市質(zhì)量技術監(jiān)督局稽查支隊個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學風不實
2、業(yè)務不深
3、擔當不強
（二）官僚主義方面
1、對待群眾缺乏感情
2、對待大局缺乏研究
3、對待工作缺乏激情
（三）享樂主義方面
1、工作上存在“混”的思想
2、精神上存在“懶”的狀態(tài)
3、心態(tài)上存在“饞”的現(xiàn)象
（四）奢靡之風方面
1、奢侈浪費有所表現(xiàn)
2、大手大腳仍然存在
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念弱化
（二）弱化了宗旨意識弱化
（三）黨性修養(yǎng)弱化
（四）道德提升弱化
三、今后的努力方向和改進措施
（一）明確努力方向
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識
（三）密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風
（四）改進工作方法，提高服務水平
……
黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
市質(zhì)量技術監(jiān)督局稽查支隊個人對照檢查材料

自黨的第二輪黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我自覺按照市局群眾路線教育實踐活動實施方案確定的各項步驟和“規(guī)定動作”，深入查找自己在“四風”方面存在的問題，結(jié)合自身的實際，在思想、工作、作風方面進行了認真的對照檢查�，F(xiàn)將個人對照檢查材料報告如下：
一、“四風”方面存在的突出問題
對照改進“四風”要求，支隊通過各種途徑查找到了“四風”方面的問題和建議72條，其中包括68條問題和3條建議。本人對這些問題和建議進行梳理分類，從中找到自己的問題，主要反映在以下四個方面。
（一）形式主義方面。主要可以歸納為“不實”、“不深”、“不強”：
1、學風不實。本人才疏學淺，喜歡學的就多學，不喜歡學的基本不學，比如，比較喜歡文史哲之類的知識，在這方面花費的時間多些，也自以為是的總結(jié)出來一些所謂的學問。這些自以為是的學問，與技術監(jiān)督脫節(jié)，與稽查執(zhí)法無緣，既解決不了工作中出現(xiàn)的實際問題，也解決不了自己個人
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夠深入具體，特別是在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)方面如何體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門的積極作用上還有待加強，平時對于如何幫助企業(yè)規(guī)避可能的政策風險、如何開展有預見性的安全風險評估，以及如何采取應對措施等。在幫助、保障基層生活方面做得不好，對群眾的家庭基本情況了解不夠，解決群眾生活問題不夠?qū)崱?br>3、對待工作缺乏激情。工作標準不高，滿足于一般過得去工作中存在不作為、慢作為的思想誘因，對待上級部署存在敷衍塞責現(xiàn)象，好干的就執(zhí)行、不好干的就應付。在所分管的工作上，存在布置多檢查少，一般只問結(jié)果，不注意過程和質(zhì)量的情況。對于稽查隊伍執(zhí)法一線人員年齡老化的問題，沒有向上提出合理化建議。
（三）享樂主義方面。通過“四風”查找，在我身上存在的享樂主義主要是“混”、“懶”、“饞”：
1、工作上存在“混”的思想。具體表現(xiàn)是，思維不夠解放，創(chuàng)新意識不足，工作欠缺動力，服務能力有待提高，履職盡職仍有較大發(fā)展空間。對待部分工作，存在應付了事、被動做事的情況，有時完成工作任務較為拖拉。
2、精神上存在“懶”的狀態(tài)。現(xiàn)實的狀態(tài)是，在改革和爭先創(chuàng)優(yōu)方面，銳意開拓的的進取精神不足。群眾所反映支隊領導班子的問題中，“有的安于現(xiàn)狀，不思進取，上班混日子，做一天和尚撞一天鐘”，這在我身上也有表現(xiàn)。
3、心態(tài)上存在“饞”的現(xiàn)象。有時候經(jīng)不住燈紅酒綠的誘惑，意志消沉、信念動搖，產(chǎn)生追逐名利的想法，盲目計較待遇、盲目攀比享樂。有時心思不在工作上，出工不出力，甚至遲到早退。
（四）奢靡之風方面。通過查找“四風”問題，發(fā)現(xiàn)自己確實存在一定的奢靡之風。
1、奢侈浪費有所表現(xiàn)。雖然在工作中沒有出現(xiàn)超規(guī)格、超規(guī)模接待現(xiàn)象，但是在個人迎來送往方面，存在擺闊氣、要面子、裝大款的現(xiàn)象，特別是親朋好友來家，一定要帶到酒店飯店招待，菜要檔次酒要精裝，往往一桌1000多元，剩飯剩菜丟了一桌子，沒吃多少浪費很大。
2、大手大腳仍然存在。艱苦樸素勤儉辦事的意識淡薄，在平時的工作中，不注意節(jié)約的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，比如，辦公用紙張沒有正反面使用，辦公電腦的電源經(jīng)常忘記關掉，辦公室電燈在人員外出時經(jīng)常忘記隨手關燈。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)，本人之所以產(chǎn)生這些問題，主要在人生觀、世界觀、價值觀的“總開關”方面出現(xiàn)了偏差，表現(xiàn)為“四個弱化”：
（一）理想信念弱化。平時看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等覺得問題多，相比較之下，自己產(chǎn)生了“弱勢意識”，總覺得自己處于機關的“弱勢_”。這次活動讓自己猛醒，認識到理想信念是航標、燈塔勢必須臾不離、必須堅定不移。作為一名黨員，要認清楚理想信念是管一輩子的，編制待遇只管一時，只有堅定理想信念，才能激發(fā)出強大的意志動力和精神支柱，是黨員就要當先鋒、做表率、作貢獻。理想信念堅守不夠，是產(chǎn)生“四風”問題的思想根源。
（二）弱化了宗旨意識弱化。剖析自己在“四風”等方面存在的主要問題，宗旨意識弱化也是根本原因之一。由于自己在機關干了近20年，至今還是稽查事業(yè)編制，近幾年越發(fā)感到與機關公務員差距太大，展望前程前路茫茫。由此心里產(chǎn)生一些不平衡的認識，不僅自己自怨自艾，也替稽查人員感到心里“委曲”，這樣就在不知不覺中，狹隘的自我意識越來越強，而宗旨意識越來越弱化，導致精神狀態(tài)和進取心產(chǎn)生扭曲。
（三）黨性修養(yǎng)弱化。剖析“四風”問題，自己深刻體會到，平時考慮自己得失多了些，考慮盡職盡責少了些，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員黨性應有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。這次活動讓自己猛醒：黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心，這一性質(zhì)決定 ……（未完，全文共3906字，當前僅顯示1972字，請閱讀下面提示信息。收藏《市質(zhì)量技術監(jiān)督局稽查支隊個人對照檢查材料》）