具體工作中，思想上不夠解放，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，進(jìn)取意識(shí)不夠，工作重安排、輕落實(shí)，對(duì)某些工作缺乏動(dòng)態(tài)管理，對(duì)工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)，責(zé)任追究力度不夠，存在以制度代管理、以會(huì)議抓落實(shí)的情況。比如對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)抓的不實(shí)，雖然在會(huì)上做了安排，設(shè)立了示范科室，但抓落實(shí)的力度不夠，缺乏長(zhǎng)效措施和考評(píng)機(jī)制，導(dǎo)致活動(dòng)“一陣風(fēng)”。

（3）執(zhí)行力弱，被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象嚴(yán)重。工作中存在重突擊整治、輕常態(tài)管理、重治標(biāo)輕治本的現(xiàn)象和對(duì)上級(jí)決策部署、工作要求執(zhí)行不力，落實(shí)不好的現(xiàn)象，缺乏長(zhǎng)效管理意識(shí)和工作機(jī)制。比如在安全工作方面，就習(xí)慣于突擊檢查和整治，而平時(shí)則要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，在節(jié)前進(jìn)行一次檢查就應(yīng)付了事，導(dǎo)致部分工作制度落實(shí)不到位。

2.官僚主義方面。

（1）群眾觀(guān)念不強(qiáng)，了解群眾需求不主動(dòng)。服務(wù)意識(shí)和群眾觀(guān)念不強(qiáng)，關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，與職工思想交流不夠，說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，缺乏幫助解決病人期盼和臨床一線(xiàn)實(shí)際困難的主動(dòng)性。比如深入臨床一線(xiàn)或進(jìn)村入戶(hù)與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少，沒(méi)能及時(shí)了解群眾及病人反映的問(wèn)題和困難，沒(méi)能時(shí)常關(guān)心困難病人家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流和溝通。　

（2）宗旨意識(shí)不牢，為民服務(wù)意識(shí)淡化。對(duì)群眾提出的一些具體問(wèn)題關(guān)心少、重視程度不夠、解決問(wèn)題不多；在解決群眾實(shí)際需求方面做的不夠，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則性，對(duì)職工、群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題看的不準(zhǔn)、不透，處理問(wèn)題不及時(shí)、不徹底，為群眾解決實(shí)際困難的辦法和措施不多。比如：對(duì)“五保戶(hù)”、“低保戶(hù)”、孤寡空巢老年等特殊病員反映的生活困難問(wèn)題就只是停留在捐助和解決在院期間生活問(wèn)題上，而沒(méi)有具體和長(zhǎng)效的幫扶措施。

（3）慵懶思想有所滋生，缺乏工作思路。有的惰性思想滋生，習(xí)慣層層遙控指揮，部署工作一講了之，征求意見(jiàn)一聽(tīng)了之，檢查督促一看了之，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令。比如會(huì)議講話(huà)照搬照抄，缺乏自己的工作思路，對(duì)工作落實(shí)效果預(yù)判不足。

3.享樂(lè)主義方面。

（1）安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。思想上因循守舊，等、靠思想嚴(yán)重，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，觀(guān)念跟不上新形勢(shì)新要求，掌握新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。表現(xiàn)為缺乏憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作缺乏熱情，對(duì)事業(yè)缺乏干勁，對(duì)困難缺乏斗志，思想上不求進(jìn)步，精神上沒(méi)有動(dòng)力。

（2）思想空虛、平庸度日。享樂(lè)于按部就班的安祥工作，有的貪玩好耍，缺乏精神追求，只求物質(zhì)享受，有的上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影，有的遲到早退，存在“干多干少一個(gè)樣”的消極心態(tài)和干工作拈輕怕重、挑肥揀瘦、得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象；工作中有的存在畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜，往往采用保守策略；有的過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失、工作多做點(diǎn)就覺(jué)得事不關(guān)己，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)。

4.奢靡之風(fēng)方面。

（1）節(jié)約意識(shí)淡薄。艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的思想衰退，存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。主要是對(duì)日常辦公用品、耗材采購(gòu)_不嚴(yán)，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，尤其是日常辦公中紙張浪費(fèi)較大。

（2）接待標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán)。自中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán)，日常接待中有時(shí)存在攀比心理，偶爾存在接待超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和人情接待的現(xiàn)象。

（三）關(guān) ……（未完，全文共5723字，當(dāng)前僅顯示2009字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）