**市農(nóng)民增收工作考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核的對象
二、考核指標及計分標準
（一）農(nóng)民人均純收入目標指標2項40分
（二）農(nóng)民人均收入基礎指標2項，計20分
（三）農(nóng)民增收項目指標2項，計20分
（四）農(nóng)民收入工作指標1項，計20分
三、數(shù)據(jù)來源
四、計分方法
五、獎懲辦法
六、附則
（二）考核工作于每年2月進行，具體考核工作由市農(nóng)業(yè)局、市統(tǒng)計局解釋并組織實施
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**市農(nóng)民增收工作考核辦法

　　為促進我市農(nóng)民增收工作，確保完成2013-2016年農(nóng)民增收目標任務，根據(jù)海南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)2013-2016年中部市縣促進農(nóng)民增收工作考核辦法的通知》（瓊府辦〔2013〕110號）和中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室《關于印發(fā)**市2013-2016年促進農(nóng)民增收計劃實施方案的通知》（五辦發(fā)〔2013〕27號）的要求，為明確目標，落實任務，強化措施，確保農(nóng)民增收計劃的順利完成，促進我市農(nóng)民收入持續(xù)速增長，現(xiàn)結合我市實際，制定本考核辦法。

　　一、考核的對象
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況（包括增收點基礎設施、種養(yǎng)量、帶動農(nóng)戶數(shù)、收支記錄情況、示范點農(nóng)民人均收入情況），計10分。

　　2.省市級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級重點支持的農(nóng)民增收項目完成情況（包括資金撥付進度、項目實施進度等），計10分。

　�。ㄋ模┺r(nóng)民收入工作指標1項，計20分。

　　促進農(nóng)民增收工作機制與工作落實情況，計20分

　　三、數(shù)據(jù)來源

　　農(nóng)民人均純收入增長率完成,農(nóng)民人均純收入增量完成,超額完成農(nóng)民人均純收入責任目標,農(nóng)村人均農(nóng)業(yè)增加值指標,由市統(tǒng)計局提供;農(nóng)民增收項目完成情況即農(nóng)民增收示范點完成情況,省市級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級重點支持的農(nóng)民增收項目完成情況,由市農(nóng)業(yè)局提供；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在農(nóng)業(yè)方面的投入情況由市財政局提供。

　　四、計分方法

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項指標計分按比例法計算。其中，農(nóng)民增收責任目標完成率指標達到當年規(guī)定農(nóng)民增收責任目標值者計滿分；未達到的計0分，超額完成農(nóng)民增收責任目標值者予以加分，最高加分值為10分，其余按其占超額完成率最高值比例計算得分。其它單項考核指標以被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)中最高值者計滿分，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)按其占單項指標最高值的比例計算得分。單項指標為負值者以零分計分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合得分等于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單項指標得分之和。

　　五、獎懲辦法

　　市政府把農(nóng)民增收工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核體系，2014-2017年每年2月份由市領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行綜合考核。市政府每年設立100萬元專項獎勵資金，設一、二、三等獎，對完成當年增收目標且增收成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎勵，并對獲獎鄉(xiāng)鎮(zhèn)次年市本級預算安排的農(nóng)民增收項目，優(yōu)先給予專項資金支持。對因工作原因導致農(nóng)民增收工作不力或者連續(xù)兩年不完成農(nóng)民增收目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評，并啟動行政問責制，對其主要領導進行問責。2016年底，對各部門單位各級領導抓農(nóng)民增收工作，尤其是抓增收示范點和“我為農(nóng)民增收辦實事”的工作情況進行總結考核。

　　六、附則

　�。ㄒ唬┍巨k法適用于對《**市2013-2016年促進農(nóng)民增收定點掛鉤幫扶工作實施方案》（室字〔2013〕32號）所定的定點掛鉤幫扶市領導和單位定點掛鉤幫扶 ……（未完，全文共1844字，當前僅顯示1173字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市農(nóng)民增收工作考核辦法》）