總會計師在全省國稅系統(tǒng)教育培訓暨崗位大練兵活動工作座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、高度重視，充分認識加強干部教育培訓工作和開展崗位大練兵活動的重要意義
二、認真實施，干部教育培訓和崗位大練兵活動取得了新成效
（一）強化組織領導，教育培訓工作的基礎地位進一步加強
（二）強化思想教育，干部職工的思想政治素質有了明顯增強
（三）強化業(yè)務培訓，干部職工的工作水平有了明顯提升
（四）創(chuàng)新方式方法，干部教育培訓質量不斷提高
（五）開展崗位練兵，立足崗位學習的意識不斷增強
三、始終做到“七個保證”，不斷提高干部教育培訓質效
（一）領導重視，切實保證教育培訓作為人才強稅的重要手段
（二）分工合作，切實保證分級分類培訓的要求落實到位
（三）明確要求，切實保證把專業(yè)化培訓擺上重要位置
（四）突出重點，切實保證教育培訓預期效能的提升和優(yōu)化
（五）學練并重，切實保證崗位練兵活動取得實效
（六）注重實效，切實保證培訓規(guī)模和質量、效益的統(tǒng)一
（七）練好內功，切實保證教育培訓干部隊伍建設進一步加強
……
總會計師在全省國稅系統(tǒng)教育培訓暨崗位大練兵活動工作座談會上的講話

同志們：

上午好！我們在百忙之中，抽出半天時間召開全省國稅系統(tǒng)教育培訓暨崗位大練兵活動工作座談會。這次會議是經省局主要領導同意召開的。剛才，部分州地市局和省局機關部分單位以及省稅校簡要匯報了各自近年來干部教育培訓工作及今年的崗位大練兵活動開展情況。大家的發(fā)言中既有以往的做法和成效，又有當下的感悟和體會，還有工作中存在的不足和問題以及將來的謀劃和打算，講得都很好。這說明全省國稅系統(tǒng)上下都在聚精會神地想培訓、積極主動地謀培訓、認真負責地抓培訓，我深受啟發(fā)，倍感欣慰。下面我講三點意見。

一、高度重視，充分認識加強干部教育培訓工作和開展崗位大練兵活動的重要意義

干部教育培訓工作是關系全省國稅事業(yè)興衰的一個重要課題，在干部隊伍建設中具有先導性、基礎性和戰(zhàn)略性意義。其先導性源于許多重要工作、重大工作和重點工作的推進都要以干部教育培訓為前提，其基礎性源于干部隊伍素質能力狀況是干事創(chuàng)業(yè)的根基，其戰(zhàn)略性源于干部素質能力建設關乎稅收事業(yè)的發(fā)展大局。省局黨組充分認識到加強干部教育培訓和人才隊伍建設工作的重要性，審時度勢將今年工作主題確定為“人才建設年”，在系統(tǒng)開展了規(guī)模大、參與廣、歷
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助每個國稅干部在單位里面實現個人的全面發(fā)展，使個人的發(fā)展和工作的進步相得益彰。

三是從群眾路線教育實踐活動上看。在省局黨的群眾路線教育實踐活動動員會上，饒局長非常堅定地提出了“打造表率示范機關，樹立抓鐵有痕形象”的目標。這既是對機關提出的目標，也是對系統(tǒng)提出的要求。表率示范、抓鐵有痕靠的是素質和能力，而不是喊喊口號就能完成的。所以，我們一定要站在全局高度，多做打基礎、立長遠的事情，以高度的責任感和使命感，充分認識加強干部教育培訓工作和開展崗位大練兵活動的重要意義，確保教育培訓工作和崗位練兵活動取得成效，充分發(fā)揮國稅系統(tǒng)在“四個發(fā)展”中的示范表率作用。

二、認真實施，干部教育培訓和崗位大練兵活動取得了新成效

（一）強化組織領導，教育培訓工作的基礎地位進一步加強

省局黨組把干部教育培訓作為推進稅收事業(yè)的基礎性工作來抓，樹立優(yōu)先發(fā)展和“大教育”觀念，按照“上下聯動、部門協同、齊抓共管”的管理_和“統(tǒng)一規(guī)劃、分級負責、分類實施、分工合作”的責任機制，省局、州地市局、縣區(qū)局上下聯動，教育部門歸口管理，有關部門齊抓共管，共同組織實施，形成了齊心協力抓教育的良好機制。在教育培訓工作中，充分發(fā)揮各級國稅機關的優(yōu)勢，針對不同類型、不同崗位、不同職位干部的實際情況開展培訓，初步形成了覆蓋省、州（地、市）、縣（區(qū)）三級干部，網絡式的“大教育”格局。今年，為適應國稅事業(yè)發(fā)展的新形勢，貫徹總局關于領軍人才建設的有關工作部署，省局經過認真研究，制定了《青海省國家稅務局培訓人才規(guī)劃（2013-2020年）》。全省國稅系統(tǒng)各單位也積極探索教育培訓工作規(guī)律，不斷加大投入力度，努力推進教育培訓工作，初步形成了領導重視、廣大干部積極參與的良好局面。

（二）強化思想教育，干部職工的思想政治素質有了明顯增強

認真開展政治理論教育、理想信念教育、宗旨意識教育和革命傳統(tǒng)教育。組織學習貫徹黨的十八大精神，學習貫徹科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會等重大戰(zhàn)略思想，學習貫徹黨章，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾路線教育實踐活動，教育引導廣大干部職工堅定理想信念，增強聚財為國、執(zhí)法為民的使命感。開展紅色教育和黨性鍛煉培訓班，引導干部職工化紅色精神為工作動力，增強做好稅收工作的責任感和自覺性；開展經常性的廉潔自律、規(guī)范執(zhí)法等主題教育，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想防線；圍繞不同時期國稅工作的重點和隊伍建設的實際，組織開展了學雷鋒，理想信念專題教育，學習先進、關愛先進等一系列主題鮮明、貼近實際的思想教育活動，提升了干部職工的思想政治素質，使“熱愛高原、團結奮進、求實創(chuàng)新、文明高效、奉獻稅收”的青海國稅精神深入人心，愛崗、敬業(yè)、服務成為干部職工的一種良好職業(yè)習慣。

（三）強化業(yè)務培訓，干部職工的工作水平有了明顯提升

強化領導干部培訓，先后在中國延安干部學院、中國浦東干部學院舉辦了處級領導干部培訓班，在省內舉辦了處科級干部培訓班；開展了業(yè)務骨干和師資力量培訓，為各地開展“二次”培訓提供了師資，在工作中發(fā)揮了引領示范作用；開展了公務員初任培訓，對新招錄的公務員和軍轉干部進行了集中培訓；強化了人才培養(yǎng)，開展了學歷學位教育，干部隊伍學歷結構進一步優(yōu)化；加強業(yè)務培訓，廣大干部職工掌握了本職崗位的工作職責和要求，熟悉了本崗位工作涉及的業(yè)務流程、崗位技能和規(guī)章制度，具備了履行崗位職責所必備的稅收專業(yè)知識和實務操作技能，在有效提升工作水平的同時，切實提高了稅源監(jiān)控能力、稅收征管質量和納稅服務水平，減少了行政執(zhí)法中可能出現的違規(guī)行為和稅務行政執(zhí)法風險的發(fā)生，初步解決了實際工作中征管成本居高不下、征管效率持久不上的問題。

（四）創(chuàng)新方式方法，干部教育培訓質量不斷提高

堅持大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，以政治素質、文化素質和業(yè)務素質為支撐點，將全省國稅系統(tǒng)廣大干部職工的崗位分為“十類”，根據不同崗位人員的需求，深入開展了專業(yè)化、層次化培訓，努力提高基層一線干部的綜合素質和崗位技能。省局在加大業(yè)務骨干和師資力量培訓的同時，把培訓的重心轉向基層一線，實行以基層單位組織培訓的分散式培訓方法，化整為零，創(chuàng)新學習培訓方法和形式，注重在崗學習，通過互動培訓、巡回培訓、業(yè)務講學、研討交流、每日一題、每周一課、每月一考等多種形式，努力增強學員的參與意識，實現工學互促，解決基層一線干部工作中的應用和操作問題， ……（未完，全文共6794字，當前僅顯示2386字，請閱讀下面提示信息。收藏《總會計師在全省國稅系統(tǒng)教育培訓暨崗位大練兵活動工作座談會上的講話》）