林業(yè)局干部黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
一是不斷嚴肅工作紀律
二是不斷提高工作效能
三是公開承諾，接受監(jiān)督四是厲行勤儉節(jié)約
五是加強廉潔自律
三、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、存在理論和實踐“兩張皮”現(xiàn)象
2、工作作風不夠扎實
（二）官僚主義方面
1、工作落到實處上做的不夠
2、在創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破
3、深入基層少，與同事談心少、交流少
（三）享樂主義方面
1、進取精神有所退步
2、住宿費有過超標
3、有過收受土特產(chǎn)情況
（四）奢靡之風方面
1、艱苦奮斗精神有所弱化
2、對自己要求不嚴
3、有浪費現(xiàn)象
四、存在問題的原因剖析
（一）改造主觀世界不夠自覺主動
（二）宗旨觀念不夠牢固
（三）理論學習認識不到位
（四）對自我要求有所放松
（五）政治紀律約束有所放松
五、努力方向和改進措施
（一）努力方向
（二）整改措施
1、強化學習意識，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)
2、改進工作作風
二是進一步提高執(zhí)行能力
三是要敢于擔當
3、保持清正廉潔
……
林業(yè)局干部黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

通過群眾路線教育實踐活動有組織的學習與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規(guī)定和領導干部行為準則的學習。結合自己的思想實際和履職行為情況，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”主題，通過認真學習，重溫焦裕祿、沈浩同志的先進事跡，在大家提、自己找、上級點的基礎上，對照黨章、廉政準則和中央、省、市委的有關規(guī)定，對照“三嚴三實”要求，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的�，F(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下，請領導和同志們給予批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
我于1983年7月由學校畢業(yè)分配到**縣林業(yè)局工作，1995年入黨，1988年初調(diào)來**縣地區(qū)林業(yè)局工作。回顧31年的務林生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，我始終堅定“熱
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以后，本人在“三公”經(jīng)費支出中：沒有因公出國、出境，沒有公車私用行為的發(fā)生，沒有發(fā)生職務公款消費和個人人情公款消費情況。本人辦公用房面積為17.6平米。本人及家屬共享受一次住房優(yōu)惠政策，享受優(yōu)惠政策房改購房目前用于自住。另使用公積金貸款購有改善性商品房住房一套，正在裝修，待搬入新居后將賣出現(xiàn)在居房用于還貸。貸款為小孩購有商品房住房一套。另貸款購有58.86平米商品房一套用于投資。沒有配備秘書。家屬系瑯琊區(qū)國稅局科員級普通公務員。小孩靠自己投材料、參加筆試、面試，已簽約到廣州的一家公司工作，目前暫未上班。
在轉(zhuǎn)變工作作風方面：一是不斷嚴肅工作紀律。工作時間不從事與工作無關的事務，不經(jīng)批準不外出，外出期間保證通訊工具暢通，值班期間堅守崗位；二是不斷提高工作效能。三是公開承諾，接受監(jiān)督；四是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待。嚴格車輛管理，不私駕公車、不公車私用。倡導節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦；五是加強廉潔自律。帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。
三、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、存在理論和實踐“兩張皮”現(xiàn)象。在政治理論學習中，很多時候都是形式上在學習，浮在表面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，并用來指導工作，造成理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象。
2、工作作風不夠扎實。以前工作上有時存在效能不高的問題，在受到領導的批評后，現(xiàn)在接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
（二）官僚主義方面
1、工作落到實處上做的不夠。在工作中，對自己所分管的工作，有時一簽了之，沒能跟蹤督辦、具體導辦。如：面對嚴峻的美國白蛾入侵形勢，急需制定“美國白蛾應急防控預案”，并采取一系列的措施。但我僅要求市林檢局拿出預案，結果一段時間過去了，仍未拿出像樣的預案。
2、在創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
3、深入基層少，與同事談心少、交流少。在我負責聯(lián)系的三個市直國有林場，近半年了，也只去過一至兩次。對所分管的林業(yè)有害生物防治工作，由于經(jīng)驗主義，認為情況都比較熟悉，到基層一線較少。對我所分管的部門傾聽他們的心聲不夠，對他們的理解、關心不夠。有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。
（三）享樂主義方面
1、進取精神有所退步。83年參加工作至今，已31年，時有“干累了、歇口氣”的想法，再加上長期患高血壓，身體狀況有所下降，工作熱情也隨之降低。
2、住宿費有過超標。有過在出差時，對方安排了一人住一間，住宿費存在超標現(xiàn)象，也就聽之任 ……（未完，全文共5274字，當前僅顯示1852字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局干部黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）