解放思想立足實踐積極引導(dǎo)青工創(chuàng)新創(chuàng)效

目錄/提綱：……
一是部分青工對創(chuàng)新創(chuàng)效活動存在模糊的思想認(rèn)識
二是青工在創(chuàng)新創(chuàng)效的能力上明顯不足
三是礦、隊兩級團組織在創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織形式上不夠活躍多樣
四是青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動在機制上有待健全
一是強化青年創(chuàng)新意識
二是提高青年創(chuàng)新能力
三是搭建青年創(chuàng)新舞臺
四是營造青年成才環(huán)境
五是健全創(chuàng)新活動機制
六是與團建創(chuàng)新互動
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　　解放思想立足實踐
　　
　　積極引導(dǎo)青工創(chuàng)新創(chuàng)效
　　
　　
　　
　　
　　
　　黨的十六大報告指出，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉�！眲�(chuàng)新也是我們緊跟世界進步潮流，把握時代脈搏，走在時代前列的重要前提�！鞍l(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年”，共青團作為黨的助手和后備軍，必須堅定不移地忠實地貫徹落實“十六大”精神、“三個代表”重要思想，勇?lián)鷦?chuàng)新發(fā)展的偉大歷史任務(wù)。尤其作為石油企業(yè)的基層團組織，在油田公司確立了“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)效”活動主題后，我們更要以此為契機，把“三個代表”重要思想貫穿于青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的始終，解放思想、大膽實踐，不斷探索研究青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的新思路、新方法，充分發(fā)揮基層團組織引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的優(yōu)勢，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
　　
　　近幾年來，我們基層團組織開展的青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動已經(jīng)充分顯現(xiàn)了其強大的生命
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些單一的形式使創(chuàng)新創(chuàng)效活動缺乏群眾性，局限在了少數(shù)技術(shù)人員中，工人很少能夠在這些活動中占有更多的優(yōu)勢�！包c子工程”啟動后，適當(dāng)?shù)馗淖兞诉@種情況，但團組織依然需要不斷完善這項工程。四是青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動在機制上有待健全。對于我們基層團委，青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動自開展以來，由于實踐經(jīng)驗的缺乏，造成我們至今還未能建立起一個完善的機制，制約了活動的有效開展。
　　
　　鑒于以上問題，我們感到必須緊緊抓住公司、廠開展“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動的契機，從而不斷地為我們基層團組織健全青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動機制、增強青年創(chuàng)新能力、活躍共青團工作、提高團的自身建設(shè)。共青團組織作為黨的助手和后備軍，青年自然就是創(chuàng)新的主力軍，那么基層團組織在企業(yè)創(chuàng)新工作中應(yīng)充當(dāng)什么樣的角色，從何處切入，落腳點在哪兒，這都是需要我們基層團組織進一步探索和研究的問題。我們認(rèn)為青年的創(chuàng)新創(chuàng)效活動應(yīng)該從樹立青年的創(chuàng)新意識入手，立足于青年崗位工作實際，把服務(wù)青年成長成才、不斷提高青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力做為團的工作重點，逐步建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效活動機制，以形式多樣、切合實際的有形載體廣泛聯(lián)系發(fā)動組織青年積極投入創(chuàng)新創(chuàng)效活動，從而不斷出新招、創(chuàng)新效。
　　
　　一是強化青年創(chuàng)新意識。當(dāng)前我們企業(yè)及企業(yè)青年的創(chuàng)新能力明顯不足，我們基層團組織要改變這種狀況，就要解放思想、更新觀念，增強服務(wù)大局觀念，克服因循守舊、封閉式的思想教育模式，在青年的創(chuàng)新意識強化上下功夫，把創(chuàng)新創(chuàng)效活動與青工的思想政治工作相結(jié)合，用先進的文化武裝青年，使我們的青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動符合先進文化的發(fā)展要求。尤其前面提到的青年對“創(chuàng)新”存在的兩種錯誤認(rèn)識，我們必須要給于高度重視。一方面要通過各種宣傳形式，讓大家明白發(fā)明是創(chuàng)新，但創(chuàng)新絕不等同于發(fā)明。發(fā)明的結(jié)果是“由無到有”，而創(chuàng)新則重點強調(diào)“由有到優(yōu)”。一年多來，礦團委采取多種宣傳手段，終于使“點子工程”活動深入人心，絕大多數(shù)青工理解了“點子”的真正含義，從而改變了最初的“出點子”難的尷尬局面。另一方面要有針對性地開展各類主題教育活動。團組織要把強化青年職工創(chuàng)新意識、解決認(rèn)識上的問題作為開展活動的基本前提，使廣大青年認(rèn)識到，創(chuàng)新并不神秘，而是時時可為，處處可為；創(chuàng)新不能好高騖遠，而要腳踏實地，與本職工作結(jié)合起來。通過汲取兄弟單位青工的創(chuàng)新經(jīng)驗，來引導(dǎo)青工樹立了正確的創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)大膽的創(chuàng)新精神，樹立正確的創(chuàng)新觀念。大力激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。
　　
　　二是提高青年創(chuàng)新能力。我們首先客觀分析本礦青工的創(chuàng)新能力，大致有兩種情況，一種具備創(chuàng)新的文化水平，但是缺乏創(chuàng)新的思路，過去在我礦的青工創(chuàng)新活動中常常有這樣的怪現(xiàn)象，就是常在技術(shù)大賽上獲獎的人往往并不是本單位創(chuàng)新的主角，究其原因，就在于他們沒有把自己所學(xué)有效地轉(zhuǎn)化成實踐的產(chǎn)物。而另一種是根本就不具備創(chuàng)新的文化水平，但是頭腦比較靈活。針對這兩種情況，我們團組織必須要加強青工的學(xué)習(xí)，從實踐和理論兩方面入手，在青工具備創(chuàng)新意識的前提下，不僅要培養(yǎng)創(chuàng)新的理論水平，同時要培養(yǎng)創(chuàng)新的實踐能力。作為基層團組織，我們培養(yǎng)和提高青年的創(chuàng)新能力還要注意抓好各種學(xué)此活動的有效載體，如青年讀書節(jié)、崗位百問不倒練兵、技術(shù)大賽、崗位模擬訓(xùn)練、油水井分析大賽、計算機大賽等，通過這些有效的載體，使青年的素質(zhì)不斷提高，從而不斷增強青年創(chuàng)新素質(zhì)。我們只有真正樹立竭誠為青年職工服務(wù)、滿足青年的學(xué)習(xí) ……（未完，全文共5189字，當(dāng)前僅顯示1822字，請閱讀下面提示信息。收藏《解放思想立足實踐積極引導(dǎo)青工創(chuàng)新創(chuàng)效》）