縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況
1、政治敏銳性不強(qiáng)
2、管黨治黨不夠
3、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定還不十分到位
二、存在的突出問題
（一）“四風(fēng)”問題
1、形式主義方面：①班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)
2、官僚主義方面：①深入基層調(diào)查研究不夠
（二）關(guān)系群眾切身利益的問題
1、群眾觀念淡薄
2、工作方法落后
3、工作效率不高
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念的根扎得不深
2、宗旨意識不夠牢固
3、紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格
4、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”不力
四、努力方向和整改措施
（一）把握切入點(diǎn)，著力加強(qiáng)思想教育
（二）把握落腳點(diǎn)，著力強(qiáng)化群眾觀念
（三）把握支撐點(diǎn)，著力抓好四風(fēng)整改
（四）把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力加強(qiáng)自身建設(shè)
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縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，縣委辦公室按照縣委、督導(dǎo)組的統(tǒng)一安排部署，不斷深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是其兩次到蘭考的重要講話精神，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，以“一學(xué)三促四抓”為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩弘揚(yáng)兩深化”活動要求，深學(xué)細(xì)照焦裕祿精神，通過多方面征求意見、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四個方面存在的問題和不足，共梳理出班子問題建議11條�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況
縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央、省委、市委、縣委始終保持高度一致。在重大是非問題上自覺做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足：
1、政治
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析和“回頭看”，縣委辦班子成員在“四風(fēng)”方面還存在以下問題：
（一）“四風(fēng)”問題
1、形式主義方面：
①班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了每周二下午集中學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法單一，僅限于讀讀報(bào)紙、翻翻雜志、簡單傳達(dá)上級文件精神或領(lǐng)導(dǎo)講話精神，聽聽縣委或是黨校安排的專家講座，深入思考的少，跟工作結(jié)合的少，聯(lián)系實(shí)際解決問題的少。
②創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有的創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，對當(dāng)前工作發(fā)展趨勢定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬。有的抓工作，片面認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計(jì)劃措施很周密，卻不注重深入實(shí)際抓落實(shí)。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹中央和省工作部署，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。
③會風(fēng)文風(fēng)不實(shí)。會議文件數(shù)量較多、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，會議規(guī)模和文電數(shù)量仍需進(jìn)一步控制，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，今年上半年辦公室發(fā)文20余份，簡報(bào)30期，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間。
2、官僚主義方面：
①深入基層調(diào)查研究不夠。個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查了解情況、幫助群眾解決實(shí)際困難的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少。有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。
②班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)不夠。班子成員之間不能很好地開展批評與自我批評，有老好人思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”。
③政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)�？剖夜ぷ飨嗷ヅ浜喜粔颍袝r相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少。制定出臺了公文辦理、機(jī)關(guān)工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)，制度執(zhí)行流于形式。如：在機(jī)關(guān)干部管理中，由于失之于寬、 失之于軟，導(dǎo)致部分同志上班有遲到、早退現(xiàn)象。
3、享樂主義方面：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)增強(qiáng)和生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識淡薄了。一些黨員干部思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守，忘記了與百姓“有鹽同咸、無鹽同淡”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)。存在開口談享受，閉口要回報(bào)，拈輕怕重，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，造成工作重點(diǎn)不突出，缺乏方向性、計(jì)劃性。存在好人思想，怕得罪人、怕冒風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任，患得患失，不敢決斷。
4、奢靡之風(fēng)方面：一是在公務(wù)接待中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和新的規(guī)章制度，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是對機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)。極少數(shù)人員在日常用電、用紙、用水方面不夠節(jié)儉，時有人走不關(guān)燈，沖洗后不關(guān)水龍頭，燈、空調(diào)、電扇下班不關(guān)等現(xiàn)象。
（二）關(guān)系群眾切身利益的問題
1、群眾觀念淡薄。少數(shù)黨員干部群眾觀念淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉，工作中不踏踏實(shí)實(shí)為群眾做事，而是為自己著想、為政績著想，不能主動為群眾排憂解難，存在擺架子現(xiàn)象。
2、工作方法落后。面對新情況、新形勢，一些黨員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，缺乏群眾工作的本領(lǐng)，出現(xiàn)“與新社會_說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年說話，說不進(jìn)去；與老同志說話，說不到一起去”的現(xiàn)象。一些人覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對復(fù)雜的群眾問題束手無策，無所適從。
3、工作效率不高。有的干部對群眾的合理要求或應(yīng)該解決的問題沒有及時解決好，對個別群眾過高或無理的要求，不能進(jìn)行耐心細(xì)致的 ……（未完，全文共6039字，當(dāng)前僅顯示2121字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料》）