礦黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告

目錄/提綱：……
一、完善機構(gòu)，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
二、履行職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
二是進一步規(guī)范民主集中制程序，有效地把黨建工作和行政工作結(jié)合在一起
三是進一步規(guī)范黨委議事和決策程序
三、采取多種有效形式，全力落實黨組織安排的各項任務(wù)
（一）、加強黨員隊伍建設(shè)，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（二）、有計劃地落實各項黨建任務(wù)
（三）積極協(xié)調(diào)與村民的關(guān)系，帶頭服務(wù)群眾
（五）、征訂_黨報加強對外宣傳，促進黨建工作向前發(fā)展
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礦黨委書記2013年度履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告

按照同生公司黨委的要求，我就2013年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進行述職。請評議。

我煤業(yè)公司于2009年8月24日接管，2012年1月1日開始技改建設(shè)，2011年3月組建黨委，2012年4月成立工會組織。現(xiàn)有職工人數(shù)286人，下設(shè)4個黨支部，其中正式黨員15名，預(yù)備黨員1名。
一年來，我礦黨委堅持以_理論“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十八大”精神為指導(dǎo)，在集團公司和同生管理公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實省、市、集團公司和同生管理公司關(guān)于加強基層黨建等一系列決策的前提下，我們克服了資金短缺、技術(shù)管理人員缺乏、村民干擾等各種不利因素，緊緊圍繞集團公司“兩新”發(fā)展戰(zhàn)略愿景和“五個一”總體要求、“三個三”工作思路以及“礦井建設(shè)與驗
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學(xué)習(xí)文件選編。利用晨會我們先后貫徹了《關(guān)于歷行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的十項規(guī)定》，并針對本煤業(yè)公司存在的實際情況，進一步強調(diào)了存在各種鋪張浪費的苗頭，同時號召全礦員工對于違反此規(guī)定的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時反映。通過以上各項活動增強了“六大員”的事業(yè)心和責(zé)任感。二是進一步規(guī)范民主集中制程序，有效地把黨建工作和行政工作結(jié)合在一起。在各項會議討論研究時，盡量做到不搶先發(fā)言，不強制拍板作決定，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。三是進一步規(guī)范黨委議事和決策程序。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，完善相關(guān)細則，使議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
三、采取多種有效形式，全力落實黨組織安排的各項任務(wù)　　
（一）、加強黨員隊伍建設(shè)，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動。面對礦井管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差，為此煤業(yè)公司黨委對黨員隊伍的學(xué)習(xí)進行了專題安排，以反“四風(fēng)”對照實際行動，大力弘揚正氣，引導(dǎo)全礦廣大員工深入開展?fàn)幃?dāng)文明員工、勞動模范和“十佳”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。6月份在管理公司召開的2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)暨精神文明建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作表彰會上，有5名員工、3名黨員、2名黨務(wù)工作者受到了表彰，10月份培養(yǎng)出一名預(yù)備黨員，4名基本成熟對象，12名優(yōu)秀建黨積極分子。同時結(jié)合本單位黨員崗位工作的實際情況，積極按要求開展了“先進集體”創(chuàng)優(yōu)活動，有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范的作用。12月份機電科、調(diào)度室受到了同生公司先進集體表彰。
（二）、有計劃地落實各項黨建任務(wù)。5月份經(jīng)本公司黨政研究決定，成立同生樹兒里煤業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)yq中心。開展了反腐倡廉教育各項活動，5月24號組織科級以上的干部去鐵峰參觀學(xué)習(xí)了“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育”一系列活動；為了深化反腐源頭治理，6月份我們特制定印發(fā)了《樹兒里煤業(yè)有限公司效能監(jiān)察工作管理辦法》，建立完善了效能監(jiān)察激勵、監(jiān)督、制約機制，有效促進公司效能監(jiān)察工作的開展，為礦井建設(shè)提供了安全發(fā)展服務(wù)；7月5日按照集團公司要求組織全體職工開展“我為經(jīng)營獻一計”活動；7月23日參加集團公司副總經(jīng)理王存權(quán)關(guān)于黨的群眾路線主題座談會，當(dāng)月組織全體員工迎接了公司王書記來我礦開展黨的群眾路線實踐調(diào)研，調(diào)研中王書記廣泛聽取了職工們的意見和建議，并針對存在的實際問題和困難，做了針對性地處理，對解決不了的特殊問題給職工們做了詳細的解釋；8月份我們開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”研討活動，要求班子成員撰寫了研討文章；在安全生產(chǎn)月我們緊緊圍繞以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”活動為主題，以提高全礦“雙基”建設(shè)為重點，有計劃地組織了“安康杯”有獎知識競賽。6月9日我們與安檢站舉辦了安全生產(chǎn)月啟動儀式，領(lǐng)讀了安全誓言，在安全條幅上進行了安全簽字，增強了員工們的安全生產(chǎn)意思。6月10日開展了全體員工安全知識競賽活動，六個參賽小組，在競賽中高潮迭起，賽出了水平賽出了風(fēng)格；6月14日配合安檢站組織開展了安全演講活動，員工們從自己身邊的事說起，有二十多名員工踴躍發(fā)言，有效提高了大家 ……（未完，全文共3222字，當(dāng)前僅顯示1627字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告》）