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經(jīng)信局專(zhuān)題民主生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要

發(fā)表時(shí)間:2014/8/16 21:58:58

經(jīng)信局專(zhuān)題民主生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要
〔2014〕1號(hào)
經(jīng)信局路線(xiàn)辦
2014年7月30日

7月23日,經(jīng)信局黨委班子召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。局黨委班子全體成員出席會(huì)議。會(huì)議由局黨委書(shū)記**同志主持。副市長(zhǎng)**,督導(dǎo)組組長(zhǎng)**、副組長(zhǎng)**,兩新工委副書(shū)記**,紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室副主任**及第九督導(dǎo)組其他同志到會(huì)指導(dǎo)。**副局長(zhǎng)列席會(huì)議,F(xiàn)將專(zhuān)題民主生活會(huì)情況紀(jì)要如下:
會(huì)上,**同志首先代表經(jīng)信局班子作對(duì)照檢查,分別從遵守政治紀(jì)律和形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面,由表及里,查擺了理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)、會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠?qū)、調(diào)查研究不夠深、考核評(píng)比過(guò)多過(guò)繁、聯(lián)系不緊密服務(wù)缺實(shí)效、工作唯上多唯下少、被動(dòng)服務(wù)多主動(dòng)服務(wù)少、艱苦奮斗意識(shí)減退、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)、精神有所懈怠、存在鋪張浪費(fèi)、存在超標(biāo)準(zhǔn)接待等12個(gè)方面的具體問(wèn)題,并從理想信念不夠牢固、宗旨意識(shí)有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)、正風(fēng)
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略628字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
務(wù)企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀、缺乏攻堅(jiān)克難精神、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠、“三公”方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象、參加了一些吃請(qǐng)活動(dòng)等15個(gè)方面的“四風(fēng)”問(wèn)題,并從理想信念不牢固、宗旨意識(shí)淡化、黨性鍛煉不夠自覺(jué)、學(xué)習(xí)抓得不緊、群眾觀念不強(qiáng)、自我要求不夠嚴(yán)上剖析了問(wèn)題原因,提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí);務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效;提高責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)“四敢一不怕”精神;保持清正廉潔,堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止等5個(gè)方面的努力方向和整改措施。
***同志查擺了學(xué)習(xí)廣度深度不夠、調(diào)查研究深度不夠、執(zhí)行力不夠、工作效率不高、聯(lián)系走訪(fǎng)企業(yè)計(jì)劃性不強(qiáng)重點(diǎn)不突出、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力與建設(shè)服務(wù)型政府的要求有差距、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力不強(qiáng)、工作方法創(chuàng)新不多、進(jìn)取心不強(qiáng)、精神懈怠有所抬頭、目標(biāo)定位不高動(dòng)力不足、勤儉節(jié)約不夠、接待應(yīng)酬控制不力、轉(zhuǎn)變職能提高效率不明顯等14個(gè)方面的“四風(fēng)”問(wèn)題,并從理想信念不夠牢固、宗旨意識(shí)有所淡薄、黨性修養(yǎng)提升不夠上剖析了問(wèn)題原因,提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念;增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立人民公仆良好形象;弘揚(yáng)“四敢一不怕”精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);增強(qiáng)清廉意識(shí),永葆黨員政治本色等4個(gè)方面的努力方向和整改措施。
**同志查擺了下基層少、到企業(yè)少、研究工作不深入、部分工作存在應(yīng)付的思想和情緒、貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示過(guò)于機(jī)械、布置工作不體下情、畏難情緒時(shí)有發(fā)生、民主作風(fēng)有欠缺、過(guò)分注重?cái)?shù)字、抓工作的方式還是過(guò)于依賴(lài)考核、主動(dòng)學(xué)習(xí)的觀念和意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念里面仍然存在追求物質(zhì)享受的強(qiáng)烈需求、“周末期盼癥”明顯、吃苦精神消退、日常辦公存在一定程度的浪費(fèi)現(xiàn)象等15個(gè)方面的“四風(fēng)”問(wèn)題,并從成長(zhǎng)經(jīng)歷有明顯缺陷、理想信念有模糊邊界、宗旨意識(shí)有淡化傾向、黨性修養(yǎng)有薄弱環(huán)節(jié)、擔(dān)當(dāng)精神有懈怠風(fēng)險(xiǎn)上剖析了問(wèn)題原因,提出了突出實(shí)干,在人生歷練上給自己“補(bǔ)課”;狠抓學(xué)習(xí),在理想信念上給自己“補(bǔ)鈣”;砥礪作風(fēng),在意識(shí)修養(yǎng)上給自己“加壓”;爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),在擔(dān)當(dāng)破難上給自己“打氣”;緊盯問(wèn)題,在整改提升上給自己“筑堤”等5個(gè)方面的努力方向和整改措施。
**同志查擺了政治理論功底不夠扎實(shí)、會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠?qū)嵲凇⒄{(diào)查研究不夠深入、貫徹工作不夠扎實(shí)、深入基層較少、工作唯上多唯下少、民主作風(fēng)有欠缺、處事方式尚有欠缺、艱苦奮斗意識(shí)有所減退、對(duì)工作存在畏難情緒、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的思想認(rèn)識(shí)不夠、開(kāi)展公務(wù)勤儉節(jié)約的思想認(rèn)識(shí)還不夠、生活上過(guò)“緊日子”的思想還不夠等14個(gè)方面的“四風(fēng)”問(wèn)題,并從理想信念不夠堅(jiān)定、為人民服務(wù)意識(shí)淡薄、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)、從嚴(yán)管理和自我要求降低了、“擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)上剖析了問(wèn)題原因,提出了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升能力素養(yǎng);密切聯(lián)系群眾,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí);堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng);樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí),進(jìn)一步弘揚(yáng)“四敢一不怕”精神等4個(gè)方面的努力方向和整改措施。
***同志查擺了聽(tīng)取基層企業(yè)群眾意見(jiàn)少、工作浮在面上、為企業(yè)解決問(wèn)題和困難少、有些工作存在應(yīng)付心理、注重部門(mén)利益和科室利益較多、研究問(wèn)題時(shí)與同事溝通和交流不夠、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的看法和意見(jiàn)、工作激情不夠、工作創(chuàng)新性不夠、工作之余追求物質(zhì)享受、辦活動(dòng)時(shí)節(jié)約意識(shí)不夠、參加 ……(未完,全文共3492字,當(dāng)前僅顯示1764字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)信局專(zhuān)題民主生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要》
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