檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子開展邊查邊改情況的匯報

某某基層人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子開展邊查邊改情況的匯報

某某人民檢察院班子成員通過深入群眾、干警聽取意見和班子成員之間的坦誠談心以及自身的認(rèn)真反思，梳理出班子集體在“四風(fēng)”方面存在問題，為進(jìn)一步認(rèn)真解決題，增強班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，特制定院領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施。具體如下：
問題一：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，存在一些消極應(yīng)付的思想和情緒；學(xué)習(xí)缺乏主動性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用還不夠好，以至在思想觀念上有時存在跟不上檢察發(fā)展的需要。
整改措施：改變“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的思想，克服對主題實踐活動的消極應(yīng)付情緒，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。要繼續(xù)強化中心組集中學(xué)習(xí)和部門例會學(xué)習(xí)制度，始終堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)
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任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員，責(zé)任部門：各部門，完成時限：2014年12月）
問題四：深入科室、聯(lián)系點、聯(lián)系村（社區(qū)）調(diào)查研究不夠，了解群眾情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
整改措施：牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，深入科室、深入基層，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事，要始終立足檢察職能，嚴(yán)厲查處和打擊各類侵害群眾利益的刑事犯罪和職務(wù)犯罪，加強對特殊_和困難群眾的司法保護，進(jìn)一步加強刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行活動監(jiān)督和民事行政檢察監(jiān)督，確保辦案的實體公正和程序公正，要把解決群眾實際問題作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合理訴求和合法權(quán)益。同時，要努力為干警服務(wù)，多關(guān)心干警的疾苦，為干警排憂解難，與干警交心談心，注重了解干警的思想情況；努力提高干警福利和職級待遇，堅持從優(yōu)待警，充分調(diào)動干警工作積極性，增強班子凝聚力。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員，責(zé)任部門：政治處，完成時限：2014年7月）
問題五：工作作風(fēng)不夠扎實，積極主動地開展工作不夠，對分管部門人員缺乏充分的溝通了解，有好人主義思想，怕得罪人。有時陷入日常分管的具體事務(wù)性工作過多，在把握宏觀、分析研究帶全局性、重大性的工作上還做得不夠；在激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)激情方面辦法不夠多；對檢察機關(guān)的重要工作、重要活動等在全社會的宣傳力度不夠，在積極爭取群眾對檢察機關(guān)、檢察工作的了解、理解和支持方面存在差距。
整改措施：嚴(yán)格隊伍教育管理和監(jiān)督，完善干部選人用人機制，努力培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)檢察干部隊伍。同時，牢固樹立“公道正派、甘為人梯”的大局意識，大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略，在選人用人時注重在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、使用人才。對在工作中有一技之長或能獨擋一面的干警，給其派任務(wù)壓擔(dān)子，承辦重大復(fù)雜疑難案件，有意識、有目的地培養(yǎng)和歷練；對具有潛力的成長型的檢察人才及時大膽地給以成長平臺，讓其在重要的檢察工作崗位上經(jīng)受鍛煉、增長才干。繼續(xù)加大檢察宣傳工作力度，通過普法宣傳、檢察開放日活動等，進(jìn)一步向基層群眾宣傳檢察機關(guān)的職能職責(zé)和工作成效，積極爭取群眾的了解和支持。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員，責(zé)任部門：各部門，完成時限：長期）
問題六：在發(fā)揮表率作用方面還不夠，有時履行職責(zé)不夠大膽，個別成員對自己的言行要求有時不夠嚴(yán)格，在深入辦案第一線、率先垂范方面未充分發(fā)揮模范帶頭作用。
整改措施：強化廉政意識，加強班子建設(shè)，切實增強班子成員的事業(yè)心和使命感，事事處處發(fā)揮模范帶頭作用。一是堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。同時，注重增進(jìn)班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是認(rèn)真 ……（未完，全文共2835字，當(dāng)前僅顯示1802字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子開展邊查邊改情況的匯報》）