醫(yī)院院長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、政治思想方面存在的問題
二、相關(guān)整改措施
1、重視自身思想政治建設(shè)
二、“四風(fēng)方面”存在的突出問題：
（一）形似主義方面：
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面：
（四）奢靡之風(fēng)方面
3、對日常事務(wù)性管理還不夠，存在物資、耗材的浪費
三、相關(guān)整改措施
2、“善禁者,先禁其身而后人”
五、今后努力方向
……
醫(yī)院院長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神，充分認(rèn)識到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真開展“四對照四查擺”，對個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)、“三不管”等方面存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向。具體情況分析如下：
一、 政治思想方面存在的問題
1、政治思想方面：對相關(guān)政治學(xué)習(xí)力度還不夠，對有些文件理解不夠深刻，由于業(yè)務(wù)工作繁忙，所以對政治學(xué)習(xí)有所忽視，對理論知識重要性的認(rèn)識不夠，思想上放松了政策理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發(fā)展的眼光去分析和認(rèn)識事物，沒有把學(xué)到的理論很好的運用到具體醫(yī)療工作實踐中，學(xué)習(xí)效果不是很明顯。認(rèn)為是業(yè)務(wù)單位，只抓好業(yè)務(wù)工作為主，從而對有些政治學(xué)習(xí)理解不夠深刻，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、工作履職方面：對惠民利民政策落實不夠，由
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健全工作制度，程序工作規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)實工作，促進(jìn)醫(yī)院工作規(guī)范化和程序化。
3、重視加強醫(yī)院黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，不斷引進(jìn)醫(yī)技人才，從根本上能夠解決醫(yī)院醫(yī)護人員緊缺的現(xiàn)狀，通過“走出去”“請進(jìn)來”的方式，加大醫(yī)護人員的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，加大人才隊伍的建設(shè)。全力開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)科室，杜絕“以藥養(yǎng)醫(yī)”、“看病難、看病貴、”“大處方、大檢查”、“重治療輕預(yù)防”等突出問題，我院根據(jù)以上情況，都制定了相關(guān)制度，并設(shè)立了長效投訴機制。不斷加大窗口服務(wù)力度，全力培養(yǎng)服務(wù)窗口工作人員技術(shù)水平，在患者較多時，通過增加服務(wù)窗口、開設(shè)殘疾人、軍人服務(wù)窗口等方式來解決看病掛號排隊時間長、交費排隊時間長、檢查排隊時間長、看病時間短的問題。嚴(yán)格加強醫(yī)藥管理，全面落實醫(yī)院制定各種的相關(guān)制度，不斷完善醫(yī)院的相關(guān)管理制度，認(rèn)真傾聽群眾患者的意見和呼聲，全心全意為患者提供服務(wù)，落實解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點難點問題，建立和完善職工訴求渠道，全力打造服務(wù)性醫(yī)院。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)班子之間的協(xié)作，積極為醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，針對醫(yī)療改革新情況、新問題、狠抓班子建設(shè)，大力開展調(diào)查研究，收集第一手資料，認(rèn)真研究，在最短最快的時間內(nèi)以最快的速度解決實際問題。與同志們經(jīng)常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假。
二、“四風(fēng)方面”存在的突出問題：
（一）形似主義方面：
1、工作重形式、輕實效，突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實
2、關(guān)注民意、傾聽民聲，進(jìn)一步了解群眾患者想什么、需要什么，盡可能做到想群眾之所想、急群眾之所急。對職工的關(guān)心關(guān)愛還不夠，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助。
（二）官僚主義方面
對群眾普遍關(guān)心的單位生存發(fā)展的重大問題，辦法少。突出表現(xiàn)在單位面臨生存發(fā)展關(guān)鍵時期，在如何破解單位生存發(fā)展難題，盡快擺脫困境方面，思路不夠，辦法不多，導(dǎo)致單位效益和預(yù)計的有所差距，績效收入較低，致使有些群眾患者不滿意。
（三）享樂主義方面：
1、對學(xué)習(xí)“三項活動”知識學(xué)習(xí)還不夠，存在“三不管”的問題，醫(yī)院還是存在有職工戴頭巾的現(xiàn)象，醫(yī)院制定了相應(yīng)的處罰措施，但是從根本上還是沒有解決這一問題，部分職工上班進(jìn)門口時取掉頭巾，下班出門時戴上頭巾。盡管學(xué)習(xí)了相關(guān)制度，但是許多職工思想上沒有深入的認(rèn)識，對學(xué)習(xí)的相關(guān)制度學(xué)習(xí)不深、認(rèn)識不到位，思想上沒有得到充分的認(rèn)識。
2下科室較少，對科室職工的學(xué)習(xí)情況掌握不夠，對職工的生活了解較少，沒有從思想的高度去了解職工的心里需求，征求基層職工意見方面比較少。到病房調(diào)研還不夠，對患者的心聲了解較少，沒有正真做到以“患者為中心、全心全意為患者服務(wù)”原則，沒有達(dá)到醫(yī)院的宗旨要求。對醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院方面還缺少經(jīng)驗，對相關(guān)工作安排的多，但落實的不夠。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、工作作風(fēng)不扎實、效率低，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦的”，查事情、聽民意不夠，安于現(xiàn)狀的想象還是存在。由于醫(yī)院醫(yī)護人員缺少，加上患者較多，工作壓力大，少部分醫(yī)護人員存在對患者態(tài)度冷硬，說話不好聽的現(xiàn)象。醫(yī)院將近一半的職工都是聘用醫(yī)護人員，致使醫(yī)療水平不高，“以藥養(yǎng)醫(yī)”，部分醫(yī)護人員自我約束下降，不講醫(yī)德，個人利益主導(dǎo)、損害患者的利益。
2、對群眾患者反映強烈的問題缺少辦法，在落實惠民利民政策方面宣傳不夠，加上醫(yī)療水平不高，部分醫(yī)護人員責(zé)任意識差，“看病難、看病貴”，“大處方、大檢查”，“ 三長一短”（看病掛號時間長、交費排隊時間長、檢查排隊時間長、看病時間短）的問題時有發(fā)生，這也是醫(yī)院最為表現(xiàn)突出的問題，醫(yī)院根據(jù)實際情況 ……（未完，全文共4172字，當(dāng)前僅顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院院長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）