縣就業(yè)工作經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、高點定位，強(qiáng)力推動
二、強(qiáng)化服務(wù)，注重實效
（一）拓展就業(yè)渠道，破解用工難題
（二）落實就業(yè)政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢
三是強(qiáng)化失業(yè)保險的擴(kuò)面征繳、發(fā)放工作
（三）打造服務(wù)平臺，服務(wù)保障就業(yè)
（四）強(qiáng)化各類培訓(xùn)，提升就業(yè)能力
三、搭建平臺，牽引就業(yè)
四、廣泛宣傳，營造氛圍
……
重民生 保穩(wěn)定 促發(fā)展
縣就業(yè)工作經(jīng)驗材料

近年以來，靈璧縣就業(yè)工作在上級人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)的總體部署，始終把就業(yè)工作作為民生之本，創(chuàng)新工作方法，全面落實政策到位，積極促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，確保全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定，有力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)40萬人次，創(chuàng)勞務(wù)收入20億元左右，先后被評為全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣和全省就業(yè)工作先進(jìn)縣。主要做法：
一、高點定位，強(qiáng)力推動
縣委、縣政府始終關(guān)注和重視就業(yè)工作，把援企穩(wěn)崗和增加就業(yè)崗位作為“民心工程”、“黨政一把手工程”和推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要任務(wù)之一，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，全面實施積極的就業(yè)政策�？h政府成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長和人社局等縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的靈璧
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職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)就業(yè)等服務(wù)工作，每年解決就業(yè)6000人以上。此外，利用靈璧縣“鐘馗文化節(jié)”和“中國靈璧奇石節(jié)”等活動每年舉辦大型現(xiàn)場招聘會，安排有100多家企業(yè)進(jìn)場招聘，每年有1萬多人現(xiàn)場參與招聘咨詢活動，讓企業(yè)與求職者面對面對接，每年一次性幫助企業(yè)解決用工在4000人左右，有效地破解了企業(yè)招工難問題。
（二）落實就業(yè)政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢。一是實施積極的就業(yè)政策，用好用足就業(yè)專項資金，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，支持勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對企業(yè)吸納就業(yè)困難的入員，給予稅費(fèi)減免、社會保險補(bǔ)貼；對自謀職業(yè)靈活就業(yè)的，給予靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼；對政府投資開發(fā)的公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，給予崗位補(bǔ)貼；對各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹失業(yè)人員就業(yè)的，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼；對各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為下崗失業(yè)人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)或下崗失業(yè)人員自愿到定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼；對登記失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，給予小額擔(dān)保貸款扶持，每年貼息小額貸款發(fā)放額都在2500萬元以上。二是統(tǒng)籌做好各類_的就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首要位置，組織開展各類招聘和專項服務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和自主創(chuàng)業(yè)。組織實施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計劃，建立服務(wù)、培訓(xùn)、_三位一體的工作機(jī)制。加強(qiáng)對就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)享受低保家庭人員、殘疾人、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民的就業(yè)援助和跟蹤服務(wù)。開展?fàn)巹?chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”活動，努力實現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)。三是強(qiáng)化失業(yè)保險的擴(kuò)面征繳、發(fā)放工作。創(chuàng)新工作機(jī)制，積極探索失業(yè)保險征繳擴(kuò)面的新思路，制定下發(fā)了專門文件，縣委、縣政府專門召開了相關(guān)失業(yè)保險征繳工作會議，明確各有關(guān)單位主管部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，實行包保責(zé)任制。通過不懈努力，我縣失業(yè)保險基金由原來的倒掛，到2011年底，累計節(jié)余1000多萬元，失業(yè)保險工作在全市處于前列。
（三）打造服務(wù)平臺，服務(wù)保障就業(yè)。加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，將政策咨詢、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務(wù)延伸到鎮(zhèn)、村，形成城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人的工作體系。2011年，靈璧縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）都建立了人力資源和社會保障事務(wù)所，9個社區(qū)和300個行政村都建立了工作站，并統(tǒng)一配置辦公設(shè)施，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、工作、制度“六到位’’。本著“以人為本”的就業(yè)服務(wù)理念，圍繞各類失業(yè)人員的需求，采取多種措施暢通就業(yè)信息渠道，拓寬就業(yè)范圍。積極收集并發(fā)布各類用工信息，為求職者和用人單位提供暢通的信息渠道。除定期組織招聘外，還組織開展了“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“再就業(yè)援助月”、“退役士兵專場招聘會”等多種形式的招聘活動。
（四）強(qiáng)化各類培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。根據(jù)企業(yè)用工需要，實施“培訓(xùn)跟著產(chǎn)業(yè)走，教室建在企業(yè)”的校企聯(lián)合辦班培訓(xùn)模式。近年來，我縣加大對各類失業(yè)人員的實用技能培訓(xùn)力度，不斷提高勞動者技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量、增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。通過開展技能人才培訓(xùn)，建立培訓(xùn)技術(shù)理論和實踐操作能力“雙強(qiáng)”的培訓(xùn)模式。通過開展有針對性的再就業(yè)培訓(xùn)，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政 ……（未完，全文共3391字，當(dāng)前僅顯示1713字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣就業(yè)工作經(jīng)驗材料》）