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水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/8/23 21:49:54
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)
三是在用人機(jī)制上,缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制
五是在廉潔自律方面還有一定差距,仍存在超規(guī)格接待的情況
二、存在的突出問題
(一)“四風(fēng)”問題
1、形式主義方面(1)學(xué)習(xí)實(shí)效不夠,重形式、輕效果
2、官僚主義方面(1)工作安排多,督促檢查少
3、享樂主義方面(1)艱苦奮斗精神有所淡化,缺乏進(jìn)取精神
一是安于現(xiàn)狀,滿足眼前的“一畝三分地”
二是學(xué)習(xí)意識、進(jìn)取心不強(qiáng)
三是將就應(yīng)付、得過且過
4、奢靡之風(fēng)方面(1)公務(wù)中還存在鋪張浪費(fèi)
1、農(nóng)村飲水安全工程
二是設(shè)備老化,維養(yǎng)缺失三是管理人員年齡老化,業(yè)務(wù)水平低
一是抗旱手段單一
二是抗旱隊(duì)伍比較弱小
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念有所淡化
(二)宗旨意識有所弱化
(三)缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識
四、努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
(二)提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識
(三)密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
(四)健全規(guī)章制度,推進(jìn)工作落實(shí)
1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度
……
水利局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料
(2014年8月5日)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,縣水利局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視,精心籌劃,扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫、集體議,共征求意見建議23條,經(jīng)梳理匯總涉及“四風(fēng)”問題11條。6月15日水利局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了“四風(fēng)”問題分析會,對產(chǎn)生問題的原因和今后的努力方向形成了基本共識�,F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
水利局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,政治上同黨中央保持高度一致,嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定要求,倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),反對奢侈浪費(fèi),堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng),積極推進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展。班子整體呈現(xiàn)出了清廉務(wù)實(shí)、勤勉上進(jìn)的水利局形象。但通過自查,仍存在以下問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠;二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對全
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時(shí)候多,存在以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,水利已不再是單一的傳統(tǒng)農(nóng)田水利,水利不僅要為農(nóng)業(yè)服務(wù),更要適應(yīng)形勢的發(fā)展,全方位為整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù),提供安全保障。目前工程管理還相對滯后,比如新建堤防、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施、飲水安全、山洪災(zāi)害等工程的管理,仍然存在著重建輕管的思想,使水利工程的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益缺乏有機(jī)統(tǒng)一,一定程度上影響了水利工程效益的充分發(fā)揮。今后應(yīng)進(jìn)一步加大與相關(guān)部門,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的協(xié)調(diào),加強(qiáng)管護(hù)。
2、官僚主義方面
(1)工作安排多,督促檢查少。局領(lǐng)導(dǎo)班子抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大,局機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高;為基層服務(wù)的意識不夠強(qiáng),不夠主動(dòng);自身建設(shè)有待加強(qiáng)。水利工作的科學(xué)性和預(yù)見性不夠,對基層水利單位的管理不夠。比如河道管理工作和水資源保護(hù)工作,安排相關(guān)科室辦理后就很少再過問,存在管理疏忽的問題。在科學(xué)治水上,治表和治本把握得不夠好,對源頭的地下水保護(hù)和水土保持重視不夠,沒有把貫徹最嚴(yán)格水資源管理制度和水土保持法擺上應(yīng)有的工作位置,執(zhí)法職能尚未完全到位。
(2)對群眾問題被動(dòng)解決多,主動(dòng)化解少。在研究安排工作時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子從宏觀上考慮,謀大局、議大事多,比如全國農(nóng)田水利重點(diǎn)縣、河道治理、王家會水庫、山洪災(zāi)害防御等項(xiàng)目,對關(guān)乎群眾切身利益的小問題、小事情關(guān)注不足,關(guān)心不夠。比如一些偏遠(yuǎn)山村的飲水問題,灌溉渠道的配套問題,水土保持問題等,客觀上因?yàn)槲铱h自然環(huán)境差,歷史欠賬多,一時(shí)難以全面解決;主觀上還是水利局班子對此重視程度不夠。今后,這些問題將得到逐步解決。
(3)深入基層少,服務(wù)的意識還需優(yōu)化。比如在扶貧工作上,片面的以為,只要幫村里打幾眼井、修幾公里渠就可以扶貧了,沒有真正做到與群眾溝通,了解群眾情況主要是聽匯報(bào)、看材料,沒有準(zhǔn)確掌握農(nóng)村實(shí)際情況,沒有詳細(xì)了解群眾心聲,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,為群眾解決問題做的不夠。比如峪河灌區(qū)修渠影響下莊村村民西瓜地澆水的問題,就存在事前沒有調(diào)查好農(nóng)民實(shí)際用水的需求,給我們的工作,也給群眾造成了一些不必要的麻煩。好在我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,才沒有給群眾造成損失。存在的以上問題,其實(shí)還是班子成員思想上沒有真正把群眾工作重視起來,需要在今后的工作中認(rèn)真踐行群眾路線,主動(dòng)多為群眾辦力所能及的好事、實(shí)事。
3、享樂主義方面
(1)艱苦奮斗精神有所淡化,缺乏進(jìn)取精神。工作中有求穩(wěn)怕亂,不求有功、但求無過,滿足于守?cái)傋樱灿诂F(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。有的存在老好人思想,怕得罪人、怕傷和氣,不敢大膽管理。有的工作被動(dòng)應(yīng)付,上面推一下動(dòng)一下,不推就不動(dòng)。有的心思不在工作上,在位不在崗、在崗不盡責(zé),缺乏擔(dān)當(dāng)精神,不想不愿不敢承擔(dān)責(zé)任,對群眾遇到的困難推諉扯皮,不能千方百計(jì)想辦法解決�!�
(2)工作滿于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一是安于現(xiàn)狀,滿足眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況、新挑戰(zhàn),缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),困難面前更是推諉扯皮、拈輕怕重;二是學(xué)習(xí)意識、進(jìn)取心不強(qiáng)。工作之余,鮮見真正靜下心來看看書、讀讀報(bào)、思考思考問題。上級的方針政策略知一二,鉆研吃透、理論聯(lián)系實(shí)際的功夫不到位;三是將就應(yīng)付、得過且過。有指標(biāo)、定任務(wù)的工作集中優(yōu)勢資源重點(diǎn)突破,上級抓得松,領(lǐng)導(dǎo)看不見的地方,要么長期擱置荒廢,要么“三天打魚兩天曬網(wǎng)”,只求過得去,不求過得硬。
(3)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。對艱巨復(fù)雜、需要多方協(xié)調(diào)的的工作信心不足、勇氣不夠,存在回避矛盾、求穩(wěn)怕亂的思想。比如,新建王家會水庫,建成后社會經(jīng)濟(jì)效益巨大,局領(lǐng)導(dǎo)班子有過一定要辦成的念頭,但是由于涉及省、市、縣各 ……(未完,全文共5498字,當(dāng)前僅顯示1931字,請閱讀下面提示信息。收藏《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》
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