目錄/提綱:……
一、精心組織,穩(wěn)步實(shí)施,前一時(shí)期工作初顯成效
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,安排部署周密
(二)措施有力,組織實(shí)施到位
(三)強(qiáng)化督促,注重跟蹤問(wèn)效
(四)積極宣傳,營(yíng)造良好氛圍
二、認(rèn)清形勢(shì),理清思路,進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)展活動(dòng)的責(zé)任感和主動(dòng)性
三、開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)“人才建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展
(一)對(duì)照檢查,全面梳理前一時(shí)期工作
(二)結(jié)合實(shí)際,合理安排當(dāng)前和今后五個(gè)月的工作
1、加大人才教育培養(yǎng)力度
3、切實(shí)發(fā)揮人才作用
4、穩(wěn)步推進(jìn)人才庫(kù)建設(shè)
6、重視宣傳引導(dǎo)工作
(三)齊抓共管,形成推動(dòng)工作的整體合力
……
副局長(zhǎng)在省國(guó)稅局“人才建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議上的講話
同志們:
根據(jù)省局安排,今天我們召開(kāi)“人才建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第三次擴(kuò)大會(huì)議。剛才,省局“人才建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和西寧市、海東地區(qū)、西寧東川工業(yè)園區(qū)國(guó)稅局分別
匯報(bào)了前一時(shí)期“人才建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展情況,交流了經(jīng)驗(yàn),明確了當(dāng)前和今后五個(gè)月“人才建設(shè)年”活動(dòng)的工作任務(wù)。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、精心組織,穩(wěn)步實(shí)施,前一時(shí)期工作初顯成效
自今年1月開(kāi)展“人才建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái),各級(jí)國(guó)稅局和省局機(jī)關(guān)各單位按照省局的統(tǒng)一部署和要求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛學(xué)習(xí)
動(dòng)員,精心組織實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)“人才建設(shè)年”活動(dòng),各項(xiàng)工作取得了階段性成效。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,安排部署周密。州(市、地)國(guó)稅局把“人才建設(shè)年”活動(dòng)擺在突出位置,貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真制定活動(dòng)實(shí)施方案,及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),建立健全工作責(zé)任制,明確工作要求,細(xì)化分解任務(wù),為全面部署和迅速啟動(dòng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。省局機(jī)關(guān)各單位把“人才建設(shè)年”活動(dòng)與部
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用集中
調(diào)研、巡視檢查、干部考察、審計(jì)、離任檢查等時(shí)機(jī),了解掌握各地活動(dòng)進(jìn)展情況,積極研究解決出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,推動(dòng)了省國(guó)稅系統(tǒng)“人才建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。
(四)積極宣傳,營(yíng)造良好氛圍。各級(jí)國(guó)稅局和省局機(jī)關(guān)各單位把學(xué)習(xí)宣傳貫穿活動(dòng)始終,充分利用各種載體,深入宣傳開(kāi)展活動(dòng)的重要意義、總體部署、目標(biāo)要求,積極反映活動(dòng)進(jìn)展情況和有效做法,為開(kāi)展活動(dòng)營(yíng)造了濃厚氛圍,形成了正確輿論導(dǎo)向。
總的看,經(jīng)過(guò)近5個(gè)月的努力,省國(guó)稅系統(tǒng)“人才建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)局良好,進(jìn)展順利,初見(jiàn)成效。在肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒地看到工作中還存在著一些困難和問(wèn)題,主要是:省局機(jī)關(guān)各單位、各級(jí)國(guó)稅局“人才建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展不平衡,個(gè)別地區(qū)和單位開(kāi)展活動(dòng)的內(nèi)容、形式和載體比較單一;在進(jìn)一步提高人才教育培養(yǎng)質(zhì)效和能力轉(zhuǎn)化上還需下功夫;活動(dòng)宣傳報(bào)道和調(diào)查研究工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于這些問(wèn)題,一定要引起高度重視,并在今后的工作中,采取切實(shí)可行的措施,認(rèn)真加以解決。
二、認(rèn)清形勢(shì),理清思路,進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)展活動(dòng)的責(zé)任感和主動(dòng)性
5月13日,饒勇局長(zhǎng)在西寧市局領(lǐng)導(dǎo)干部任職會(huì)議上作了重要
講話,提出三點(diǎn)要求:一是認(rèn)真打造和創(chuàng)建過(guò)硬、優(yōu)秀的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子;二是認(rèn)真堅(jiān)持和落實(shí)“六講”工作要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、講大局、講原則、講責(zé)任、講正氣、講真情;三是認(rèn)真抓好當(dāng)前三項(xiàng)重點(diǎn)工作,要抓學(xué)習(xí)、促提高,要求各級(jí)國(guó)稅局聯(lián)系“人才建設(shè)年”活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)總局王軍局長(zhǎng)的相關(guān)講話精神;要抓改革、促轉(zhuǎn)型,認(rèn)真做好“營(yíng)改增”的相關(guān)準(zhǔn)備工作,確!盃I(yíng)改增”成功轉(zhuǎn)型;要抓收入、促進(jìn)度,堅(jiān)持組織收入原則,盡最大努力完成組織收入任務(wù),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要貫徹落實(shí)好饒勇局長(zhǎng)講話精神,就必須要有一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作勤奮、成績(jī)明顯的人才隊(duì)伍做保證。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期下行壓力增大,主要工業(yè)企業(yè)銷售收入增幅普遍不高,企業(yè)盈利能力和水平滑坡,國(guó)稅收入減收勢(shì)頭未得到有效抑制,組織收入工作面臨的壓力越來(lái)越大!盃I(yíng)改增”是今年稅制改革的核心工作,8月1日起,交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)將在全國(guó)范圍內(nèi)推開(kāi)。可以說(shuō),形勢(shì)不容樂(lè)觀,任務(wù)比較繁重。要按照省局黨組和饒局長(zhǎng)的要求,做好組織收入、“營(yíng)改增”、稅源管理、依法行政、納稅服務(wù)、信息化建設(shè)等工作,就必須要有一批骨干人才來(lái)示范和帶動(dòng),發(fā)揮引領(lǐng)、促進(jìn)作用。
“人才建設(shè)年”活動(dòng),是省局黨組面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,在深入分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、準(zhǔn)確把握人才工作規(guī)律的基礎(chǔ)上確定的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。大家要切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展“人才建設(shè)年”活動(dòng)的責(zé)任感和主動(dòng)性,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),以激發(fā)活力,創(chuàng)新管理為重點(diǎn),統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè),注重夯實(shí)人才基礎(chǔ)、集中人才優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮人才作用、優(yōu)化人才環(huán)境。緊密稅收工作實(shí)踐,把創(chuàng)新特色貫穿于“人才建設(shè)年”活動(dòng)的全過(guò)程,進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容,拓寬活動(dòng)載體,努力使活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作”扎實(shí)推進(jìn)見(jiàn)成效,“自選動(dòng)作”具有特色出亮點(diǎn)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理開(kāi)展活動(dòng)與做好稅收工作的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作與“人才建設(shè)年”活動(dòng)兩手抓、兩促進(jìn)。
三、開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)“人才建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展
根據(jù)時(shí)間進(jìn)度和活動(dòng)安排,現(xiàn)在“人才建設(shè)年”活動(dòng)正處于組織實(shí)施階段的重要時(shí)期,是整個(gè)活動(dòng)抓措施落實(shí)、見(jiàn)工作成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大家一定要統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí),把握工作重點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,推動(dòng)“人才建設(shè)年”活動(dòng)向縱深發(fā)展。
(一)
對(duì)照檢查,全面梳理前一時(shí)期工作。對(duì)照實(shí)施方案,對(duì)照對(duì)照先進(jìn)典型,對(duì)照群眾期盼,全面梳理本地區(qū)、本單位前一時(shí)期“人才建設(shè)年”活動(dòng),查找思想認(rèn)識(shí)、
工作作風(fēng)、工作舉措等方面的差距,肯定成績(jī)、
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足。要針對(duì)查找的不足和近期局領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出解決辦法,切實(shí)抓好落實(shí)。
(二)結(jié)合實(shí)際,合理安排當(dāng)前和今后五個(gè)月的工作。從現(xiàn)在到活動(dòng)組織實(shí)施階 ……(未完,全文共4166字,當(dāng)前僅顯示2104字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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