鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外聘用人員工資發(fā)放辦法

目錄/提綱：……
一、總體目標(biāo)
二、具體辦法
1、衛(wèi)生院自行聘用編外后勤人員包括收費、司機、清潔工等
三、其他規(guī)定
2、新聘用人員一律實行試用期3個月
5、衛(wèi)生院自行聘用編外人員需繳納個人所得稅的由衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定扣繳
6、院務(wù)會對本辦法負(fù)有解釋權(quán)及修改補充權(quán)
……
****鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外聘用人員工資發(fā)放辦法(討論稿)

為了有效地留住人才，從而更好的開展我院醫(yī)療工作和基本公共衛(wèi)生服務(wù)等各項工作，確保醫(yī)療工作的安全性，防止醫(yī)療事故的發(fā)生，充分調(diào)動我院全體職工的工作積極性，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。同時更好推進(jìn)我院收入分配制度改革，推進(jìn)績效工資實施，建立按崗定薪、按績定酬的內(nèi)部分配激勵機制，根據(jù)醫(yī)改相關(guān)文件及《****衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施意見》的通知精神，結(jié)合我院的實際情況，制定本辦法：
一、總體目標(biāo)
盡量實現(xiàn)同工同酬、多勞多得，逐步縮小衛(wèi)生院自行聘用編外人員與在編正式職工的工資差距。
二、具體辦法
(一)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略485字，正式會員可完整閱讀）……　
享受、有執(zhí)業(yè)資格或職稱的按70%享受；在我院工作滿10年后有執(zhí)業(yè)資格或職稱的按100%享受。
4、衛(wèi)生院自行聘用編外衛(wèi)技人員的獎勵性績效工資參照《蒙山縣黃村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核分配實施方案》實行考核發(fā)放。根據(jù)衛(wèi)生院所聘崗位類別參照同檔次正式在編職工的獎勵性績效工資考核分配標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)放，見習(xí)期、試用期內(nèi)只享受部分有關(guān)獎勵性績效工資，試用期滿按正式在編職工同等享受全部獎勵性績效工資。
5、退休返聘衛(wèi)技人員的基本工資和基礎(chǔ)性績效工資實行固定制，由院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)返聘衛(wèi)技人員的能力、水平、崗位、級別綜合當(dāng)時物價、衛(wèi)生院具體情況與返聘衛(wèi)技人員協(xié)商確定，一般控制在返聘衛(wèi)技人員退休工資中基本工資和基礎(chǔ)性績效工資之和的60%-70%左右。獎勵性績效工資參照《蒙山縣黃村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核分配實施方案》按正式在編職工同等享受，實行考核發(fā)放。
(二)衛(wèi)生院自行聘用編外后勤人員的工資發(fā)放
1、衛(wèi)生院自行聘用編外后勤人員包括收費、司機、清潔工等。其工資構(gòu)成由基本工資、績效工資、衛(wèi)生津貼三項構(gòu)成，基本工資一般按月固定發(fā)放，績效工資根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次，衛(wèi)生津貼根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生院具體情況參照正式在編職工發(fā)放。
2、衛(wèi)生院自行聘用編外后勤人員的基本工資由院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)當(dāng)時物價水平、衛(wèi)生院具體情況及聘用編外后勤人員崗位、職責(zé)、休息天數(shù)、在我院工作年限綜合確定，基本工資一般根據(jù)在我院工作年限按每滿兩年增5%左右。后勤人員的休息天數(shù)由衛(wèi)生院根據(jù)具體情況及其工種安排，其基本工資包含其固定加班費用。
3、衛(wèi)生院自行聘用編外后勤人員的績效工資全部為獎勵性績效工資，參照《蒙山縣黃村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核分配實施方案》考核標(biāo)準(zhǔn)及其崗位職責(zé)實行考核發(fā)放。由院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合職工意見進(jìn)行考評，根據(jù)考核結(jié)果給予績效工資，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五檔，不合格者不發(fā)放績效工資，考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格的每月分別按其本人月基本工資的25%、20%、15%、10%給予績效工資。
三、其他規(guī)定
1、衛(wèi)生院全部自行聘用編外人員實行合同管理，合同期一般為三年，合同期內(nèi)一切行為有合同規(guī)定的按合同執(zhí)行。
2、新聘用人員一律實行試用期3個月。新畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證而先到我院工作的為見習(xí)期，其試用期從取得畢業(yè)證之日算起。
3、衛(wèi)生院自行聘用編外人員取得執(zhí)業(yè)資格、職稱晉升、工作年限滿及政策變動而引起的基本工資、績效工資變動執(zhí)行時間一律按能提供相關(guān)證明資料之日起并且發(fā)生在上半年的從7月份執(zhí) ……（未完，全文共2144字，當(dāng)前僅顯示1363字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外聘用人員工資發(fā)放辦法》）