目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
一是信謠傳謠
二是落實規(guī)定不徹底
(二)抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題
一是黨建責(zé)任意識不強
二是抓黨建工作隨意性大,削弱集體領(lǐng)導(dǎo)作用
三是黨員教育形式單一,管理監(jiān)督乏力
(三)帶領(lǐng)群眾奔康致富方面存在的問題
一是資源整合不力,造血功能不足
二是開拓進取精神缺失,小富即安
(四)為民辦事方面存在的問題
1、降低工作標(biāo)準(zhǔn),審核把關(guān)不嚴(yán)
2、政策法規(guī)研究不透,工作方法簡單
(五)敬業(yè)奉獻精神方面存在的問題
1、工作被動應(yīng)付,不管質(zhì)量效果
2、碰到難題往外推,遇到矛盾梭邊邊
(六)脫離群眾方面存在的問題
一是進院入戶少,電話遠程辦公
二是談心交流少,聯(lián)系群眾不廣泛
(七)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”存在的問題
1、網(wǎng)格不網(wǎng)事,作用發(fā)揮不明顯
2、主動服務(wù)不夠,建言獻策不足
3、本位主義思想,缺乏大局意識
4、對“城市病”治理不徹底,時有反彈
(八)嚴(yán)于律己方面存在的問題
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治素養(yǎng)不到家
(二)工作上重宏觀管理,輕微觀治理
(三)學(xué)習(xí)態(tài)度差,能力素質(zhì)弱
三、今后努力方向和改進措施
(一)加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
(二)積極開拓進取,強化求真務(wù)實意識
(三)切實解放思想,在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新
(四)嚴(yán)格自律……
喜安社區(qū)黨支部黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會對照檢查材料
2014年8月
根據(jù)中央和省、市、縣委的總體安排部署,在鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動(以下簡稱:群教活動)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)督導(dǎo)下,認(rèn)真組織社區(qū)黨員干部傳達學(xué)習(xí)了上級群教活動文件指示精神和中央、省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群教活動的重要
講話精神以及重要論述。通過一系列群教活動規(guī)定動作和自選動作的學(xué)習(xí)教育提高,社區(qū)黨員干部態(tài)度端正、認(rèn)識到位、靈魂觸動大,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,圍繞“為民務(wù)實清廉”內(nèi)容,聚集問題和作風(fēng)整改,現(xiàn)將社區(qū)支部在群教活動中梳理查找出的問題剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題。社區(qū)支部班子,政治立場堅定,政治敏銳性強,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在大是大非和重大原則問題面前,頭腦清醒,堅持黨的路線、方針、政策,堅決支持和擁護黨中央的重大決策部署,在思想上和行動上始終與黨中央保持了高度
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序,在一定程度上削弱了支部集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。比如,研究社區(qū)散居院落用氣、吃水、補路、環(huán)境整治、“三合一”場所整治等重大事項時,常以碰頭會代替支委會,或以兩委會代替支部會。
三是黨員教育形式單一,管理監(jiān)督乏力。在對黨員學(xué)習(xí)教育方面,仍以讀報紙、學(xué)文件為主,與工作實際、國際國內(nèi)形勢結(jié)合不緊密,形式單一枯燥,黨員過組織生活存在形式主義和隨意性,黨課教育存在簡單化傾向;支部沒把落實組織生活制度當(dāng)作教育管理黨員的有效途徑,黨員
匯報思想或參加黨內(nèi)討論大話、套話、空話多,實話、真話、心窩話少;支部對
入黨積極分子缺乏黨的基本知識教育和經(jīng)常性的培養(yǎng),對入黨愿望迫切一時又難以如愿的同志,缺乏耐心細致的思想工作。管理方面,對個別不自覺履行黨員義務(wù)、不自覺參加黨內(nèi)生活、不主動交納黨費的黨員缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施。比如,民主評議黨員,往往只是簡單地打勾劃叉,缺乏溝通和面對面評議;對一些有輕微違紀(jì)的黨員,在處理上往往失之于寬,失之于軟。又比如,新合并到社區(qū)原老街道(7、8)小組少數(shù)黨員長期不參加組織生活,缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施。
(三)帶領(lǐng)群眾奔康致富方面存在的問題
隨著城鄉(xiāng)一體化步伐加快,社區(qū)經(jīng)濟已呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢,社區(qū)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也發(fā)生了根本性的變化,這些變化對社區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)經(jīng)濟工作的能力素質(zhì)和思想方法提出了嚴(yán)峻的考驗,過去的老辦法、老套路適用社區(qū)經(jīng)濟新形勢發(fā)展和群眾奔康致富的強烈愿望相比仍有很大差距。一是資源整合不力,造血功能不足。社區(qū)在過去一輪經(jīng)濟發(fā)展過程中,資源整合參差不齊,小組與小組間存在各自為陣的本位主義思想,既有貧富不均的差異,也有資源浪費的現(xiàn)象。小產(chǎn)權(quán)開發(fā)完了,資源占用了,社區(qū)管理成本增加了,造血功能不足,吃老本。二是開拓進取精神缺失,小富即安。支部一班人創(chuàng)造性開展工作動力不足,方法老套單一,習(xí)慣于靠行政推動來開展工作。有衣能蔽體、食則有肉、住則有房、行則有車的小富即安小市民意識,進取心不強,怕冒險,怕?lián)?zé),等、靠、要思想較為嚴(yán)重,只知道按部就班地完成任務(wù),只守攤,不創(chuàng)業(yè),缺乏可持續(xù)發(fā)展憂患意識。比如,對目前群眾以靠房租為主要收入來源的經(jīng)濟支柱,在服裝加工業(yè)萎縮,其它落后產(chǎn)業(yè)淘汰和成都市環(huán)境生態(tài)區(qū)核心發(fā)展區(qū)域打造,拆搬遷后如何保障群眾收入不減,增收致富等問題,支部一班人缺乏深層次的思考和研究;又比如,面對社會治安、城鄉(xiāng)環(huán)境、食(藥)品安全監(jiān)管等大量管理成本支出,社區(qū)如何造血維持可持續(xù)發(fā)展等思考不夠。
(四)為民辦事方面存在的問題
1、降低工作標(biāo)準(zhǔn),審核把關(guān)不嚴(yán)。在落實惠民政策時,降低工作標(biāo)準(zhǔn),審核把關(guān)不嚴(yán),縮水走樣。比如,在今年鎮(zhèn)上反復(fù)要求的精準(zhǔn)扶貧問題上,仍將過去上報的名單報到鎮(zhèn)上職能部門,交由職能部門來審核把關(guān)。
2、政策法規(guī)研究不透,工作方法簡單。對群眾反映的復(fù)雜棘手問題,沒有認(rèn)真從政策層面進行深入研究和給予宣講答復(fù),久拖不辦,或不向上級反映,小事拖大,大事拖炸。比如,對2社徐淑夏等群眾反映的地下水污染,要求解決散居院落吃水問題,雖然正在解決,但當(dāng)時未引起足夠重視,導(dǎo)致群眾向省政府“陽光熱線”打電話反映。
(五)敬業(yè)奉獻精神方面存在的問題
1、工作被動應(yīng)付,不管質(zhì)量效果。在領(lǐng)受工作任務(wù)時,首先想到的是怎樣盡快做完,而不是怎樣盡量做好,特別是任務(wù)重、壓力大的時候更是如此,以做資料代替做工作,圖完成任務(wù)。比如,上級安排的“三合一”場所深度整治, ……(未完,全文共5173字,當(dāng)前僅顯示1816字,請閱讀下面提示信息。
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