關(guān)于對照檢查材料審核要點

目錄/提綱：……
1、看內(nèi)容是否完整
2、看格式是否規(guī)范
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況1、………2、………3、………
（二）落實中央八項規(guī)定精神情況1、………2、………3、………
（二）個人整改措施（三）班子整改措施
3、看是不是開門見山、直奔主題、直面問題
4、看是否聚焦“四風(fēng)”
5、看“四風(fēng)”問題分類是否準(zhǔn)確
6、看是不是把自己擺進去了
7、看前后是否呼應(yīng)
8、看原因分析是否到位，剖析是否深刻
9、看整改措施是否具體實在、務(wù)實管用
10、看文風(fēng)是否樸實
……
關(guān)于對照檢查材料審核要點

按照上級教育實踐活動有關(guān)會議和文件精神，各督導(dǎo)組在審核對照檢查材料中，要重點按照“把準(zhǔn)脈、像自己、有深度”的要求，把好“三關(guān)”，即把好格式關(guān)、把好內(nèi)容關(guān)、把好質(zhì)量關(guān)，確保教育實踐活動對照檢查材料高質(zhì)量。具體工作中，要做到“十個看”：
1. 看內(nèi)容是否完整。
①是否包括四個方面的規(guī)定內(nèi)容，即：遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況，要看是否寫明存在的不足；“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)；產(chǎn)生問題的原因分析；今后的努力方向和改進措施，要看努力方向與改進措施是否放在同一個大部分，是否分成兩個子項寫，先寫努力方向，再寫改進措施。
②是否寫清楚需要說明的有關(guān)情況。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料，需要說明的有關(guān)情況包括：個人成長經(jīng)歷；公務(wù)用車情況，包括寫明工作用車的排量、價格；住房和辦公用房情況，包括寫明個人住房的位置、購置價格；人情消費、職務(wù)消費
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三號楷體，正文字體為仿宋體，大小17磅；全文用A4紙打印。
標(biāo)題格式：個人對照檢查材料（另起一行為：單位職務(wù)）
內(nèi)容格式：包括四大部分內(nèi)容。遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定分兩小部分寫：（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況1、………；2、………；3、………。（二）落實中央八項規(guī)定精神情況1、………；2、………；3、………。努力方向和整改措施部分分三個小部分寫：（一）努力方向（二）個人整改措施（三）班子整改措施
3.看是不是開門見山、直奔主題、直面問題。是否有過多的自我肯定、評功擺好的話；是否有空話、套話、打太極、兜圈子�？隙ǔ煽兊脑挶M量不寫或略寫，查擺問題和分析原因的小標(biāo)題要直截了當(dāng)，不要遮遮掩掩，“需加強”等努力方向性的表述以及“不夠”、“還”等詞語應(yīng)換成直截了當(dāng)指問題的表述。少用或不用“雖然…，但是…”句式。不用“有所”、“不足”、“傾向”等字眼
4.看是否聚焦“四風(fēng)”。對照材料必須聚焦“四風(fēng)”，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)進行逐一檢查，一風(fēng)一風(fēng)列舉具體表現(xiàn)和典型事例。要有具體工作、具體事例、具體問題和具體態(tài)度。不能談工作、談管理多，談個人作風(fēng)少，工作中問題要上升到“四風(fēng)”的高度來剖析查找，不能一帶而過，避實就虛。領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料要對督導(dǎo)組反饋的“四風(fēng)”問題作出一一回應(yīng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對群眾反映的問題以及上級點明的問題主動認(rèn)領(lǐng)，實事求是地作出回應(yīng)。要把自己擺進去，多講自己的問題，多講自己的不足，找出的問題是否像自己。對照檢查不能以工作問題代替“四風(fēng)”問題、以班子問題代替?zhèn)�人問題、以共性問題代替具體問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。
5.看“四風(fēng)”問題分類是否準(zhǔn)確。是否準(zhǔn)確對照習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央“活動辦”梳理的37項共性問題，進行分類；是否相互混淆，彼此重復(fù)。
6.看是不是把自己擺進去了。問題是否找得準(zhǔn)、找得深、找得實；是否對照班子查擺的問題，按負(fù)責(zé)或分管的工作進行主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任；是否承擔(dān)了下級問題的責(zé)任，是否從領(lǐng)導(dǎo)者本人的角度來談問題或工作，而不把部門工作單純地當(dāng)作自己的工作；是否回應(yīng)了群眾提、上級點和督導(dǎo)組反饋的問題；是否做到與事對接、與人見面，每一“風(fēng)”、每種表現(xiàn)中都有具體事例來佐證；是否較好地結(jié)合自己的思想、工作、生活實際和個人成長經(jīng)歷；是否寫出了個性化的問題，是否寫出了思想軌跡和“活思想”。
7.看前后是否呼應(yīng)。原因分析和整改措施，是否對應(yīng)了前面查擺的問題；是否存在相互脫節(jié)的現(xiàn)象。
8.看原因分析是否到位，剖析是否深刻。對照檢查材料要結(jié)合自己的思想、工作、生活實際和個人成長經(jīng)歷，認(rèn)真查找突出問題，進行深刻剖析。是否重點查找思想根源，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實”等方面進行了分析；是否把原因分析寫成了現(xiàn)象羅列；是否只停留在就事論事的層面，是否觸及了思想和靈魂。深挖根源，真正找到產(chǎn)生問題的癥結(jié)和原因，不要避重就輕。
9.看整改措施是否具體實在、務(wù)實管用。努力方向和改進措施必須要和查找問題、剖析原因方面有所對應(yīng)，有針對性、可操作性，具體實在、務(wù)實管用，不能泛泛而論，大而化之。具體看整改措施是否做到了既有針對性，又有可操作性；是否泛 ……（未完，全文共3490字，當(dāng)前僅顯示1762字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對照檢查材料審核要點》）